Asistente de Protección Base Comunitaria

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 2 years ago: Monday 14 Mar 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

En febrero de 2021, el Gobierno de Colombia emitió un Estatus de Protección Temporal (TPS) que probablemente beneficiará a los 1,84 millones de venezolanos que ya se encuentran en Colombia, así como a aquellos que lleguen a través de los puntos fronterizos oficiales durante los próximos dos años. El TPS brinda un estado de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos que incluyen atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Sin embargo, la xenofobia contra los venezolanos ha aumentado considerablemente en el último año . La desinformación y las percepciones de que los venezolanos quitarán las oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general y dificultan aún más que los refugiados y migrantes consigan un trabajo. No obstante, ACNUR cree que el TPS es un camino muy prometedor para abordar la situación vulnerable de las personas refugiadas y migrantes venezolanas que se encuentran en situación irregular. Esta situación continúa siendo exacerbada por la pandemia de COVID-19 que ha tenido un impacto devastador en Colombia, especialmente en refugiados, migrantes, desplazados internos (IDP) y comunidades de acogida.

Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Protección de Base Comunitaria, el voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

•Promover y apoyar la implementación de la estrategia comunitaria de la oficina incluyendo metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos y planes de protección comunitaria partiendo desde el enfoque de edad, género y diversidad, para reconocer necesidades y capacidades de desplazados internos, refugiados, solicitantes de asilo, retornados y apátridas. •Promover y apoyar la implementación de la estrategia de VBG, Niñez y Educación de la oficina, incluyendo el seguimiento y cualificación de socios y aliados en el manejo de casos, su transversalización en las acciones institucionales y comunitarias, y la visibilización e incidencia sobre los vacíos de protección. •Promover y apoyar la implementación de la estrategia étnica de la oficina que incluye el acompañamiento a procesos organizativos y de liderazgo de comunidades indígenas y afrodescendiente, y a iniciativas de prevención y protección con enfoque de edad, género y diversidad. •Participar en el diseño y puesta en marcha de mecanismos de comunicación con comunidades con la población de interés del ACNUR que incluye actividades de información, capacitación, evaluación, retroalimentación y planeación de proyectos y servicios de la oficina. •Asegurar que las personas de especial interés para el ACNUR, mujeres, niños, niñas y adolescentes, población LGBTIQ+, con discapacitada y adultos mayores; como los grupos étnicos, indígenas y afrodescendientes, sean identificados, priorizados y sus necesidades sean atendidas. •Participar en el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseñados para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés del ACNUR desde la transversalización del enfoque de edad, género y diversidad. •Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con instituciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. •Participar en iniciativas para fortalecer capacidades de autoridades, instituciones relevantes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, en los temas relacionados a la Unidad de CBP que contribuya a consolidar la estrategia de la oficina en estrecha articulación con las otras Unidades. •Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos del ACNUR. •Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de la Unidad de Protección con Base Comunitaria CBP de la oficina.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la oficina de terreno Pasto del ACNUR, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento y de calidad hacia la población de interés del ACNUR y sus aliados en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

•La población de interés goza de un trato adecuado bajo los estándares de dignidad, calidad y eficiencia, recibiendo orientación desde un enfoque de derechos y acompañamien-to en sus iniciativas organizativas y comunitarias.
•Se contribuye a la implementación y gestión de los resultados de la estrategia de la Unidad de CBP de la oficina desde el enfoque de edad, género y diversidad; evidenciando un incremento en la participación de la población de interés. •Se cuenta con reportes sistemáticos y documentos de análisis de protección elaborados en los términos requeridos, con información precisa y pertinente para la oficina.

•Integridad y profesionalidad •Rendición de cuentas •Compromiso con el aprendizaje continuo •Trabajo en equipo y respeto por la diversidad •Comunicación •Flexibilidad, adaptabilidad, capacidad y disposición para operar Independientemente. •Compromiso genuino hacia los principios del compromiso voluntario, que incluye la solidaridad, la compasión, la reciprocidad y la autosuficiencia; y el compromiso hacia los valores fundamentales de la ONU.

Conocimiento en Derecho Internacional de los Refugiados y Desplazamiento interno. •Experiencia de trabajo en VBG y Niñez especialmente en atención de casos e intervención comunitaria. •Experiencia de trabajo con comunidades y/o procesos organizativos y de liderazgo; se valora positivamente el trabajo con comunidades indígenas y afrodescendiente y conocimiento del marco normativo de desplazamiento interno, ley de víctimas y decretos étnicos. •Excelentes habilidades informáticas (Word, Excel y PowerPoint y gestión de datos).

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Pasto, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casa-nare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org