Asociado/a de programas para la gestión, analítica de datos e innovación

Programme & Policy Innovation

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado/a de programas para la gestión, analítica de datos e innovación

UNIDAD:

RAM (Research, Assessment and Monitoring)

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Un año, prorrogable

MODALIDAD CONTRACTUAL:

Plazo Fijo (FT)

NIVEL:

GS-6

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

• Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre.
• Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos.
• Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia.
• Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones.
• Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades.

Las actividades del WFP en Colombia se concentran en la asistencia a las poblaciones más vulnerables, que incluyen migrantes, víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. WFP asiste las personas utilizando diferentes modalidades: entrega en especie, bonos de valor y de mercado y transferencias en efectivo para que las personas puedan tener mayor flexibilidad en responder a sus necesidades básicas.

Para poder brindar asistencia el WFP necesita capturar, almacenar y análisis los datos relacionados con las distintas etapas de la distribución de las asistencias entregadas bajo las modalidades de entrega de efectivo, bonos, en especie y con comidas calientes. Estas etapas involucran el registro de beneficiarios, la programación de su asistencia, emisión de listas de pago y posteriormente la conciliación donde se contrastan las asistencias programadas y las distribuidas. El tratamiento de estos datos, usados bajo criterios de protección y seguridad de los mismos, es muy importante para apoyar la toma de decisiones operativas y estratégicas acerca de las asistencias que el WFP brinda en Colombia.

La persona seleccionada trabajará en la Unidad de RAM (Research, Assessment and Monitoring por sus siglas en inglés), en el área de gestión de datos e innovación, bajo la supervisión del oficial de programas para la gestión de datos, analítica e innovación. La persona seleccionada se integrará a un equipo de analistas y expertos de datos para contribuir a una correcta gestión de los datos en todas las fases del ciclo de programas trabajando de la mano de las Oficinas de Terreno para la gestión operativa de las intervenciones y seguimiento a casos y novedades apoyando la actualización de documentos de proceso.

PROPÓSITO DEL TRABAJO:

El asociado de programas para la gestión, analítica de datos e innovación es fundamental para apoyar en la implementación efectiva de la estrategia de datos de la oficina del país en Colombia.

El asociado de programas para la gestión, analítica de datos e innovación debe apoyar la elaboración de estrategias de datos y herramientas y asistir en la implementación técnica, así como en la selección y utilización de las herramientas y soluciones digitales más apropiadas. Será involucrado en todos los procesos relacionados con la gestión de datos garantizando el cumplimiento con los estándares corporativos y principios de protección y seguridad de los datos.

El asociado de programas para la gestión, analítica de datos e innovación supervisará al equipo de asistentes en analítica de datos, apoyando la implementación de programas a través del análisis de datos, detección de anomalías, construcción de evidencia, visualización, creación y mantenimiento de herramientas y soluciones para la gestión de datos. También será clave en la coordinación interna y externa en todos los aspectos relacionados con la gestión de datos, incluyendo la transferencia segura, intercambio entre organizaciones y privacidad.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

1. Apoyar en la definición de la estrategia de gestión de datos y en la selección de plataformas/soluciones relevantes para respaldar la implementación de programas en todas las modalidades de transferencia.
2. Supervisar el equipo de analistas de datos encargados de actividades de analítica, visualización de datos, conciliación, detección de anomalías.
3. Colaborar en garantizar que la estrategia de datos y la gestión de datos se realicen de acuerdo con los estándares corporativos y los principios de aseguramiento, asegurando la protección y seguridad de los datos en todo el ciclo de gestión de datos.
4. Contribuir a la coordinación con la sede central, los puntos focales regionales y la Unidad de Tecnología de la Información en la implementación de la infraestructura técnica para una gestión eficaz de datos, alineándose con la estrategia global de datos y las directrices corporativas.
5. Brindar apoyo en la coordinación con todas las unidades y funciones relevantes involucradas en la gestión de datos, proporcionando orientación y asesoramiento sobre procesos de datos a colegas y a la alta dirección.
6. Colaborar en la definición y aplicación de estándares y protocolos para el intercambio seguro de datos personales dentro del PMA y entre el PMA y las partes interesadas externas, incluidos socios cooperantes, proveedores financieros, minoristas, organizaciones gubernamentales o no gubernamentales, de acuerdo con las directrices corporativas.
7. Contribuir en el diseño y promoción del desarrollo de soluciones innovadoras y herramientas para mejorar procesos y la implementación de programas.
8. Asistir en la propuesta de visualizaciones de datos y acceso para respaldar la estrategia, la toma de decisiones y el control de operaciones.
9. Colaborar en la coordinación de la adopción de servicios de datos corporativos o servicios digitales disponibles en el Acelerador de Innovación para facilitar la generación de evidencia de datos o mejoras en los programas.
10. Apoyar en otras tareas según sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos en gestión de datos.

11. Otras solicitudes del coordinador relacionadas con el cargo.

    MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

    Predica con ejemplo con Integridad

    el

    Defiende los valores, principios y normas del PMA

Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA

Respeta a los demás y valora la diversidad

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.

Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión

Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo.

Demuestra humildad y voluntad de aprender.

Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los resultados y cumple Compromisos

Ofrece resultados para lograr el máximo impacto

Se responsabiliza a sí mismo y/o a los demás de la entrega de resultados.

Delega Se adapta apropiadamente fácilmente a los cambios

Ofrece resultados

frente a las tareas Responde fácilmente delegadas y busca a los cambios en el orientación y apoyo trabajo de ajuste cuando sea necesario según sea necesario

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es inclusivo y colaborativo

Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas.

Da

retroalimentación oportuna y constructiva

Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.

Aplica la estrategia

Pensamiento

Comunica y cumple con la visión del PMA

Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión.

Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas

Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.

Analiza y evalúa los datos

Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo

Considera el impacto de las decisiones

Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios.

Compila y

Mantiene

Sostenible

Asociaciones

Construye alianzas

Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros.

Colabora para

Cumplir objetivos comunes

Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes

TITULACIONES ACADÉMICAS MÍNIMAS ESTÁNDAR:

Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información y Comunicación o Gestión de Datos.

EXPERIENCIAS DESEADAS PARA EL INGRESO AL PUESTO:

• Al menos seis (6) años de experiencia laboral relevante en arquitectura de la información, gestión de datos, calidad y gobierno de datos.
• Al menos dos (2) años de experiencia laboral en la gestión de soluciones digitales para respaldar la entrega de ayuda humanitaria y asistencia bajo diferentes modalidades de asistencia (transferencias en efectivo, en especie, entre otras).
• Habilidades en gestión de proyectos y supervisión de equipos técnicos.

Idioma: Se requiere fluidez en español, la fluidez en inglés (básica) es deseable.

Plazo para postular: 14 de Abril de 2024

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

Apply now

Added 30 days ago - Updated 11 days ago - Source: wfp.org