Asociado de Coordinación

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios- OCHA- hace parte del Secretariado de las Naciones Unidas, y su responsabilidad es reunir a los actores humanitarios para garantizar una respuesta coherente a las emergencias. OCHA también facilita la existencia de un marco de acción, donde el actor contribuye a la respuesta. La misión de OCHA es movilizar y coordinar eficazmente la acción humanitaria de acuerdo con los principios humanitarios, con el concurso de actores nacionales e internacionales, para: a) aliviar el sufrimiento humano, b) abogar por los derechos de las personas vulnerables, c) promover planes de contingencia y prevención y d) facilitar soluciones sostenibles y duraderas.

OCHA cuenta con especialistas y una red de manejo de información en Bogotá y terreno, busca mejorar la capacidad de análisis y toma de decisiones del Sistema de Naciones Unidas, el Equipo Humanitario de País (EHP), La Coordinadora Residente, entidades del Gobierno Nacional, Organizaciones No Gubernamentales y otros, a través del fortalecimiento de la coordinación, recolección, procesamiento, análisis y difusión de la información. Asimismo, pondrá información de fuente primaria y secundaria a disposición de socios y contrapartes en temas humanitarios, de desarrollo y construcción de paz y donde se configure una doble y/o múltiple afectación por la convergencia del impacto por conflicto, desastres naturales, e incluso Covid-19, generando nuevas fuentes de información que sirvan de insumo para la toma de decisiones y elaboración de productos de información.

Bajo este contexto OCHA plantea seguir fortaleciendo la estrategia de gestión de información en el país, la cual facilite instrumentos que pongan en evidencia la situación y necesidades humanitarias de las personas más vulnerables en Colombia, en función de situaciones de crisis existentes que permita planificar acciones, reportes, e incidencia para la toma de decisiones y movilización de recursos de la respuesta humana

Bajo la supervisión general de l Jefe de Oficina Adjunto, y la supervisión directa del Oficial de Coordinación, el o la Voluntario/a ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Fortalecer los esfuerzos de la Unidad de Coordinación apoyando el trabajo de los Coordinadores de Terreno;
• Asegurar la comunicación entre la Unidad de Coordinación con las oficinas en el terreno; y con las demás unidades de OCHA, realizando seguimiento a las actividades conjuntas programadas a través del calendario compartido;
• Apoyar la coordinación intersectorial en relación con el terreno, en particular en la planificación y monitoreo de la estrategia de país del equipo humanitario;
• Proporcionar apoyo logístico y sustantivo en el desarrollo de talleres y seminarios a nivel nacional y regional. - Apoyar convocatorias, coordinar la logística, preparar documentos, sostener reuniones previas, elaboración de conclusiones, memorias y relatorías, desempeñar el papel de facilitador y realizar presentaciones, cuando sea requerido;
• Apoyo en la preparación y realización de misiones institucionales en coordinación con el Oficial de Terreno. - Preparar las visitas a terreno. Colaborar en la elaboración de puntos de discusión y del resumen de la situación humanitaria, entre otras actividades que sean requeridas. Asistir a misiones institucionales de acompañamiento, cuando sea requerido;
• Seguimiento y programación semanal de teleconferencias con el terreno. Enlace y apoyo de la Unidad en la comunicación con los principales socios de OCHA en el SNU en Colombia para logro de resultados y los planes de acción;
• Contribuye a la preparación de diversos productos de la unidad, notas de análisis, informes e insumos para productos de información;
• Apoyo en el desarrollo de comunicaciones para la Sede (NY-Ginebra) para la concertación de encuentros, temas, teleconferencias y visitas de alto nivel; -Realiza otras tareas que le sean asignadas

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conme-moración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; •Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Resultados / Resultados esperados:

En el marco de esta asignación se espera que el Voluntario/a ONU logre los siguientes resultados:

• Intervención enmarcada dentro del Plan de Acción de la Unidad, cuyo objetivo principal es el apoyo y enlace a las oficinas de terreno de OCHA;
• Aportar, establecer y mantener una buena comunicación y relación operativa entre los niveles nacionales del terreno y la oficina central;
• Una declaración final de los logros alcanzados en el área del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como el número de voluntarios movilizados y de actividades y capacitaciones realizadas.

• El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); • La perspectiva de edad, genero y diversidad se aplica de forma sistemática, integraday documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

Client Orientation Communication Planning and Organizing Professionalism Working in Teams

-Mínimo de tres (3) años de experiencia profesional con responsabilidades progresivamente mayores en asuntos Humanitarios. - Experiencia en un ambiente de emergencia compleja es una ventaja.

La ciudad de Bogotá DC de acuerdo al SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo "bajo" para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados con el crecimiento de toda la ciudad capital y la representación permanente del riesgo para los funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los VNU reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de la agencia anfitriona, en el cual se informa sobre el entorno de seguridad del Duty Station y las medidas de seguridad a tener en cuenta. Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad, cada uno de ellos se encuentra con el fin de realizar la misión, así como se respalda a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establezca el MORSS. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional

Condiciones de Servicio:

La duración del contrato es para el periodo indicado anteriormente, con posibilidad de extensión, sujeto a la disponibilidad de fondos, necesidades operativas y desempeño satisfactorio. Sin embargo, no hay expectativas de renovación de la asignación. Será proporcionado el viaje al lugar de destino (si aplica) y un Subsidio de Instalación en el caso en el que el lugar de destino no se encuentre en un área cercana al lugar de reclutamiento. Prestación de Subsistencia (VLA) es pagada al final del mes cada mes para cubrir gastos de alojamiento, servicios y otras necesidades básicas. Se incluye el seguro de vida, salud y discapacidad permanente (seguro de salud para hasta 3 personas dependientes), así como el subsidio de repatriación (si aplica) y prestación de reasentamiento por servicio satisfactorio. Además, en lugares de destino no aptos para familias que pertenecen a las categorías de dificultad D o E, de acuerdo a la clasificación del ICSC, la/el Voluntaria/o ONU recibe un Diferencial de Bienestar (WB) de manera mensual. Por ejemplo, introduzca el enlace https://vmam.unv.org/calculator/entitlements Supervisión, inducción y deber de cuidado/debida diligencia de los Voluntarios ONU ((Funciones Y Responsabilidades de las Entidades Anfitrionas)