Bajo la supervisión del Responsable Territorial de Ucayali y en estrecha coordinación con Coordinador Regional de UNICEF en la región, apoyar la gestión y ejecución de las acciones claves del Plan de Acción Multianual (PAMA) a nivel comunitario en la provincia de Coronel Portillo, promoviendo y fortaleciendo la participación comunitaria y la articulación intersectorial para la garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes en la perspectiva de un desarrollo local sostenible.

ACTIVIDADES:

Apoyar la planificación de procesos participativos de los actores del Estado, organizaciones indígenas y de la comunidad, incidiendo en la incorporación y priorización de los temas de niñez y adolescencia y fortaleciendo la identidad territorial en las comunidades priorizadas, con enfoque de derechos, equidad, género e interculturalidad.
Apoyar en la construcción de vínculos con y entre los distintos socios implementadores, actores municipales, organizaciones del Estado y de la comunidad, propiciando espacios de diálogo para la identificación y análisis de los principales problemas de la niñez y adolescencia y sus respectivas alternativas de solución, de manera participativa, y el establecimiento y conservación de canales de comunicación.
Promover la organización y representación comunitaria en el diseño, implementación y seguimiento a las acciones del Plan de Acción Multianual-PAMA (Planes de Trabajo y Núcleo comunitario).
Fortalecer a las organizaciones adolescentes y juveniles, espacios y mecanismos de participación juvenil a nivel local, regional y comunitario, en donde se abordan asuntos de su interés.
Acompañar las acciones de apoyo a la salud comunitaria y de protección a NNA, en prevención y respuesta en los casos de violencia (vigilancia comunitaria).
Seguir identificando e implementando propuestas para el trabajo con familias para el desarrollo integral de NNA.
Acompañar las acciones orientadas a los cambios de comportamientos en los temas identificados en las intervenciones en territorio.
Acompañar los procesos de validación de piezas de comunicación dirigidas a la población y el proceso de retroalimentación con la población que participa en las actividades de las intervenciones.
Implementar procesos de fortalecimiento de capacidades de autoridades y lideres comunitarios, desde una perspectiva de desarrollo local sostenible para la garantía de los derechos de la niñez y adolescencia.
Identificar y fortalecer la articulación entre las necesidades y demandas de los actores de la comunidad, en especial las y los adolescentes con la oferta de los servicios de educación, salud y protección y de los programas sociales, de modo que éstos respondan con mayor pertinencia.
Estimular y potenciar la atención articulada entre los servicios de los sectores de educación, salud y protección, y de los programas sociales con base a las necesidades de NNA.
Comunicar al equipo regional y nacional de las necesidades y demandas de NNA y las comunidades respecto a educación, salud y protección en la perspectiva de recibir respuestas articuladas de las áreas temáticas de UNICEF.
Apoyar en la elaboración de reportes de la situación de los NNA a nivel local, el marco de las instancias de articulación.
Registrar y documentar en distintos medios y formatos, las acciones, eventos o sucesos memorables que impactan en la vida de NNA en el marco del desarrollo de las acciones del PAMA y apoyar en la sistematización de experiencias.
Contribuir en la organización de las visitas a la región de donantes, aliados y representantes de UNICEF.

PRODUCTOS:

Producto 1: Plan de trabajo detallado. Incluyendo las estrategias de acciones a nivel comunitario. Así mismo, un reporte de indicadores a nivel comunitario 2023.
Producto 2: Primer informe de avance. Plan Comunitario favor de los NNA para el año 2023, validado de manera participativa en las comunidades priorizadas de la provincia de Coronel Portillo que incluya propuesta de estándares e instrumentos de monitoreo de los servicios comunitarios.
Producto 3: Informe Final. Informe detallado de las actividades realizadas y resultados obtenidos en las comunidades priorizadas de la provincia de Coronel Portillo que incluya recomendaciones y propuesta de seguimiento y monitoreo de los servicios comunitarios.

ESPECIFICACIONES PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS:

Los productos se entregarán en versión electrónica con la firma del/de la profesional escaneada y deberán ser enviados al supervisor del servicio.

Producto 1: A los 15 días de firmado el contrato (20% del total de los honorarios).

Producto 2: A los 90 días de firmado el contrato (40% del total de los honorarios).

Producto 3: A los 210 días de firmado el contrato (40% del total de los honorarios).

CALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS:

Profesión: Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Derecho o carreras afines.

CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS:

Capacidad de concertación con autoridades, funcionarios, sectores y representantes de la sociedad civil a nivel nacional, regional y local.
Experiencia de trabajo en comunidades, vinculación con actores clave de los territorios, capacidades de concertación con autoridades tradicionales.
Alta competencia en el trabajo en equipo.
Excelente capacidad de ccomunicación escrita como oral, de facilitación de procesos participativos, de análisis y redacción en lenguaje amigable (directo, claro y sencillo).
Manejo apropiado de herramientas informáticas.

CRITERIOS DE EVALUACION:

Evaluación Técnica: 75 puntos

Evaluación de TMS Profile – 55 puntos

Factor 1. Formación académica

Puntaje

Acreditación: TMS Profile

Profesional titulado con estudios en ciencias de la salud, ciencias sociales, derecho o afines (10 puntos)
Con estudios adicionales en gestión y participación comunitaria, comunicación o afines (15 puntos)
Con maestría en gestión comunitaria, comunicación o afines (20 puntos)

Factor 2. Experiencia en el desarrollo de procesos formativos y coordinación con autoridades regionales y locales

Acreditación: TMS profile

Desarrollo de 1 proceso formativo o coordinación (5 puntos)
Desarrollo de 2 a 5 procesos formativos o de coordinación (10 puntos)
Mas de 5 procesos formativos o de coordinación (15 puntos)

Factor 3. Experiencia de trabajo con el Autoridades regionales o con Agencia de las Naciones Unidas en temas de gestión, participación comunitaria, y dialogo con comunidades

Acreditación: TMS profile

De 1 a 2 años de experiencia (10 puntos)
De 3 a 5 años de experiencia (15 puntos)
Mas de 5 años de experiencia (20 puntos)

Factor 4. Entrevista – 20 puntos

Puntaje máximo: 20 puntos

Las tres personas que obtengan el mayor puntaje en la suma de los factores 1, 2 y 3, pasarán a la entrevista, en la cual se evaluarán los siguientes criterios:

• Conocimiento del entorno local: máximo 5 puntos

• Experiencia en abordaje trabajo comunitario: máximo 5 puntos

• Experiencia en vinculación y capacidad de concertación con autoridades: máximo 5 puntos

• Aportes-Propuestas para mejora de abordaje comunitario de UNICEF: máximo 5 puntos

2) Evaluación Económica: 25 puntos

El/la profesional debe indicar el monto a cobrar por las actividades y productos detallados en la descripción de esta convocatoria.

Pasarán a la evaluación económica aquellas propuestas económicas que tengan al menos 52.5 puntos (70% del puntaje técnico total).

La propuesta económica de menor valor recibirá 25 puntos. El resto de los puntajes se asignarán de manera inversamente proporcional.

3) Evaluación final: Evaluación técnica 75 puntos + Evaluación económica 25 puntos

Se adjudicará la buena pro a la propuesta que obtenga el mayor puntaje técnico + económico.

MODALIDAD DE TRABAJO

Remoto

VIAJES

Se requiere que el/la profesional contratado/a realice viajes dentro de la región Ucayali.

ESPECIFICACIONES PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES

Pagos en moneda local Soles.
Pagos por productos a total satisfacción de UNICEF.
Pagos dentro de los 30 días de aprobado el producto y recibido el recibo por honorario.
El Recibo por Honorarios deberá ser enviado vía electrónica al supervisor del servicio, copiando a Asistente de Soporte de Programas/PFP/Comunicaciones [email protected] y a pagosperu@unicef.org

CONTRATO A TODO COSTO

El contrato por emitir será a todo costo, por lo que todo gasto no previsto requerido para la realización del servicio será cubierto en su totalidad por el/la profesional a contratar.

DOCUMENTACION REQUERIDA

Para postular:

Completar el formato de la convocatoria en la plataforma TMS (Talent Management System).

Previo a la firma del contrato:

CIC – Descripción de la Situación Personal debidamente completado y firmado.
Registro de Proveedores (MDM)
SARS-CoV-2 (Covid-19) Vacunación.
Los certificados de los siguientes cursos obligatorios a realizarse a través de la plataforma de AGORA de UNICEF:
Prevention of Harassment and Abuse of Power (PSHAA)
Ethics and Integrity at UNICEF
Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)

Cuando viaja:

BSAFE

Con correo de UNICEF:

Fraud Awareness
UNICEF Information Security Awarenes
Formulario de Declaración del Consultor (aplica sólo si es ex-funcionario o personal retirado de UN que recibe una pensión a través del UNJSPF).

______________________________

Esta plataforma permite adjuntar documentos en formatos .DOC, .DOCx, .PDF, .TXT y links.

Propuesta Técnica

El CV, la carta de presentación, cualquier documento solicitado para acreditar su formación/experiencia y los certificados que acreditan su educación, deberán ser adjuntados en los siguientes campos:

Please upload your C.V. / Resume.
Please upload your cover letter
Please upload writing sample or list of publication or portfolio of your works that is in line with the assignment described in TOR/Vacancy Announcement
Please upload a copy of your highest level of education certificate.

Propuesta Económica

Esta plataforma está diseñada para ingresar la propuesta económica USD. Por tanto, indicar el monto de la propuesta económica a todo costo (considerando viajes, si aplica) en USD, en el siguiente campo:

Please state your overall fee for the whole assignment including all travel cost related and other expenses related to the assignment.

Los consultores deberán presentar su propuesta económica detallada en soles.

La propuesta económica detallada, deberá ser adjuntada en el siguiente campo:

Please upload Financial Proposal here

OBSERVACIONES

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de quienes no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

UNICEF ofrece ajustes razonables a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud por si necesitara adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

Apply now

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org