ASISTENTE DE PROYECTOS SOBRE MIGRACIÓN, GÉNERO, PATRIMONIO Y SECTORES CREATIVOS

Consultant

Overview

Assist in project management and methodology design on migration and cultural heritage.

You have:

• Bachelor's degree in humanities, arts, social sciences, political sciences, museology, history, cultural management, or related fields.
• 2 years of experience as an assistant in cultural programs or projects.
• Experience in one or more volunteer roles.
• Experience working in the UN system or other international organizations is considered a plus.
• Ability to conduct research on cultural management, history, and social sciences.
• Capacity for synthesizing and analyzing information.
• Ability to write reports, minutes, memos, and other documents.
• Proficient in Word, Excel, PowerPoint, Google tools, and Outlook.
• Fluency in Spanish is required.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Long Description ---------------- **OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31 - JAN - 2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La Oficina UNESCO Perú viene desarrollando desde el año 2021 importantes proyectos orientados al estudio y gestión de la cultura, género y la migración. En ese sentido, se viene desarrollando con el apoyo del fondo de la Unión Europea “Lives in Dignity” el Programa Binacional Perú - Ecuador “Del desplazamiento a la integración” cuyas actividades en el periodo 2022-2024 comprenden el acceso a medios de vida sostenibles y el disfrute pleno de los derechos humanos, con énfasis en la empleabilidad y el acceso a sistema educativos en las comunidades de acogida. En ese sentido, el programa desarrollará componentes relacionados a la construcción de líneas de base sobre la integración cultural en cada ciudad y fortalecerá técnicamente a los agentes culturales mapeados en las ciudades de Trujillo, Chiclayo y Piura, considerando para ello tanto a los miembros de la comunidad migrante venezolana como a los agentes de la comunidad de acogida que integran en sus actividades a refugiados y migrantes. En ese espectro de diversidad cultural, el programa convocará a miembros de las comunidades que sean portadores del patrimonio inmaterial y trabajadores culturales del sector de la creatividad. Se busca con ello que los participantes tengan una mirada integral de la cultura y de las dinámicas socioculturales en cada territorio. Las capacitaciones presenciales serán dirigidas por especialistas la oficina UNESCO Perú con el apoyo del equipo de especialistas de la Dirección General de Artes e Industrias Culturales del Ministerio de Cultura. Los aspectos técnicos y metodológicos para abordar estarán relacionados al diseño de proyectos culturales y los conceptos claves sobre el patrimonio y género, considerando las expresiones culturales que portan los miembros de la comunidad migrante y que son parte de su actividad laboral en las ciudades. Por esta razón, la oficina UNESCO Perú demanda la contratación de un(a) asistente de proyectos sobre migración, patrimonio e industrias culturales para el trabajo de asistencia en la gestión, planificación y co-diseño de los componentes metodológicos del programa binacional “Del desplazamiento a la integración” en Perú. Sus contribuciones aportarán a la compresión de la importancia de la relación entre cultura y género, componente necesario para el desarrollo de las capacitaciones del programa. **OBJETIVOS** ------------- El objetivo general de la contratación es asistir en el desarrollo de los componentes relacionados al patrimonio y género para el programa “Del desplazamiento a la integración”, reflejándolos en las metodologías, resultados esperados y actividades a implementar. **ACTIVIDADES** --------------- \- Asistir en el diseño de la metodología a desarrollar en las capacitaciones del programa los componentes relacionados al patrimonio inmaterial y género, generando análisis de resultados. \- Asistir en la articulación de los sílabus y contenidos de las capacitaciones del programa “Del desplazamiento a la integración” contemplando las labores de co-facilitación de las sesiones en temas afines a patrimonio inmaterial y género. \- Asistir en la coordinación junto a los puntos focales del programa en el territorio las acciones y resultados que se desarrollen en el marco de la gestión del proyecto. \- Asistir en la implementación de la transversalización del enfoque de género en el programa. \- Asistir en la colaboración en las reuniones periódicas de planificación con las contrapartes a nivel nacional y local. \- Contribuir junto al equipo de gestión del proyecto con insumos necesarios para la confección de un informe narrativo final que reúna los resultados del proceso de gestión del proyecto. \- Asistir en la ejecución de talleres de fortalecimiento de capacidades afines a género y cultura durante las capacitaciones destinadas a los territorios. \- Otras actividades designadas por el coordinador del sector cultura. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Bachiller o licenciado de las carreras de humanidades, artes, ciencias sociales, ciencias políticas, museología, historia, gestión cultural y afines. **Experiencia Laboral** • Experiencia de 2 años como asistente en programas o proyectos del sector cultural. • Experiencia en uno o más voluntariados. • Experiencia trabajando en el Sistema de Naciones Unidas u otros organismos internacionales será considerado un plus. **Habilidades y competencias** • Habilidad para la investigación en temas de gestión cultural, historia y ciencias sociales. • Capacidad de síntesis y análisis de información. • Capacidad de redacción de informes, minutas, actas, ayudas memorias, entre otros documentos. • Habilidad en el uso de Word, Excel, Power Point y las herramientas de Google y Outlook. **Idiomas** • Español **PRODUCTOS** ------------- \- Producto 1: Informe de la asistencia en el diseño de los componentes metodológicos del proyecto “Del desplazamiento a la integración, Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco del diseño de los componentes metodológicos. \- Producto 2: Informe de la asistencia en la construcción de línea de base del proyecto “Del desplazamiento a la integración” para la primera y segunda ciudad, Elaboración de formulario para inscripción de participantes del programa, Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco de la construcción de la línea de base para la primera y segunda ciudad. \- Producto 3: Informe de la asistencia en la construcción de línea de base del proyecto “Del desplazamiento a la integración” para la tercera ciudad, Sistematización de información de formulario de participantes inscritos del programa. Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco de la construcción de la tercera ciudad. \- Producto 4: Informe de la asistencia en la implementación de las actividades formativas de la primera ciudad del proyecto “Del desplazamiento a la integración” para la primera ciudad. Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco de la implementación de las actividades formativas de la primera ciudad. \- Producto 5: Informe de la asistencia en la elaboración de reporte de resultados y cierre parcial de las actividades formativas de la primera ciudad del proyecto “Del desplazamiento a la integración” para la primera ciudad. Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco de la elaboración de reporte de resultados y cierre parcial de actividades formativas de la primera ciudad. \- Producto 6: Informe de la asistencia en la implementación de las actividades formativas de la segunda ciudad del proyecto “Del desplazamiento a la integración” para la segunda ciudad. Elaboración y compilación de actas de reuniones en el marco de la implementación de las actividades formativas de la segunda ciudad. **VIAJES** ---------- La presente consultoría no requiere viajes. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 6 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **EVALUACIÓN** -------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar Employment History Form [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1_0.doc). 2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form **Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.** **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.* *La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete *a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.** *Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (*[*última actualización aquí*](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)*). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación*

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: careers.unesco.org