WASH Specialist Water, NO-3, Antananarivo, Madagascar

Contract

This is a NO-3 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-3 contracts.

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un Espoir

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant partout dans le monde, à l’aide des activités que l’organisation réalise, que ce soient des programmes, des plaidoyers ou encore des opérations. La stratégie d’équité cible les enfants et les familles les plus marginalisés et défavorisés. Elle a également pour but de concrétiser cet engagement en faveur des droits des enfants sous forme d’actions. Pour l’UNICEF, le terme « équité » signifie que chaque enfant a la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre son plein potentiel sans discrimination, préjugé ni favoritisme. Les droits d’un enfant ne sont pas respectés dès lors qu’il ne bénéficie pas des mêmes possibilités que ses semblables, et ce dans les dimensions sociale, politique, économique, civique et culturelle de sa vie. Il est de plus en plus évident que les investissements dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés, destinés à lutter contre les inégalités au sein de la société, permettront non seulement à plus d’enfants de réaliser pleinement leur potentiel, mais contribueront également à la stabilité et la croissance durables des pays. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle il est si vital de cibler les inégalités. Cela permet d’accélérer le progrès vers la concrétisation des droits fondamentaux de tous les enfants, qui constitue le mandat universel de l’UNICEF, tel que défini dans la Convention sur les droits de l’enfant, tout en favorisant le développement équitable des nations.

Objectif du poste:

Le/la Spécialiste en Eau (Rétention-Recharge-Réutilisation) relève du WASH Spécialiste changement climatique et Urgence (P3) pour orientation, pour obtenir des conseils et pour la supervision générale.

Le/la Spécialiste en Eau 3R soutient le développement, la préparation, la gestion, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du programme WASH dans le cadre du programme de pays orienté spécifiquement vers les systèmes Multiple Usage de l’eau : Dessalement, Sand Dams et Réservoir Eau Enterre Plein de Sable.

Le/la Spécialiste en Eau 3R fournit des conseils techniques et un appui à la gestion tout au long des processus de programmation, afin de faciliter l'administration et la réalisation des résultats de production liés au WASH dans le programme de pays. Vu que le WASH de Madagascar a une composante importante sur le changement climatique, le développement des ouvrage résilients au changement climatique ainsi que beaucoup des bailleurs comme la Banque mondiale et USAID accordent des financements conséquents dans le développement des ouvrages 3R, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Ministère en charge du WASH, les projets financés par la Banque Mondiale (MIONJO) , USAID et autres... les partenaires du secteur privé, le SNU (PNUD, FAO, PAM ect), les autres sections de l’UNICEF, RanoWASH, l’ONG Ran’Eau, les opérateurs de l’eau et de l’assainissement, la société civile, les clients, etc.

Dans le cadre du plan de travail annuel signé par l’UNICEF et le Ministère de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, Le/la Spécialiste WASH contribuera au développement de la stratégie du sous-secteur de l’eau potable, à la planification des activités, à la définition des projets, à la préparation des études sur les infrastructures hydrauliques 3R, à la rédaction des offres et des contrats, à l’approvisionnement de matériel WASH, à la surveillance des travaux, à la gestion des échéances et du budget, et à la mise en place d’une gestion durable des services de distribution d’eau. Le/la Spécialiste WASH s’impliquera particulièrement dans la détermination et la mise en oeuvre de mécanismes pour la pérennité des services de distribution d’eau potable. Cela inclut l’amélioration permanente du modèle de gestion des services de distribution d’eau, leur concrétisation pour chaque réseau d’alimentation en eau, leur consolidation et la supervision de leur performance technique et financière.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Fonctions clés, responsabilités et tâches/ tâches connexes

1. Élaboration et planification du programme

• Rédiger des commentaires sur le WASH pour l'analyse de la situation. Fournir des données opportunes, complètes et à jour pour éclairer l'élaboration, la planification, la gestion et la mise en oeuvre des politiques et programmes WASH. Se tenir au courant des tendances de développement du secteur WASH pour une efficacité et une efficience maximale dans la conception, la gestion et la mise en oeuvre des projets 3R.
• Participer aux discussions de planification stratégique du programme WASH. Préparer des propositions à soumettre aux bailleurs de fonds WASH, en veillant à ce qu’elles s’alignent sur le plan stratégique de l'UNICEF, la stratégie mondiale WASH de l'UNICEF et le programme de pays, ainsi que les plans et priorités du gouvernement, et le rôle des autres organismes de soutien externes.
• Aider à la formulation des résultats et produits WASH, des indicateurs connexes, des bases de référence, des cibles et des moyens de vérification. Préparer la documentation requise pour les revues de programme et tous les projet 3R.
• Travailler avec des collègues et partenaires pour discuter des stratégies et des méthodologies en vue de l’obtention des résultats WASH dans le programme de pays.
• Fournir un appui technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation et assurer l'intégration, la cohérence et l'harmonisation de WASH avec d'autres secteurs de l'UNICEF, en vue d’atteindre les résultats WASH.
• Rédiger les sections du plan de travail annuel qui lui sont assignées, en étroite collaboration avec le gouvernement et d'autres homologues.

2. Gestion et supervision du programme, et obtention des résultats

• Travailler en collaboration avec les collègues et les partenaires pour recueillir/ analyser/ partager les informations sur les problèmes de mise en oeuvre, proposer des solutions pour la mise en oeuvre habituelle du programme, et alerter les parties prenantes et les officiels compétents pour les interventions et/ou les décisions de niveau supérieur. Conserver les évaluations et les rapports pour qu’on puisse les consulter facilement et/ou pour assimiler les leçons apprises et les institutionnaliser.
• Avec d'autres agences de soutien externes, renforcer les systèmes nationaux de suivi du secteur WASH du gouvernement, en mettant l'accent sur les résultats (comportements) WASH, en utilisant les outils d'analyse des goulots d'étranglement disponibles dans le secteur (WASH-BAT (Bottleneck Analysis Template), OSC (Organisation de la Société Civile)).
• Participer aux exercices d’évaluation et de contrôle, aux examens du programme ainsi qu’aux examens sectoriels annuels, avec le gouvernement et d’autres homologues. Préparer également des rapports sur les résultats pour les interventions/ actions requises au niveau supérieur de la gestion du programme.
• Surveiller et faire un rapport sur l’utilisation des ressources du programme sectoriel (financières, administratives et d’autres atouts), vérifier le respect des allocations approuvées, de la règlementation/ des procédures, des règles de l’organisation, des engagements des donateurs, et des normes en matière de responsabilisation et d’intégrité. Signaler les problèmes identifiés pour que la direction/ les parties prenantes puissent y apporter une solution rapide.
• Élaborer des rapports sectoriels sur l’avancement pour la direction, les donateurs et les partenaires.

3. Soutien opérationnel et technique dans la mise en oeuvre du programme

• Effectuer des visites et des enquêtes sur le terrain, collecter et partager les rapports avec les partenaires/parties prenantes. Signaler les questions critiques, les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels auprès du superviseur, pour une intervention rapide.
• Fournir un appui technique et opérationnel aux homologues du gouvernement, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs du Bureau de Pays concernant l'application et la compréhension des politiques, des stratégies, du processus et des meilleures pratiques de l’UNICEF dans le domaine WASH, afin de soutenir la mise en oeuvre du programme.
• Supporter les activités qui améliorent la capacité du programme WASH de l’UNICEF et des entités gouvernantes pour concevoir, gérer et renforcer les contrats et processus d’approvisionnement des partenariats public-privé basés sur le marché, pour la fourniture de services 3R aux communautés dans 30 communes de Madagascar.
• Etant membre de la section WASH, le/la Spécialiste WASH connectera la section Approvisionnement et finances de l’UNICEF avec le Ministère en charge du WASH pour identifier et concevoir des types de modèles de contrat basés sur le marché pour la fourniture de services 3R et supportera le développement des capacités des entités gouvernementales pour gérer l'approvisionnement des fournisseurs privés de 3R.
• Le/la Spécialiste WASH s’assurera également que les mécanismes de responsabilité contractuelle seront bien compris, raisonnables et réalisables.
• Le/la Spécialiste WASH sera responsable du développement de nouveaux modèles contractuels avec le Ministère en charge du WASH et de la Décentralisation, les directions régionales du WASH, les municipalités régionales du Gouvernement et planification/formation de capacités, à la fois pour les entités gouvernantes et les prestataires de services d’eau 3R.
• Le/la Spécialiste WASH sera responsable de mettre en place et d’assurer le suivi technique des ouvrages 3R au niveau des 30 communes du nouveau programme UNICEF à travers les activités des ONG/bureau d’études.
• Le/la Spécialiste WASH supporte la section WASH pour renforcer le Ministère de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène à mettre en place le système de redevance des Taxes à travers le suivi STEFI (Suivi Technique et Financier) dans les zones d’intervention de l’UNICEF et le passage à l’échelle avec les autres partenaires pour appuyer les Directions régionales à assurer le contrôle, durabilité et amélioration des services WASH 3R.

4. Préparation et interventions humanitaires dans le cadre du WASH

• Préparer des demandes de provisions, de services, d’accords à long terme et d’accords de partenariat pour s’assurer que l’UNICEF soit prêt à respecter ses engagements pour WASH en cas d’urgence.
• Bien comprendre et étudier les procédures d’intervention de l’UNICEF en cas d’urgence.
• Endosser des rôles d’appui dans le cadre d’une intervention d’urgence et d’un redressement rapide, et lorsque la situation l’exige.

5. Constitution de réseaux et de partenariats

• Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les homologues du gouvernement et les parties prenantes nationales, en partageant plus activement les informations et le savoir. Cela permettra d’une part de faciliter la mise en oeuvre du programme, et d’autre part de renforcer les capacités des parties prenantes pour atteindre les résultats de production WASH.
• Concevoir des supports de communication et d’information en vue du plaidoyer du programme WASH, pour sensibiliser les gens, créer des partenariats/ alliances, et pour appuyer les activités de collecte de fonds pour WASH.
• Participer aux discussions inter-institutions, en veillant à ce que la position, les intérêts et les priorités de l’UNICEF soient pleinement pris en compte et intégrés dans la planification du développement du UNSDCF (UN Sustainable Cooperation Framework) et l’établissement de l’ordre du jour.
• Chercher des informations sur les potentiels donateurs, préparer les supports nécessaires à la mobilisation de ressources, ainsi que les briefings pour les besoins de la collecte de fonds et du développement des partenariats.

6. Innovation, gestion du savoir et renforcement des capacités

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en oeuvre, à la supervision et à la documentation de la recherche-action et de l’innovation WASH (technique ou systèmes).
• Aider à la préparation de produits d’apprentissage/ d’outils de connaissance, qui englobent les bonnes pratiques et les approches novatrices, pour favoriser le développement du secteur WASH dans son ensemble.
• Contribuer à la création et la proposition d’opportunités d’apprentissage en faveur du personnel WASH de l’UNICEF, pour faire en sorte que la capacité de notre secteur demeure à jour sur les dernières avancées.
• En tant que personne-ressource, prendre part aux initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des clients/ parties prenantes.

Impact des résultats :

Le soutien fourni par le Spécialiste WASH permettra au Bureau de Pays d'atteindre les résultats escomptés liés au WASH 3R du programme de pays nomment sur le volet innovation, réalisation et gestion des ouvrages résilients au changement climatique. Ceci, à son tour, contribuera à la réalisation des résultats attendus du document du programme de pays lorsqu'elle est réalisée de manière efficace. La réalisation de ces résultats améliorera la survie, la croissance et le développement des enfants, et réduira les inégalités dans le pays.

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

• Un Diplôme Universitaire de niveau avancé (Master) dans l'un des domaines suivants est requis : Ingénierie hydrogéologie, génie des eaux, Assainissement, Gestion Intégrée des Ressources en eau (GIRE), changement climatique ou tout autre domaine technique pertinent. D’autres cours pertinents du troisième cycle universitaire qui complètent le diplôme principal, constituent un atout considérable.
• Cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans des programmes liés au secteur WASH pour les pays en développement est requis.
• Avoir une expérience pertinente de la conception des types de modèles de contrat basés sur le marché pour la fourniture de services 3R et l’appui au développement des capacités des entités locales, gouvernementales pour gérer l'approvisionnement des fournisseurs privés de 3R.
• Une expérience pertinente dans une agence du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• La maîtrise du Français est requise. La connaissance de la langue anglaise est considérée comme un atout.
• Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy.

Exigences techniques

- Connaissance de base de six éléments sur les onzes présentés ci-apres :

1. Approvisionnement en eau potable, GIRE et développement des systèmes 3R en milieu rural dans les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire, y compris les études et la construction et le développement des systèmes 3 R
2. GIRE, WASH urbain, Energie pour les pays à revenu faible ou intermédiaire, y compris la durabilité, gestion et recyclage de ressources en eau
3. Model de gestion impliquant le secteur privé
4. Mobilisation, Communication pour le changement de comportement communauté
5. Coordination du secteur Environnent et Eau rural
6. Suivi des entreprises et Gestion de nombreux contrats
7. Sûreté de l’eau
8. Pérennité des services de distribution d’eau
9. Gestion des services de distribution d’eau par les prestataires de services, et gouvernance de l’eau par les autorités locales
10. Communication pour le développement et promotion de l’hygiène liées à l’eau potable
11. Politiques, plans et stratégies nationaux du gouvernement en matière de WASH.

- Connaissance de base d’un élément :

1. WASH Rural
2. Changement climatique et ouvrage résilient au changement climatique
3. PPP (partenariat public-privé) et système de gestions du service de l’eau
4. WASH humanitaire nexus - réponse et redressement

- Connaissance de base :

1. WASH humanitaire – coordination des interventions

- Connaissance de base de ces quatre éléments :

1. Gestion du programme / projet
2. Développement de la capacité
3. Gestion du savoir
4. Supervision et évaluation

- Connaissance de base :

1. Droits de l’homme et WASH
2. Égalité des sexes et WASH

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs fondamentales :

• Diversité et Inclusion
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Responsabilité

Les compétences essentielles :

• Entretenir, diriger et gérer les personnes (1)
• Fait preuve d'une conscience de soi et d'une conscience éthique (2)
• Travaille en collaboration avec les autres (2)
• Établit et maintien des partenariats (2)
• Innove et accepte le changement (2)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (2)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (2)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (2)

Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en cliquant le bouton ‘’Apply’’ en haut ou en bas et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé*.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (2 Novembre 2021) ne sera pas considéré.

Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de selection.

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site Vacancies | UNICEF Careers et nos grilles salariales dans le lien : https://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salaries/madaga.htm

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents.