Asistente de espacios seguros WPE

Work Arrangement:

Job Description

RESPONSABILIDADES:

- Apoyar y Fomentar la participación de los miembros de las municipalidades, actores estatales y de la sociedad civil involucrados en la respuesta a la violencia basada en género en las tres municipalidades priorizadas, con una participación proyectada de 40 personas entre actores gubernamentales y no gubernamentales que conforman las redes de derivación en total en el proceso. - Procesos formativos se realizarán de manera combinada, entre presencial y virtual - Manejo de la metodología llamada GBV Conceptos Claves - Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores. - Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia WPE.

Responsabilidades de Monitoreo:

- Recopilación y actualización de datos - Entrega de informes mensuales. - Uso de tecnología para registro de información

Monitoreo y Evaluación:

- Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al jefe inmediato. - Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.

Qualifications

REQUISITOS:

- Experiencia previa elaborando y socializando rutas de derivación. - Experiencia previa trabajando con oficinas municipales de la mujer - Trabajo previo demostrado con socios públicos y privados - Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes - Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo - Se requiere fluidez en español - Capacidad de resolución de conflictos e identificación de rutas alternas para alcanzar los objetivos planteados - Facilidad de movilización a los departamentos de priorizados de implementación idealmente residir en dichas zonas.

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

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Added 9 days ago - Updated 5 hours ago - Source: rescue.org