Asistente Senior Analista de Datos VAM

Monitoring & Evaluation

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asistente Sr. Analista de Datos VAM

UNIDAD:

Investigación, Evaluaciones y Monitoreo (RAM)

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Seis (6) meses, prorrogable

MODALIDAD CONTRACTUAL:

Service Contract (SC)

NIVEL:

SC L5

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas complejas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas imprevistos que puedan surgir a diario.

De acuerdo con la estrategia y el plan de trabajo de la Unidad de Investigación, Evaluaciones y Monitoreo (RAM), bajo la supervisión del Oficial VAM, él Asistente VAM-SIG ayudará a apoyar la implementación de una estrategia de sistemas de datos con el fin de ayudar a automatizar la recopilación y el intercambio de datos. Esto se centrará en la visualización, cartografía, infografías e informes con el fin de informar sobre la toma de decisiones, en cumplimiento de metodologías corporativas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

1. Apoyar la planificación, el diseño y la ejecución de las evaluaciones priorizadas por la oficina de país.
2. Desarrollar infografías y actualizaciones periódicas de información dirigido a audiencias internas y externas para las visualizaciones de datos estáticas.
3. Apoyar la redacción de informes para comunicaciones, mensajes clave y otros documentos intercambio regular de información.
4. Apoyar la programación de encuestas en el sistema ODK collect.
5. Administrar bases de datos, limpieza de datos y análisis de datos básicos.
6. Apoyar las actividades de gestión de datos para facilitar la creación de productos de Sistemas de Información Geográfica (SIG).
7. Apoyar con el mantenimiento de los sistemas de datos de VAM y a mejorar los vínculos con otras unidades y plataformas con el fin de mantener coherencia entre las distintas bases de datos del WFP.
8. Ayudar a desarrollar paneles (por ejemplo, Tableau, PowerBI), siguiendo los requisitos del usuario, para compartir datos internos clave en tiempo real, incluidos los datos de segmentación para oficinas de campo;
9. Apoyar el desarrollo de mapas basados en la web para presentar datos geográficos y operativos.
10. Desempeñar cualquier otra tarea dentro de su competencia profesional según sea necesario para apoyar los objetivos de proyectos.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las

normas del WFP

Respeta a los demás y valora la diversidad

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Respeta los valores,

principios y normas

del PMA Demuestra

los valores, principios y

normas del PMA.

Valora la diversidad

utilizando un lenguaje

respetuoso e inclusivo

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en

base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los resultados y cumple

Compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Delega apropiadamente

Se adapta fácilmente al cambio

Es responsable de la entrega de resultados

Busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Brinda información oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.

Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y cumple la visión del WFP

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Analiza y evalúa los datos

Considera el impacto de las decisiones

Adopta la visión del PMA y cómo afecta a su función

Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.

Recopila datos y comparte conocimientos

para informar las actividades del equipo

Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Colabora para lograr objetivos comunes

Actúa profesionalmente

con socios externos.

Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:

Título universitario en ciencias económicas, administración, ingeniería industrial, sistemas de información geográfica o afines.

Experiencia:

Cinco (5) años mínimo de experiencia que incluya:

• Manejo de bases de datos, limpieza de datos y análisis de datos básicos.
• Visualización de datos y desarrollo de infografías.
• Programación de encuestas

Conocimientos:

• Manejo de paquetes estadísticos como SPSS, STATA, R o Phyton
• Herramientas de visualización de datos como ArcGIS, Tableau o PowerBI
• Conocimientos de diseño gráfico o herramientas de comunicación visual
• Herramientas de recopilación de datos como ODK Collect. Survey123 y XLS Form.

Idiomas:

Se requiere fluidez en español. El conocimiento de inglés es altamente deseable.

Plazo para postular: 8 de abril de 2024

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Added 4 months ago - Updated 3 months ago - Source: wfp.org