ASISTENTE DE PROTECCION Y EMPODERAMIENTO A LA MUJER

Overview

Soporta la implementación de actividades de protección y empoderamiento de la mujer

You have:

• Título profesional en Trabajo Social, Psicología o Ciencias Sociales.
• Mínimo de dos años de experiencia en implementación de programas de protección infantil, preferiblemente con enfoque en el área humanitaria.
• Experiencia en manejo de grupos, intervención comunitaria y programas de prevención de JBV.
• Experiencia tejiendo redes locales y articulando esfuerzos con actores locales clave.
• Conocimiento del contexto local y dinámicas relacionadas al tema de JBV y la respuesta local.
• Sensibilidad a las necesidades de poblaciones migrantes y refugiadas, en particular, mujeres y niñas.
• Entendimiento de los principios claves del trabajo en temas de JBV.
• Habilidades de liderazgo para manejo de grupos.
• Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint e Internet.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes.
• Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios.

Job Description

Descripción general del trabajo:

La Asistente de Protección y Empoderamiento de la Mujer (WPE), será responsable de brindar soporte en la planificación, desarrollo y seguimiento de las actividades enfocadas en la mitigación de riesgos y prevención de la violencia basada en género (VBG) a la cual se exponen. . mujeres, niñas y adolescentes. Además, brindará apoyo técnico a la Oficial Senior de WPE en relación con estrategias de articulación con entidades de los tres niveles de Gobierno y otros actores clave.

Esta posición debe apoyar en la implementación de actividades relacionadas a:

- Creación y monitoreo de espacios seguros para niñas, adolescentes mujeres y mujeres adultas. - Procesos de salud mental y apoyo psicosocial para mujeres. - Sensibilización en temas de violencia basada en género (VBG). - Identificación de socios locales para transferencia de metodologías. - Articulación con actores locales clave.

Responsabilidades principales

- Brindar soporte técnico en la planificación mensual de las actividades preventivas y gestión del programa de WPE. - Brindar apoyo en la preparación y facilitación de las sesiones informativas con mujeres, adolescentes y niñas. - Apoyar en la convocatoria, planificación y desarrollo de los grupos psicosociales con mujeres. - Trabajar con mujeres, adolescentes y niñas en los espacios seguros, en ferias comunitarias, a fin de identificar sus necesidades, intereses y prioridades - Apoyar en las orientaciones individuales sobre protección a la mujer, el sistema de protección nacional y servicios locales. - Realizar atención en crisis, cuando se presenten, durante las sesiones grupales y/o en los distintos espacios facilitados por el equipo. - Recibir preocupaciones relacionadas a VBG y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes a su supervisor/a. - Difundir los servicios que ofrece el programa de WPE a la población beneficiaria. - Apoyo en los requerimientos logísticos para la implementación de los servicios del programa. - Trabajar de manera conjunta con la Gestora de casos para identificar y responder necesidades cambiantes, manteniendo el foco en la prevención de VBG. - Mantener relaciones de trabajo efectivas con distintos actores, entre ellos líderes de la comunidad, contactos interinstitucionales, socios, entre otros. - Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC. - Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Qualifications

Requisitos del trabajo:

•Título profesional en Trabajo Social, Psicología o Ciencias Sociales. •Mínimo de dos años de experiencia en implementación de programas de protección infantil, preferiblemente con enfoque en el área humanitaria, con organizaciones no gubernamentales o en marcos de desarrollo. •Experiencia en manejo de grupos, intervención comunitaria y programas de prevención de JBV. •Experiencia tejiendo redes locales y articulando esfuerzos con actores locales clave. •Conocimiento del contexto local y dinámicas relacionadas al tema de JBV y la respuesta local. •Sensibilidad a las necesidades de poblaciones migrantes y refugiadas, en particular, mujeres y niñas. •Entendimiento de los principios claves del trabajo en temas de JBV. •Habilidades de liderazgo para manejo de grupos. •Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint e Internet. •Excelentes habilidades de comunicación. •Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes. •Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios. •Certificados / licencias que validen o aporten conocimiento del puesto

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org