Volontaire Communautaire (Migration pour le développement)

Contract

This is a UNV Community Volunteer contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV Community Volunteer contracts.

Titre du Projet : "Promouvoir la migration intra-régionale de la main-d'œuvre pour le développement local dans les pays d'Afrique de l'Ouest - Programme de migration pour le développement (PMD)"

Les évaluations externes réalisées pour les deux premières phases de ce projet financé par l'AICS ont souligné la manière dont l'intervention a contribué de manière significative à l'établis-sement de preuves dans le domaine de la migration et du développement dans les pays d'Afrique de l'Ouest. Au Sénégal, cette situation s'observe notamment à la frontière avec la Mauritanie, autour de Saint Louis. Saint Louis, région du nord du Sénégal de 1 204863 habitants, est particulièrement touchée par le chômage des jeunes et constitue l'un des principaux points de départ de la migration irrégu-lière. Entre janvier et février 2022, 5 496 migrants sont arrivés irrégulièrement aux îles Canaries. Inversement, au cours de la même période en 2021, il y a eu 2 341 arrivées. Cela représente une augmentation de 135 %. Les informateurs clés de l'OIM ont toutefois indiqué que depuis lors, Saint-Louis est devenue une zone de préparation des départs uniquement, en raison des pa-trouilles de sécurité renforcées effectuées par les forces de l'ordre sur la côte de Saint-Louis. En outre, Saint-Louis est une zone sujette aux effets néfastes du changement climatique et souffre de risques et de processus de dégradation de l'environnement à évolution lente, notam-ment la sécheresse, l'érosion côtière avec l'élévation du niveau de la mer et la salinisation des terres arables. Ainsi, on estime que le niveau de la mer progresse d'environ 1,6 mètre chaque année, ce qui exerce une pression immense sur les communautés côtières et les secteurs de la pêche, de l'agriculture et du tourisme qui sont traditionnellement les plus viables à Saint-Louis. Par conséquent, la zone d'intervention proposée est la région de Saint-Louis, où ces facteurs de stress climatique constituent un défi majeur qui menace le développement socio-économique et les possibilités d'emploi et de génération de revenus pour les jeunes. Ainsi, l'érosion côtière et la pollution industrielle affectent l'économie locale de la communauté - basée sur la pêche - entraî-nant le chômage et, par conséquent, la vie des communautés côtières. Ce projet "Promouvoir la migration de travail intra-régionale pour le développement local dans les pays d'Afrique de l'Ouest - Programme de Migration pour le Développement (PMD)" soutiendra des activités complémentaires aux initiatives précédentes et inclura un pays supplémentaire, le Sénégal, afin de combler les lacunes identifiées dans la région. Dans ce contexte, le bureau de l'OIM au Sénégal a l'intention de recruter un volontaire commu-nautaire de projet pour soutenir le coordinateur de projet dans la mise en œuvre des activités à Saint Louis.

Sous la supervision directe du Coordonnateur de projet le/la Volontaire des Nations Unies effec-tuera les tâches suivantes :

• Appuyer l’équipe de projet à planifier, mettre en œuvre et suivre les activités du pro-jet au niveau régional. • Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités du volet de création d’emploi pour les bénéficiaires, conformément au plan de travail mensuel/hebdomadaire éta-bli ; • En coordination avec le Coordinateur de projet, aider à l'élaboration d'outils de pro-jet, tels que les évaluations des besoins, de vulnérabilité et de capacités, la carto-graphie des acteurs, les critères de sélection des bénéficiaires, les procédures opé-ratoires standards pour la mise en œuvre des activités, et contribuer à la révision et à la mise à jour de tous les outils de projet. • Appuyer l’équipe à contractualiser avec des partenaires d’exécution spécialisés dans les domaines de la microfinance, l’incubation des micro- et petites entreprises, et renforcement de capacités, et appuyer à la coordination avec ses partenaires d’exécution recrutées. • Soutenir le ciblage des bénéficiaires du projet : • Appuyer à la réalisation d’une évaluation de l'expertise technique requise par les mi-croentreprises sélectionnées et par les entreprises locales, afin de formuler les do-maines des formations techniques et professionnelles. • Effectuer le suivi du déroulement des activités d’incubation, fourniture d’équipements et de matériels, accès au financement à travers les schémas de microfinancement et renforcement des capacités. • Identifier les problèmes et les goulots d'étranglement dans les activités de création d’emploi et proposer des actions correctives au Coordinateur de projet afin d'amélio-rer l'exécution du programme. • Soutenir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités avec un focus sur l’emploi des jeunes. • Appuyer toute autre tâche, selon les besoins du programme.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Niveau de qualifications : Niveau secondaire

Type de qualifications: CFEE

Nombre d’année d’expérience : pas de nombre d’année d’expérience exigé Forte expérience de travail avec les jeunes, les groupements de femmes, les startups serait un atout.

Capacité informatique : • Très bonne capacité d’utilisation des connaissances informatiques, y compris Microsoft Office et capacité à utiliser Internet et le courrier électronique

• Responsabilités: Accepte les critiques constructives, Fort engagement personnel • L'orientation : Identifies ces taches immédiatement, orienté vers les résultats • L'apprentissage continu: Démontre l'intérêt à améliorer ces compétences • La Communication: Écoute efficacement et communique clairement, • Créativité et prise d’initiative : cherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou l’organisation • La gestion du rendement: Donne des commentaires constructifs à des collègues • Professionnalisme: Maitrise toutes les tâches liées à ces responsabilités, efficace et flexible, respectueux de la diversité culturelle; très orienté dans le travail sur les détails • Esprit d’équipe : Contribue activement à l'efficacité d’un environnement agréable, Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe.

Niveau de qualifications : Niveau secondaire

Type de qualifications: CFEE

Nombre d’année d’expérience : pas de nombre d’année d’expérience exigé Forte expérience de travail avec les jeunes, les groupements de femmes, les startups serait un atout.

Capacité informatique : • Très bonne capacité d’utilisation des connaissances informatiques, y compris Microsoft Office et capacité à utiliser Internet et le courrier électronique

Le contrat couvre la période ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, cen-sée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 239.000 Francs CFA vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.