Asistente de Protección

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas apátridas.

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 5,9 millones de personas refugiadas y migrantes venezolanas, acogiendo a más de 1,84 millones de venezolanos, la mayoría en situación irregular o en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a colombianos (se estima que 650.000 personas recién desplazadas por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a venezolanos y de otras nacionalidades.

En febrero de 2021, el Gobierno de Colombia emitió un Estatus de Protección Temporal (TPS) que probablemente beneficiará a los 1,84 millones de venezolanos que ya se encuentran en Colombia, así como a aquellos que lleguen a través de los puntos fronterizos oficiales durante los próximos dos años. El TPS brinda un estado de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos que incluyen atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Sin embargo, la xenofobia contra los venezolanos ha aumentado considerablemente en el último año y se proyecta que empeore con la introducción del TPS.

La desinformación y las percepciones de que los venezolanos quitarán las oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general y dificultan aún más que los refugiados y migrantes consigan un trabajo. No obstante, ACNUR cree que el TPS es un camino muy prometedor para abordar la situación vulnerable de las personas refugiadas y migrantes venezolanas que se encuentran en situación irregular. Esta situación continúa siendo exacerbada por la pandemia de COVID-19 que ha tenido un impacto devastador en Colombia, especialmente en refugiados, migrantes, desplazados internos (IDP) y comunidades de acogida. ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado Senior de Protección y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Asegurar la operatividad de la Estrategia Mixta de Protección de la Oficina de Terreno Pasto, con especial énfasis en el fortalecimiento de la respuesta del Estado frente a las necesidades de protección de desplazados internos, refugiados y otras personas con necesidades de protección internacional.

•Asegurar la operatividad de la Estrategia Mixta de Protección de la Oficina de Terreno Pasto, con especial énfasis en el fortalecimiento de la respuesta del Estado frente a las necesidades de protección de desplazados internos, refugiados y otras personas con necesidades de protección internacional. •Estar al tanto de los acontecimientos políticos, sociales, económicos y culturales que tienen un impacto en el entorno de protección. •Asistir técnicamente en el desarrollo de acciones de fortalecimiento institucional e incidencia a nivel municipal y departamental para la efectiva aplicación de marcos de protección de la población de interés del ACNUR en las políticas públicas diseñadas e implementadas por las autoridades correspondientes. •Aplicar de forma coherente la legislación nacional e internacional y las políticas, normas y códigos de conducta aplicables de la ONU/ACNUR y el IASC. •Proporcionar asesoramiento técnico a socios sobre cuestiones de protección a las personas que ACNUR sirve partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad. •Apoyar a la Oficina de Terreno en el fortalecimiento, operatividad y enfoque de protección de las mesas municipales y departamental de atención a población refugiada y migrante. •Apoyar la generación de alianzas estratégicas con instituciones estatales para promover acciones efectivas hacia la protección integral y soluciones duraderas de la población que ACNUR sirve en el departamento de Nariño. •Realizar el monitoreo y análisis de la situación humanitaria del Departamento de Nariño identificando riesgos, vacíos de protección y necesidades de protección, así como elaborar los productos de información necesarios para visibilizarlos. •Contribuir a las medidas para identificar, prevenir y reducir la apatridia. •Ayudar a identificar soluciones duraderas para el mayor número posible de PoC a través de la repatriación voluntaria, la integración local y, cuando corresponda, el reasentamiento. •Realizar otras funciones afines según se requiera. •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Reflexionar sobre el tipo y la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; •Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; •Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Resultados esperados:

•El/La Voluntario(a) de Naciones Unidas estará en capacidad de incorporar las necesidades básicas de protección en el diseño y acompañamiento de los proyectos implementados por la operación a partir de su participación en la realización de diagnósticos participativos con la población de interés del ACNUR. •El/ La Voluntario(a) estará en contacto cercano con su supervisor con el fin de coordinar actividades que sean identificadas desde su propio trabajo con la agencia y que puedan fortalecer las iniciativas de la Oficina. •El/ La Voluntario(a) identifica las necesidades específicas de protección y riesgos enfrentados por desplazados interno, población afectada por confinamiento, refugiados y personas con necesidades de protección internacional afectados por el conflicto armado y procura su inclusión en la estrategia de protección de la oficina. •En coordinación con la Unidad de Protección en Pasto, el/la voluntario(a) asegura el desarrollo, implementación de los marcos de protección internacional y nacional en las políticas públicas y espacios de coordinación institucional para atender a desplazados interno, refugiados y migrantes con necesidades específicas de protección. •El/La voluntario(a) proporciona insumos requeridos para la consolidación, actualización permanente y análisis de contexto humanitario del Departamento de Nariño, con énfasis en la costa pacífica, identificando riesgos y vacíos de protección para la población de interés del ACNUR, así como proponiendo proactivamente acciones para mitigación de riesgos. •El/La voluntario(a) contribuye en el funcionamiento permanente del Grupo Temático de Protección y en la apropiación por parte de sus integrantes del enfoque basado en la centralidad de la protección. •Con el acompañamiento técnico que se realiza a los proyectos y socios asignados, El/La voluntario(a) garantiza la inclusión de acciones establecidas en la estrategia mixta de protección en el componente de fortalecimiento de la respuesta del Estado.
•El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contrapartes (no) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); •La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación •Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados. Deseable experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de protección, derechos humanos o de desarrollo. Deseable conocimiento de Derecho Internacional de los Refugiados. Deseable conocimiento del contexto humanitario en el Departamento de Nariño y con comunidades étnico-territoriales. Deseable conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos, refugio y protección con enfoque diferencial.
Deseable experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque diferencial: edad, género y diversidad. Deseable experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respuesta a desplazados interno, refugiados y otras personas con necesidades específicas de protección. Deseable experiencia en el trabajo Inter agencial y/o de coordinación con actores gubernamentales y no gubernamentales.
Excelentes habilidades para la formulación de propuestas y proyectos de respuesta a las necesidades específicas de las personas de interés.
Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos.
Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad. Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Pasto, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos. Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4,840,591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.