Analista de Administração de Pessoal Pleno

Overview

Atuar na área de administração de pessoal e cultura.

You have:

• Formação superior completa em gestão de recursos humanos, Administração, Economia, Contabilidade ou área correlata.
• Experiência consolidada em rotinas de administração de pessoal.
• Conhecimento e experiência consolidados em processos contábeis e de contas a pagar.
• Conhecimento da legislação trabalhista – CLT e Nova Legislação Trabalhista.
• Excel nível avançado.
• Habilidades em organização, planejamento, análise crítica, atenção a detalhes, cumprimento de prazos, colaboração, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Conhecimento e experiência em outros subprocessos de RH serão diferenciais.

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTQIA+ PARA ESTA VAGA.

Objetivo:

Atuar na área de pessoas e cultura, com rotina de processos de administração de pessoal:

• Folha de Pagamento e Obrigações acessórias;
• Conciliação de contas contábeis referente à Folha de Pagamento;
• Benefícios;
• Admissão e Rescisão;
• Ponto Eletrônico e Banco de Horas;
• Férias e 13º salário;
• Afastamentos, Exames Periódicos, PCMSO e PPRA;
• Acompanhamento de acordos sindicais e convenções coletivas;

Atribuições:

• Calcular, revisar e processar de forma integral a folha de pagamento (salários, férias, rescisões, benefícios, impostos, 13º salário, etc);
• Cadastrar autônomos, gerar folha de pagamento e RPA’s;
• Apurar Encargos sociais e autônomos;
• Enviar eventos para eSocial e cumprir com DCTFWeb;
• Conciliar contas contábeis relacionadas a salários e impostos;
• Conduzir os processos de admissão e rescisão de colaboradores;
• Controlar atividades do ponto eletrônico e banco de horas;
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, regulamentações fiscais e políticas internas;
• Acompanhar acordos coletivos e decisões sindicais;
• Controlar PCMSO, PPRA e exames periódicos;
• Apoiar áreas pares em processos de controles internos, auditoria e cargos e salários;

Requisitos:

• Formação superior completa em gestão de recursos humanos, Administração, Economia, Contabilidade ou área correlata;
• Experiência consolidada em rotinas de administração de pessoal;
• Conhecimento e experiência consolidados em:
  • Processos contábeis e de contas a pagar (salários e obrigações acessórias);
  • Legislação trabalhista – CLT e Nova Legislação Trabalhista;
  • Sistemas públicos de informações trabalhistas;
• Excel nível avançado;
• Habilidades em organização, planejamento, análise crítica, atenção a detalhes, cumprimento de prazos, coalboração, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Conhecimento e experiência em outros subprocessos de rh serão diferenciais.

O que Oferecemos:

• Salário bruto: R$ 4.544 - CLT.
• Vale Refeição ou alimentação:
• Vale Transporte
• Plano de Saúde nacional.
• Seguro de Vida.
• Licença Maternidade de 6 meses.
• Licença Paternidade estendida.
• AuxÍlio Creche.
• DAY OFF ANIVERSÁRIO.
• TRABALHO HÍBRIDO (SÃO PAULO-SP).

Quem Somos:

Uma organização humanitária, não-governamental e sem fins lucrativos que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas. Atuamos há mais de 85 anos e hoje estamos presentes em 83 países.

A Plan International chegou ao Brasil em 1997. Desde então, se dedica a garantir os direitos e promover o protagonismo das crianças, adolescentes e jovens, especialmente meninas, por meio de seus projetos, programas e ações de incidência e de mobilização social. Tem também viabilizado condições de subsistência em comunidades que sequer tinham acesso a recursos essenciais, como a água.

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.plan-international.org