Asistente Junior del Sector Educación de la Oficina de la Unesco en Perú

Consultant

Overview

Brindar apoyo administrativo y técnico en el sector educación.

You have:

• Bachiller o Licenciado en Educación, Psicología o carreras afines.
• Experiencia profesional mínima de dos (2) años en educación o programas sociales.
• Español (nivel de idioma nativo).
• Inglés (nivel avanzado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) deseable.
• Experiencia en uno (1) o más proyectos sociales, de preferencia en educación.

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 09-FEB-2022 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La educación es la base para mejorar la calidad de vida de las personas de todas las edades y de todos los contextos. Esto hace que el acceso, la permanencia y la culminación satisfactoria de la educación básica de niñas, niños y adolescentes se constituyan en una necesidad urgente que debe ser atendida con calidad, equidad y pertinencia por los Estados, dado que tienen como responsabilidad hacer efectivo el derecho a la educación. La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y es la clave para poder alcanzar los otros dieciséis. De allí que, la inclusión, la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas, entre otras ventajas, escapar de la pobreza, reducir las desigualdades, favorecer el diálogo intercultural, promover la igualdad de género, cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas. El Sector Educación de la Oficina de la UNESCO en Perú viene implementando una serie de proyectos y actividades conforme a su mandato. En este marco, requiere contratar los servicios profesionales de un asistente junior que apoye en los procesos administrativos y técnicos necesarios para la implementación eficaz y oportuna de sus proyectos. **OBJETIVOS** ------------- Brindar apoyo administrativo y técnico para el desarrollo de los procesos necesarios para la implementación eficaz y oportuna de sus proyectos del Sector Educación de la Oficina de la UNESCO en Perú. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------------------- • Apoyar al sector Educación en la implementación y monitoreo de actividades, programas y proyectos del Sector. • Apoyar en la gestión de la agenda de la Coordinación del Sector, preparar las reuniones y actividades, hacer seguimiento de los acuerdos. • Apoyar en la elaboración de documentos, reportes, informes, minutas y actas, directorios, llenado de formularios, etc. • Realizar investigaciones sumarias. • Preparar presentaciones y ponencias en PPT. • Desarrollar otras actividades que la coordinación del Sector Educación estime necesarias. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **PRODUCTOS** ------------- **PRODUCTO 1:** Reporte de actividades y procesos seguidos durante el mes. **PRODUCTO 2:** Reporte de actividades y procesos seguidos durante el mes. **PRODUCTO 3:** Reporte de actividades y procesos seguidos durante el mes. **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Egresado, Bachiller o Licenciado en Educación, Psicología o carreras afines **Experiencia Laboral** • Experiencia profesional mínima profesional de dos (2) años. • Experiencia en uno (1) o más programas o proyectos sociales, de preferencia en el sector educación. **Idiomas** • Español (nivel de idioma nativo) • Inglés (nivel avanzado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) deseable. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de tres (03) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ----------------------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1\. Descargar y completar el Formato de Postulación [aqui](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc) 2\. Adjuntar el Formato de Postulación en **1 solo documento PDF**, incluyendo: a) Employment History Form y b) CV personal, Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.* *Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.*

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Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: careers.unesco.org