Asociado/a en Derechos Humanos

Volunteering Legal

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

De conformidad con el mandato de la Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, enunciado en la Resolución 48/141 de la Asamblea General del 20 de diciembre de 1993, La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Guatemala la Oficina en Guatemala fue establecida como resultado del acuerdo suscrito entre el Gobierno de Guatemala y la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, aprobado mediante el Decreto Ley 40-2005 del Congreso de la República con fecha 31 de mayo del 2005 y ratificado por el Presidente de la República el 23 de junio de 2005.

En el marco de este acuerdo, la OACNUDH tiene como mandato observar e informar sobre la situación de los derechos humanos, a fin de asesorar a las autoridades guatemaltecas en la formulación y aplicación de políticas, programas y medidas, para promover y proteger los derechos humanos y la aplicación de las recomendaciones formuladas por órganos y mecanismos internacionales de derechos humanos. También tiene un mandato de asesoramiento técnico en las esferas de su competencia, a representantes de sociedad civil, organizaciones no gubernamentales de derechos humanos y a particulares.

El/la profesional VNU se incorporará a la Unidad de Justicia y contribuirá al fortalecimiento de las prioridades temáticas estratégicas relacionadas a los temas de justicia de transición para el ciclo de planificación actual.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la coordinadora de la Unidad de Justicia o su representante designado/a, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

•Facilitar la implementación del mandato de observación y asistencia técnica de OACNUDH en los temas relacionados con la justicia de transición, con un énfasis en los temas de memoria y archivos. •Establecer y mantener contactos con representantes gubernamentales, autoridades indígenas, organizaciones no gubernamentales (ONG), organizaciones de la sociedad civil, agencias de la ONU y de cooperación internacional y otros aliados que operan en el tema de justicia de transición. •Asistir en la redacción de informes, análisis, notas informativas y otros documentos que puedan ser requeridos. •Asegurar la integración de las perspectivas de género y de pueblos indígenas, dentro de todas las actividades de derechos humanos asignadas. •Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por la supervisora.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la OACNUDH Guatemala, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con las contrapartes y de calidad a OACNUDH y los titulares de derechos en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

•Seguimiento de los casos de justicia de transición acompañados por OACNUDH-Guatemala realizado y documentado de forma satisfactoria. •Monitoreo y reportes analíticos y documentos elaborados sobre la situación de los derechos humanos. •Información recopilada, analizada y reportada según la necesidad de la Unidad y la Oficina. •Casos de violaciones de derechos humanos relacionados a temas de justicia registrados en la base de datos. •La perspectiva de género, edad, diversidad e interculturalidad es incorporada en todas las actividades asignadas, de forma sistemática y documentada. •Redes y asociaciones con actores clave fortalecidos. •Actividades de asistencia técnica tales como reuniones, talleres y otras actividades realizadas satisfactoriamente. •Actividades desarrolladas para promover la implementación de las recomendaciones formuladas por los mecanismos internacionales de derechos humanos. •Representación de la OACNUDH en Guatemala en particular en el Día Internacional de los Voluntarios (5 de diciembre) y otras actividades de programación del programa VNU. •Voluntariado para los derechos humanos incluido en los proyectos, programas, campañas o materiales de comunicación de las agencias anfitrionas (al menos uno de los mencionados por contrato de 12 meses) •Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

•Profesionalismo: entendimiento del mandato de OACNUDH Guatemala; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de OACNUDH; Conocimiento de estándares internacionales y nacionales de derechos humanos desde una perspectiva de género, con especial atención a los derechos relacionados a la justicia de transición. Conocimiento de herramientas para incluir el enfoque de género y de interculturalidad. Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones de víctimas, y autoridades del sector de justicia en distintos niveles; Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; •Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de OACNUDH en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; •Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; •Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; •Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios; •Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de OACNUDH, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

el campo de los derechos humanos o la justicia a nivel nacional y/o estándares internacionales de derechos humanos. •Experiencia laboral en derechos humanos desde una perspectiva de género y/o interculturalidad, es requerida.

•Experiencia en mecanismos internacionales de monitoreo de derechos humanos, es deseable. •Experiencia y/o conocimiento de la situación de los derechos humanos y de los temas relacionados a los procesos de justicia de transición con énfasis en memoria y archivos será considerada una ventaja. •Experiencia laboral a nivel nacional y/o internacional en el ámbito de justicia de transición y derechos de los pueblos indígenas es altamente deseable. •Experiencia de trabajo con organizaciones de sociedad civil es deseable. •Experiencia en redacción y en elaboración de informes o notas de análisis. •Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; •Se podrá dar preferencia a candidatos/as que tengan conocimientos de un idioma maya, xinca o garífuna.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio.

El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia.

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Added 3 hours ago - Updated 3 hours ago - Source: unv.org