Adjoint(e) au programme VAM (Analyse de la Vulnérabilité et Cartographie) G6 - Port-au-Prince

Programme & Policy

Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Adjoint(e) au Programme (Analyse de la Vulnérabilité et Cartographie)

Type de Contrat : Fixed term

Lieu d’affection : sous bureau de Port-au-Prince, Haïti

Niveau du Poste : G6

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Programme

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A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Context organisationel:

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est l’agence onusienne en première ligne pour la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM partout dans le monde travaille sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM nourrit plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.

En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim. Le PAM est notamment impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires, qui constitue le plus grand filet de sécurité alimentaire du pays, ainsi que dans des activités de résilience, protection sociale, nutrition, préparation et réponse aux urgences.

JOB PURPOSE:

Le (la) titulaire élabore et/ou contribue à l’application des procédures et directives du PAM relatives à la recherche, enquêtes et suivi (RAM), en particulier l’analyse, le suivi de la vulnérabilité et cartographe (VAM), afin d’appuyer les politiques et programmes du PAM en matière de sécurité alimentaire et de nutrition en Haiti. Ainsi, ses principales taches seront entre autres : i. L’analyse des besoins et suivi de la vulnérabilité, ii. le ciblage et priorisation, iii. L’évaluation et suivi de marché, i.v. Le suivi des prix, v. analyse économique des ménages, vi. Être le point focal VAM de l’unité RAM Haiti dans le sous-Bureau pays. Il s’agit notamment de coordonner toutes les activités de collecte d’analyse et rapportage des 5 domaines susmentionnées, en tant que point focal VAM pour le sousBureau de Port-au-Prince.

En tant que personnel ressource, il peut également contribuer à l’élaboration de stratégies nationales de La sous unité VAM (Vulnérabilité, Analyses and Mapping) et contribuer à l’élaboration de politiques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE : (Pas tous inclus à travers la délégation d’autorité) :

Le (la) titulaire relève directement (de la) Chef de sous bureau de Port-auPrince, avec une collaboration étroite de travail quotidien avec la sous-unité M&E du sous-Bureau de Port-au-Prince. En tant que membre de l’unité RAM pays, le titulaire aura un référent technique avec l’unité RAM au Bureau de pays de Haiti,

1. Diriger et/ou participer à des évaluations de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité ainsi qu’à d’autres évaluations conjointes.
2. Renforcer la capacité opérationnelle du personnel et des partenaires du PAM à mener des évaluations et des analyses de la sécurité alimentaire et de la nutrition au niveau du sous-bureaux.
3. Organiser le traitement, l’analyse et l’établissement de rapports sur les données des d’évaluation aux fins de la prise de décisions en terme programmatique.
4. Recueillir, analyser et interpréter les données primaires sur la sécurité alimentaire à l’appui de la préparation aux situations d’urgence, c’est-àdire l’analyse des risques, l’alerte précoce et la planification d’urgence, y compris dans le cadre des activités de préparation, organiser et mener des évaluations des besoins d’urgence pour appuyer la planification opérationnelle et l’élaboration des listes des potentielles beneficiaires.
5. Produire des produits d’information utiles qui décrivent l’insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans les zones couvertes par port-auPrince, et qui éclaireront la prise de décision par les unités de programme du PAM,
6. Superviser et approuver la collecte, l’élaboration et la diffusion d’analyses politiques et humanitaires relatives aux réponses actuelles ou futures du PAM et aux politiques et tendances afin d’assurer la contribution spécifique des pays aux rapports humanitaires et opérationnels du PAM.
7. Collaborer avec ses homologues et d’autres organismes des Nations Unies afin d’assurer la cohérence de l’information humanitaire et de compléter l’analyse et l’information du PAM.
8. Produire des produits d’information utiles qui décrivent l’insécurité alimentaire et la vulnérabilité et qui éclaireront la prise de décision par les unités de programme du PAM, ainsi que par d’autres parties prenantes du pays, y compris les organisations de la société civile, les donateurs bilatéraux et les agences des Nations Unies.
9. Superviser et approuver la collecte de données et les informations recueillies des sources internes et externes locales afin de faciliter et d’optimiser l’échange d’informations et la circulation des données entre les réseaux des zones fonctionnelles du PAM, afin de fournir une sensibilisation opérationnelle et une compréhension des événements susceptibles d’avoir un impact humanitaire et/ou opérationnel.
10. Renforcer la capacité du personnel, des partenaires et des gouvernements du PAM à évaluer efficacement les besoins en matière

de sécurité alimentaire, à effectuer des simulations de gestion des catastrophes et à gérer les informations opérationnelles et

11. Fournir un retour d’information sur l’évaluation de la conception des politiques, des projets et des programmes, y compris des commentaires sur divers documents.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT :

Montrer l’exemple avec intégrité Met en

pratique les valeurs du PAM,

fait preuve d’humanité et d’intégrité en montrant l’exemple

tout en prenant soin des autres

Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.

Respecte les autres et valorise la diversité

Reste concentré et calme sous la pression

Fait preuve d'humilité et d'une volonté d'apprendre.

Génère des résultats et tient ses engagements Respecte

ses engagements et

s’adapte facilement au changement

Fournit des résultats pour un impact maximal

Délègue de manière appropriée

S'adapte facilement au changement

Promeut un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion Promeut un

esprit inclusif et

collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de perfectionnement personnel

Est inclusif et collaboratif

Donne un retour d'information opportun et constructif

Crée et partage de nouvelles perspectives

Applique la pensée Stratégique Démontre

son engagement à

recueillir différents points de vue, à

analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de procéder

Communique et

réalise la vision du

PAM

Accepte la curiosité et les nouvelles façons de faire les choses

Analyse et évalue les données

Tient compte de l'impact des décisions

Établit et entretient des partenariats durables Établit et entretient des partenariats externes, collabore avec des

partenaires pour atteindre des

objectifs communs

Établit et maintient des partenariats durables Établit des partenariats

Collabore pour atteindre des objectifs communs

COMPETENCES FONCTIONNELLES:

Nom de la

Capacite

Description du comportement attendu pour le niveau de compétence

Cycle de vie du

Programme &

Assistance

Alimentaire

Démontre la capacité à identifier les variables clés et les facteurs contextuels qui affectent les problèmes et les programmes d'assistance Alimentaire tout au long du cycle de vie afin d'éclairer la conception ou la reformulation des programmes de qualité.

Modalites de Transfert

(Vivres, Cash,

Vouchers)

Démontre aa capacité à mettre en œuvre, sous-direction, des programmes d’assistance alimentaire déployant toute la gamme des modalités de transfert avec une compréhension des

Last revision: 02 mars 2020

principes de base guidant la sélection et la mise en œuvre des modalités.

Connaissance Approfondie des domaines fonctionnels

Comprend les concepts et données techniques de base et leur pertinence pour les programmes d'assistance alimentaire.

Programmation d’Urgence

Fait preuve de capacité à contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au réalignement de programmes d’urgence de haute qualité.

Engagement Politique

et Strategique avec le Gouvernement

Comprend et applique les principes de base de l'engagement avec ses homologues gouvernementaux au niveau national ou local.

EXPERIENCES DESIREES POUR CE ROLE :

• Expérience du suivi et de l’évaluation avec une formation et un intérêt pour l’analyse des questions socio-économiques, ou sécurité alimentaire et nutritionnelle, et des questions de politique connexes

QUALIFICATIONS ACADEMIQUES MINIMALES:

• Education:
• Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, statistiques, géographie, économie ou dans un domaine connexe ; (ou Licence + 2 années d’expérience pertinentes).

• Ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formation/cours connexes.

• Langue:

• Être de nationalité Haïtienne (ou résident en Haiti avec le permis de travailler).

• Maîtrise (niveau C) du français, et du Créole Haïtien, et un niveau au moins (B1) en anglais.

• Competences techniques :

• Solide connaissance de l’analyse de la sécurité alimentaire et des techniques de collecte, de traitement et de manipulation des données qui y sont généralement associées. Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, SPSS, STATA, Tableau, e-VIEWS, R, etc.) et des applications SIG.

• Connaissance pratique des statistiques de base. Connaissance des méthodes de recherche et des normes de suivi et d’évaluation.
• Une connaissance générale des politiques, règles, règlements et procédures du système des Nations Unies régissant l’administration est hautement souhaitable

NB: Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent être de nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 4 mars 2024

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Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: wfp.org