Asistente Programas de Proteccion

Job Description

Descripción general del trabajo:

El Asistente de Programas de Protección es un rol transversal en los Programas de IRC en la Ciudad de Cúcuta y, junto a los Oficiales de Protección y de Gestión de Casos, serán el punto de primer contacto con la población migrante, refugiada, retornada y comunidades de acogida, líderes comunitarios y otros prestadores de servicios en el marco de Crisis Migratoria Venezolana. El rol constituye una pieza clave para construir y apoyar los procesos de intervenciones y estrategias de respuesta de Protección de Niñez y del IRC.

Responsabilidades principales:

- Apoyar y acompañar la implementación de actividades de prevención y metodologías de atención del IRC como Familias Hacen la Diferencia, SAFE y FACE y d nuestra plataforma de información InfoPa’lante - Acompañar y brindar apoyo a los procesos de fortalecimiento a ONGs comunitarias. - Acompañar y brindar apoyo a través de estrategias de prevención y respuestas de Protección desarrolladas en Espacios Seguros y Protectores por parte de IRC en articulación con la respuesta institucional y de otras organizaciones. - Participar, acompañar y apoyar en los procesos de atención integral a la población vulnerable a través de las actividades desarrolladas por el programa. - Desarrollar acciones de sensibilización en los Espacios Seguros, Comunidades o Brigadas y Ferias de Servicios sobre los Programas e intervenciones del IRC. - Gestión de Necesidades adicionales y/o complementarias de información de los beneficiarios identificando oferta de servicios existentes y posibles organizaciones a brindar respuesta. - Velar por el cumplimiento, la fidelidad, protección, confidencialidad y calidad de los procesos de remisión de casos. - Entregar reportes semanales y mensuales de las actividades realizadas

Responsabilidades de SG- SST:

Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación: Título Tecnólogo-técnico en trabajo Social/ Derechos humanos/ Psicosocial o en un campo relacionado.

Experiencia y habilidades preferidas:

- Mínimo un año de experiencia en implementación de programas de protección, atención humanitaria, o desarrollo. - Experiencia previa en la implementación de programas humanitarios, desarrollo y atención humanitaria en diferentes entornos culturales. - Entendimiento de los principios claves de acción humanitaria. - Demostrar comprensión en el trabajo con población migrante y especialmente con población vulnerable. - Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint - Cualidades personales: Habilidades de liderazgo, para manejo de grupos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relacionarse.