Administrateur Gouvernance Locale

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 19 days ago: Monday 1 Apr 2024 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

En réponse à la persistance de la pauvreté monétaire et multidimensionnelle des enfants au Tchad, la composante « Politique Sociale » du programme de coopération entre l’UNICEF et le Tchad vise à renforcer la couverture en protection sociale des enfants les plus vulnérables et le financement des services sociaux de base pour assurer le développement du bien être des enfants. Cette composante travaillera en étroite collaboration avec les autres composantes du programme (éducation, santé, nutrition, eau, hygiène et assainissement, protection de l’enfant, et efficacité du programme).

Contexte organisationnel : L’UNICEF, en partenariat avec le Gouvernement du Tchad a développé un nouveau programme de coopération pour la période 2024-2026. Le programme de coopération est structure autour de 7 composantes (Santé/VIH ; Nutrition ; Eau, Hygiène et Assainissement ; Education ; Protection de l’Enfant ; Politique Sociale ; et Efficacité du programme). La composante politique sociale vise à soutenir les efforts du Gouvernement du Tchad et de ses partenaires dans les domaines des finances publiques, de la protection sociale et de la gouvernance locale en vue de renforcer le développement du bien être de l’enfant au Tchad. La section travaille en étroite collaboration avec les autres sections du programme de coopération, les agences du système des nations unies et les autres partenaires au développement, les départements ministériels, les services déconcentrés de l’Etat, les autorités locales et les organismes de la société civile pour améliorer la couverture en protection sociale des enfants, renforcer l’intégration des droits de l’enfant dans la planification, la budgétisation, et accroitre la participation des enfants, des jeunes et des communautés dans les processus de planification, budgétisation et de suivi-évaluation tant au niveau central que local (provinces, départements et communes).

UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de zone (Bol, Mongo, Abéché et Moundou), de deux antennes (Farchana, Faya) et d’un bureau central (N’Djamena) qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Par le biais de ses bureaux, l’UNICEF assure la proximité des populations dans le besoin et favorise leur responsabilisation.

Sous la supervision directe du Chef de bureau UNICEF, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

a) Améliorer la production des données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants afin de les utiliser davantage pour les actions politique et programmatique • Soutient la collecte, l'analyse et la présentation conviviale de données sur la pauvreté multidimensionnelle et monétaire des enfants, notamment en renforçant les capacités des acteurs locaux à collecter, communiquer et utiliser régulièrement des données pour la prise de décision politique. • Fournit une analyse opportune et régulière basée sur les données pour une priorisation, une planification et un développement efficaces ; facilite la gestion axée sur les résultats pour la planification, l’ajustement et l’intensification d’initiatives de politique sociale spécifiques visant à réduire la pauvreté des enfants. • Analyse le contexte macroéconomique et son impact sur le développement local, les questions émergentes et les préoccupations de politique sociale, ainsi que les implications pour les enfants, et propose et promeut des réponses appropriées à l'égard de ces questions et préoccupations, y compris les politiques d'allocation des ressources gouvernementales en faveur des services déconcentrés et l'effet des politiques sociales sur les droits des enfants. b) Renforcer les capacités des gouvernements locaux à planifier, budgétiser, consulter et suivre les services sociaux axés sur l'enfance. • Là où des processus de décentralisation nationale ont lieu, collabore avec les autorités centrales et locales pour améliorer les processus de politiques, de planification, de budgétisation, de consultation et de responsabilisation afin que les décisions et la prestation de services axés sur l'enfant répondent plus étroitement aux besoins des communautés locales. • Soutient le renforcement de la demande de prestation de services en introduisant des mécanismes de responsabilisation fonctionnels qui institutionnalisent la participation des communautés et des enfants aux processus de gouvernance locale. • Soutient la gestion et la coordination des programmes et initiatives de gouvernance locale dans lesquels l'UNICEF a une contribution directe, y compris la coordination avec les partenaires, la coordination avec d'autres secteurs de l'UNICEF et les interventions sectorielles au niveau local pour assurer la cohérence et la convergence de la programmation de l'UNICEF. • Collabore avec les autorités centrales et locales pour renforcer les capacités en matière de collecte de données de qualité, d'analyse pour l'élaboration de politiques, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, en mettant l'accent sur la participation et la responsabilité communautaires. c) Renforcer le plaidoyer et les partenariats en faveur d’une politique sociale adaptée aux enfants • Soutient l'utilisation correcte et convaincante des données et des preuves sur la situation des enfants ainsi que sur la couverture et l'impact des services axés sur les enfants – à l'appui du programme de politique sociale et du programme de coopération pays dans son ensemble. • Soutien le développement des partenariats efficaces avec le gouvernement, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, les ONG, la société civile et les dirigeants locaux, le secteur privé et d'autres agences des Nations Unies pour soutenir un engagement soutenu et proactif en faveur de la Convention relative aux droits de l'enfant et pour réaliser les agendas mondiaux des Nations Unies comme les objectifs de développement durable. • Identifie d'autres partenaires essentiels, favorise la sensibilisation et renforce les capacités des partenaires, et facilite activement une collaboration efficace au sein de la famille des Nations Unies. d) En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. 14. Résultats attendus : A la fin de la mission, il est attendu que le volontaire ait contribué à des résultats significatifs pour le programme de coopération UNICEF- Tchad. A ce titre, les résultats ci-après sont escomptés : • Les évidences sur la pauvreté monétaire et multidimensionnelles, sur la vulnérabilité face aux multiples risques affectant les enfants au Tchad sont générées et diffusées ; • Les capacités des acteurs étatiques et non étatiques au niveau déconcentré sur la planification, la budgétisation et le suivi participatifs au niveau local prenant en compte les droits de l’enfant sont renforcées ; • Les mécanismes de participation des enfants, des jeunes et des communautés au processus de décision au niveau local et leurs capacités sont renforcés. Le Volontaire produira un rapport synthèse qui décrira les résultats obtenus, les contraintes rencontrées, les leçons apprises et formulera des recommandations pour des missions similaires au sein du bureau.

Le Travail à l’UNICEF est régi par les 5 valeurs ci-après : bienveillance, respect, intégrité, confiance et responsabilité.

Les compétences pour le travail d’un administrateur à l’UNICEF sont les suivantes : i) Établir et entretenir des partenariats ; ii) Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ; iii) S’atteler à obtenir des résultats tangibles ; iv) Innover et épouser le changement ; v) Gérer l’ambiguïté et la complexité ; vi) Penser et agir de manière stratégique ; vii) Travailler de façon collaborative.

professionnelle pertinente est requis. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout majeur. Une expérience et/ou une connaissance dans l’appui aux collectivités locales (communes, provinces, régions) sont considérées comme un atout majeur. La maîtrise du français est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU ou d'une langue locale au Tchad est considérée comme un atout.;

Le contrat couvre la periode ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessi-tés opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le loge-ment, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si appli-cable); une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.

Added 1 month ago - Updated 16 days ago - Source: unv.org