Le CICR, créé en 1863, fournit une assistance humanitaire aux personnes touchées par un conflit ou une situation de violence armée et fait connaître les règles qui protègent les victimes de la guerre. Institution neutre et indépendante, son mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Basée à Genève, en Suisse, elle emploie près de 20’000 personnes autour du monde; elle est financée principalement par des dons provenant de gouvernements et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Votre apprentissage au CICR

Le CICR s'investit dans la formation des professionnel-le-s de demain. Dès la rentrée scolaire 2024, le CICR aura l'opportunité de former un-e apprenti-e informaticien – Exploitation et infrastructure (CFC).

Durant votre apprentissage au CICR, vous aurez l’opportunité de découvrir les différents aspects que constitue le métier d’Informaticien au travers des différentes équipes dans notre organisation.

Vos tâches et responsabilités

Maintenance, remplacement et installation de matériel informatique (ordinateurs portables, écrans...)
Support aux utilisateurs sur le matériel d’entreprise et sur les applications d’entreprise installées sur support personnel.
Support IT pour évènements (conférences, meetings)
Gestion des profils utilisateurs : création, mise à jour, désactivation.
Gestion réseau câblé (imprimantes, serveurs) ou WI-FI (accesspoint)

Votre profil

Forte motivation et intérêt pour le travail humanitaire
Fort intérêt pour les domaines de l’informatique et des technologies
Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais
Aisance dans les branches scolaires techniques et mathématiques
Aisance avec les différents systèmes d’exploitation
Scolarité obligatoire achevée succès
Ouverture d’esprit et une grande volonté d’apprendre
Esprit d’initiative ainsi que l’envie de relever de nouveaux défis

Langues

Français : courant
Anglais : excellent B2, débutant B1

Nos valeurs

Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui démontrent des comportements basés sur ces valeurs partagées. Pour plus d’informations sur les valeurs du CICR, veuillez visiter cette page.

Informations supplémentaires

Lieu: HQ : siège, Genève
Type de contrat: Apprentissage – CFC (4ans)
Date d’entrée: 12 août 2024
Délai de postulation: 15 avril 2024
Documents requis à soumettre: Lettre de motivation, CV, trois dernières années de bulletins scolaires, attestations et certificats de stages, résultat test GRI

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Potential interview questions

Can you describe a time when you faced a technical problem and how you resolved it?	This question assesses your problem-solving skills and technical knowledge.	Provide a clear example, detailing the situation, your actions, and the outcome.
Why do you want to work in the humanitarian field?	The interviewer wants to understand your motivation and commitment to humanitarian values.	Pro members can see the explanation.
How do you keep up with advancements in technology?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to work in a team to achieve a goal.	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What do you consider your strongest technical skill and why?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.