VNU spécialiste chargé de la promotion et la protection des droits des handicapés auprès du CDHAHRSC

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OHCHR - Office of the High Commissioner for Human Rights

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Application deadline 2 years ago: Thursday 2 Dec 2021 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Les droits des handicapés représentent pour l’organisation des droits humains universels qui doivent être protégés conformément à la convention internationale sur les droits des personnes handicapées. La Mauritanie a ratifié cette convention et son protocole optionnel portant sur les plaintes individuelles. Le bureau du HCDH a besoin de ressources humaines supplémentaires pour suivre la situation des droits de cette catégorie de la population qui est particulièrement vulnérable. En revanche l’accès de cette frange à l’emploi n’est pas encore satisfaisant malgré les mesures instaurées par le gouvernement pour les prendre en compte dans tous les recrutements de la fonction publique. Par ailleurs le département du gouvernement chargé des droits de l’homme a exprimé au bureau son souhait d’avoir une personne handicapée avec lui pour suivre la mise en œuvre de la convention internationale et les rapports inhérent des engagements pris par la Mauritanie dans cette thématique. C’est ainsi que le bureau cherche deux VNU nationaux dont un sera dans les locaux de l’organisation et l’autre sera avec le commissariat aux droits de l’homme, à l’action humanitaire et aux relations avec la société civile. Les deux VNU travailleront sur la promotion et la protection des droits des personnes handicapées.

Under the direct supervision of le chargé de programme point focal pour les droits des handicapés pour le VNU qui sera au bureau, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

• Assurer le suivi des droits des personnes handicapées • Suivre la mise en œuvre de la convention internationale sur les droits des personnes han-dicapées • Développer des programmes avec le Gouvernement et les autres intervenants portant sur la promotion des droits des handicapés y compris les droits à l’éducation, la santé et au marché de travail • Apporter l’appui nécessaire au Gouvernement pour garder le lien avec l’organe de traité et les procédures spéciales qui s’occupent de la thématique • Contribuer dans la compilation des recommandations faites par les différents méca-nismes des NU notamment les recommandations qui portent sur les handicapés • Renforcer les synergies entre le Gouvernement et le bureau dans le domaine des handi-capés

Trois (03) ans d’expérience générale dans les droits humains et Une année d’expérience spé-cifique dans les droits des personnes handicapées

Une bonne capacité de travail d’équipe

Le bureau est accessible aux personnes handicapées. Le/la VNU sera basé(e) à Nouakchott, capitale de la République Islamique de Mauritanie. La Mauritanie est un pays qui bénéficie d’un grand espace désertique, de magnifiques plages et d’une diversité culturelle notable. La Mauritanie offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également d’observer une certaine retenue (notamment dans la manière de se vétir) et d’avoir une maturité culturelle afin de s’intégrer au mieux au pays. Le situation sécuritaire à Nouakchott est relativement calme mais demeure fragile en raison de l’instailité des pays voisins. La ville est relativement bien désservie : elle est accessible par voie aérienne (Airfrance, Mauritania Airlines, Royal Air Maroc, Air Algerie) et par voie terrestre. Le climat est chaud et sec la plupart de l'année, avec un rafraichissement léger des températures entre décembre et mars, surtout en soirée. Il faut garder à l’esprit que la Mauritanie est une république islamique dès lors les produits comme l'alcool et le porc sont interdits. Le système des Nations Unies souhaite créer un lieu de travail inclusif et s'engage à prendre des mesures appropriées pour permettre aux personnes handicapées d'accéder et de bénéficier de manière égale de l'emploi et d'autres opportunités d'engagement telles que le volontariat, en fournissant des aménagements raisonnables. Dans ce contexte, « aménagements raisonnables » désigne les modifications et ajustements nécessaires et appropriés n'imposant pas une charge disproportionnée ou indue, le cas échéant dans un cas particulier, pour garantir aux personnes handicapées la jouissance ou l'exercice sur un pied d'égalité avec les autres de tous les droits de l'homme et les libertés fondamentales. [Convention relative aux droits des personnes handicapées, article 2]

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org