Asistente de Protección Base Comunitaria

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 1 year ago: Tuesday 21 Jun 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Colombia sigue siendo el país que recibe el mayor número de venezolanos, con un total de más de 1,74 millones a principios de 2021 (lo que representa aproximadamente el 37% de los 4,6 millones de venezolanos en la región). Además, se estima que 845.000 colombianos (incluidos aquellos con doble nacionalidad) han regresado a Colombia desde Venezuela en los últimos años, lo que puede incluir a los que regresan de manera temporal.

En febrero de 2021, el Gobierno de Colombia emitió un Estatus de Protección Temporal (TPS) que probablemente beneficie a los 1,74 millones de venezolanos que ya se encuentran en Colombia, así como a los que llegan a través de los puntos fronterizos oficiales durante los próximos dos años. El TPS proporciona un estado de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos que incluyen atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Sin embargo, la xenofobia contra los venezolanos ha aumentado considerablemente en el último año y se prevé que empeore con la introducción del TPS. La desinformación y la percepción de que los venezolanos les quitarán oportunidades laborales a los colombianos alimenta el descontento general y hace que sea aún más difícil para los refugiados y migrantes conseguir un trabajo. No obstante, ACNUR cree que el TPS es un camino muy prometedor para abordar la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos que se encuentran en situación irregular.

Esta situación continúa exacerbada por la pandemia COVID-19 que ha tenido un impacto devastador en Colombia, especialmente en refugiados, migrantes, desplazados internos (PDI) y comunidades de acogida, algunos que han perdido sus medios de vida y han sido desalojados de sus casas. Las preocupaciones económicas y de protección, incluidos los actores armados ilegales que han aumentado el control sobre las comunidades, aprovechando el COVID-19 y la presencia limitada del Estado, llevaron a que más de 136.000 venezolanos regresaran a su país.

La sub- oficina del ACNUR tiene su sede en Riohacha, con una oficina de terreno en Barranquilla. A principios de 2022 se inauguró la Unidad de Terreno en Maicao principal municipio fronterizo con Venezuela, encabezada por la Asociada Senior de Terreno. La Unidad es la responsable del seguimiento en la frontera, la coordinación de la asistencia a las personas refugiadas y/o migrantes en la localidad, brindando protección y soluciones duraderas a través de la implementación directa y el acompañamiento a las autoridades locales como a los socios.

Bajo la supervisión directa del Asociado de Protección, el voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Comprender las perspectivas, las capacidades, las necesidades y los recursos del PdC y asesorar al equipo de protección partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad, destacando las necesidades específicas de protección de las mujeres y los hombres, los niños, los jóvenes y las personas mayores, las personas con discapacidad y los grupos marginados. • A través de las relaciones con la población de referencia y la red de socios, mantenerse al tanto de los acontecimientos políticos, sociales, económicos y culturales que tienen un impacto en el entorno de protección y asesorar al equipo de protección. • Iniciar intervenciones sensibles a la AGD en el nivel apropiado sobre cuestiones de protección basadas en la comunidad y responder a las preocupaciones e incidentes de protección dentro de la oficina y con las personas y comunidades de interés sobre la base de los parámetros acordados. • Apoyar a los socios operativos y de ejecución, así como a las comunidades desplazadas y locales, para desarrollar actividades propias de la comunidad que aborden, cuando proceda, las preocupaciones sociales, educativas, psicosociales, culturales, sanitarias, organizativas y de subsistencia, así como la protección de los niños y la prevención y respuesta a la violencia de género. • Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos de la Sub oficina Región Caribe: informes de situación mensual, weekly highlights, productos de comunicación, Fact sheets y reportes técnicos de CBP. • Apoyo en procesos de difusión y comunicación: levantamiento de fotografías e historias de acuerdo con los lineamientos establecidos para el uso de imágenes, logotipos y mensajes. • Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseñados para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés desde la transversalización del enfoque diferencial. • Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, población discapacitada, adultos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean atendidas. • Participar en iniciativas para fortalecer los conocimientos de las autoridades, instituciones relevantes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para fortalecer la legislación nacional en lo que respecta la promoción del enfoque AGD para la población de interés del ACNUR. • Promover actividades de capacitación y fortalecimiento comunitario a la población desplazada y población de interés. • Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de soluciones duraderas de la Unidad de Terreno de ACNUR en Maicao.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la sub oficina de Riohacha del ACNUR , se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad al ACNUR y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

• Las personas con quienes va a tratar el voluntario deben ser adecuadamente asistidas y orientadas de acuerdo con las directrices de la estrategia de registro de la operación. • Información precisa y pertinente registrada en el módulo de recepción. • Organización precisa de tareas administrativas bajo su responsabilidad. • Plan de trabajo estructurado según sus funciones y actividades.

• Integridad y profesionalidad: experiencia demostrada en el área de especialidad y capacidad para aplicar el buen juicio; alto grado de autonomía, iniciativa personal y capacidad para tomar posesión; disposición a aceptar amplias responsabilidades y la capacidad de trabajar de forma independiente bajo los procedimientos establecidos en un entorno políticamente sensible, al tiempo que ejerce discreción, imparcialidad y neutralidad; capacidad de gestionar la información objetivamente, precisa y confidencialmente; receptivo y orientado al cliente.

• Rendición de cuentas: madura y responsable; capacidad de operar de acuerdo con las reglas y regulaciones de la organización.

• Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y voluntad de aprender nuevas habilidades y estar al tanto de los nuevos desarrollos en el área de especialización; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno laboral.

• Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y resolución de problemas y capacidad para gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad de establecer prioridades y planificar, coordinar y monitorear el trabajo (propio); capacidad para trabajar bajo presión, con plazos conflictivos y para manejar múltiples proyectos/actividades concurrentes.

• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad para operar eficaz-mente a través de límites organizacionales; capacidad de establecer y mantener alianzas efectivas y de trabajo armonioso las relaciones en un entorno multicultural y multiétnico con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género;

• Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación habladas y escritas, incluida la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, articular opciones y posiciones concisamente; capacidad de hacer y defender las recomendaciones; capacidad de comunicarse y empatizar con el personal (incluido el personal nacional), personal militar, voluntarios, homólogos e interlocutores locales provenientes de orígenes muy diversos; capacidad de mantener la compostura y permanecer útil para el personal, manteniendo la objetividad, sin mostrar interés personal; capacidad de transferir información y conocimientos a una amplia gama de grupos objetivo diferentes;

• Flexibilidad, adaptabilidad, capacidad y disposición para operar Independientemente.

• Compromiso genuino hacia los principios del compromiso voluntario, que incluye la solidaridad, la compasión, la reciprocidad y la autosuficiencia; y el compromiso hacia los valores fundamentales de la ONU.

personas de interés del ACNUR (desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados). • Conocimiento de derecho Internacional de refugiados. • Conocer la normatividad nacional e internacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y adultos mayores; • Experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque de base comunitaria enfoque diferencial (edad, género y diversidad); • Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respuesta a las necesidades de grupos de especial protección; • Experiencia en el trabajo Inter agencial y/o de coordinación con actores gubernamentales y no gubernamentales.
• Habilidades de escritura por encima del promedio para la redacción de informes. • Habilidades informáticas: Excelentes habilidades informáticas (MS Word, Excel y PowerPoint y gestión de datos). • Wayuunaiki es deseable y ventajoso

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Maicao, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Ca-sanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ile-gales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguri-dad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

Condiciones de servicio para Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas:

El contrato inicial es emitido al momento de la llegada por el periodo indicado más arriba. El contrato puede extenderse dependiendo de la continuidad del mandato, la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

Un voluntario de la ONU recibe un subsidio mensual de subsistencia (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA). El VLA es pagado al final de cada mes para cubrir vivienda, servicios, transporte, comunicaciones y otras necesidades básicas. El VLA corresponde a 4'505.977 COP.

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