Voluntariado en el Sector Cultura (inicio en octubre 2025)
Provide assistance in the Culture sector activities.
Overview
Provide assistance in the Culture sector activities.
You have:
- Be at least 20 years old
- Have an interest in the mandate of UNESCO
- Basic knowledge of UNESCO's cultural frameworks, tools, and conventions regarding cultural heritage conservation
- Basic knowledge of English
- Have access to the internet and a computer at home
**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Mexico City Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 10-OCT-2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **Acerca de la UNESCO** ----------------------- La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) busca establecer la paz mediante la cooperación internacional en materia de educación, ciencia y cultura. Los programas de la UNESCO contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible definidos en la Agenda 2030, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015. La visión fundadora de la UNESCO nació en respuesta a una guerra mundial marcada por la violencia racista y antisemita. Setenta años después y muchas luchas de liberación después, el mandato de la UNESCO es más pertinente que nunca. Los ataques a la diversidad cultural, las nuevas formas de intolerancia, el rechazo de los hechos científicos y las amenazas a la libertad de expresión ponen en riesgo la paz y los derechos humanos. El deber de la UNESCO es reafirmar las misiones humanistas de la educación, la ciencia y la cultura. **Objetivos del programa de voluntariado** ------------------------------------------ **Objetivos del programa de voluntariado** Brindar asistencia a las tareas del sector de Cultura en las siguientes actividades: • Apoyar en la generación de documentos de investigación de las convenciones y sus aplicaciones. • Revisión crítica de fuentes bibliográficas relacionadas a la conservación del patrimonio cultural. • Revisión de normativas, reglamentos y planes de manejo para proyectos. • Redacción de minutas y generación de presentaciones. • Apoyo en la generación de información para comunicados de prensa. • Apoyo en la organización de reuniones. • Dar seguimiento a los procesos solicitados. • Ánalisis de datos e información. • Otras actividades requeridas como apoyo para el Sector y los que la representación pueda solicitar. **Modalidad:** Híbrida / 2 veces a la semana presencial Long Description ---------------- **Requisitos** - Tener al menos 20 años - Tener interés por el mandato de la UNESCO - Conocimientos básicos de los marcos, herramientas y convenciones en materia cultural con los que cuenta la UNESCO para la conservación de bienes culturales, el patrimonio vivo, la gestión cultural, así como los fondos, programas y proyectos culturales que actualmente trabaja la organización - Contar con conocimientos básicos de inglés - Contar con acceso a internet y una computadora en casa Long Description ---------------- **Competencias** ---------------- Accountability (C) Communication (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **Cómo aplicar** ---------------- 1.- Las personas interesadas deberán llenar Application Form, y en un solo documento PDF deberán adjuntar también Curriculum Vitae y una carta de presentación exponiendo el interés por la misión y los objetivos de la UNESCO. 2.- Una vez cerrada la convocatoria, las/los responsables de Sector examinarán las candidaturas recibidas y evaluarán si el perfil cumple con los requisitos para llevar a cabo el voluntariado. 3.- Los responsables entrevistarán y evaluarán a los candidatos potenciales antes de tomar la decisión final. 4.- Los responsables prepararán un *Volunteer Agreement* en el que se detallará la asignación y las obligaciones del voluntario. **Al finalizar satisfactoriamente el programa, la UNESCO otorgará constancia de las actividades realizadas durante el voluntariado.** **Notas finales** ----------------- La UNESCO no ofrece compensación financiera, o de otro tipo, por los servicios voluntarios. En caso de que la persona voluntaria desee participar en alguna actividad que implique costos de traslado, visados, seguro médico, alojamiento o gastos de estancia, deberá sufragarlos por si misma. La consideración del voluntariado para el cumplimiento de servicio social o prácticas profesionales está sujeto a las disposiciones, procesos y seguimiento interno de cada institución y únicamente entre dicha institución y la persona interesada. *La UNESCO aplica una política de cero tolerancia contra cualquier forma de acoso.* *La UNESCO se ha comprometido a alcanzar el equilibrio de género entre sus miembros en todas la categorías y niveles. Además, la UNESCO está comprometida a alcanzar diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Todas las solicitudes serán tratadas con el más alto nivel de confidencialidad. La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.* **Footer** ----------
Potential interview questions
| What interests you about UNESCO's mandate and mission? | This question assesses your motivation and alignment with UNESCO's goals. | Express your understanding of UNESCO's mission and how it resonates with your personal values. |
| Can you talk about your experience with cultural heritage conservation? | The interviewer wants to gauge your knowledge and experience in cultural heritage. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you worked in a team to achieve a goal. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle criticism of your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to stay organized when working on multiple tasks? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you've shared knowledge with others? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Why do you think teamwork is important in cultural projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you approach a new cultural project that you are unfamiliar with? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |