VNU Nutrition (Food System Specialist) - Korhogo

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le/la VNU appuiera la mise en œuvre du programme de nutrition de l’UNICEF dans le Nord de la Côte d’Ivoire. Il/elle apportera une attention particulière à la prévention de la malnutrition y compris à travers le développement de stratégies innovantes et la faisabilité des stratégies d’amélioration de l’alimentation de complément du jeune enfant à travers : (i) un appui au suivi de la mise en œuvre des activités de nutrition (iii) un appui au développement de stratégies innovantes sur l’alimentation des jeunes enfants (6-23 mois) dans les zones concernées en particulier par des coopératives agricoles de femmes dans le Nord de la Côte d’Ivoire (ii) un appui au renforcement des connaissances des ménages et acteurs clés sur les bonnes pratiques nutritionnelles (iv) un suivi du/des partenariats avec la société civile pour l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants, des adolescents et des femmes dans les zones couvertes par le sous-bureau (v) la recherche de convergence/ synergie avec les autres partenaires (SNUD ou ONG internationales/ nationales) impliquées dans le domaine des aliments de compléments et l’appui aux coopératives agricoles ; (vi) l’appui au développement de stratégies innovantes en vue d’un renforcement de la composante système alimentaire dans les aproches programmatiques développées et appuyées par le bureau UNICEF CIV et la contribution au dialogue national sur le sujet.

Sous la supervision directe du chef de bureau zone de Korhogo le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: •Faire le suivi des activités de nutrition mise en œuvre par le bureau de zone •Développer et mettre en œuvre des approches innovantes pour améliorer l’alimentation de complément du jeune enfant de 6 à 23 mois, et contribuer à la ré-flexion nationale sur le sujet •Faire un état des lieux des habitudes alimentaires des jeunes enfants (6-23 mois) •Répertorier la composition des aliments de complément habituellement consommés •Proposer des améliorations de composition des aliments de complément •Renforcer les connaissance des femmes dans les coopératives sur les bonnes pratiques de nutriton en particulier dans les 1000 1ers jours de la vie •Faire le suivi des PCA avec les ONGs intervenants dans le domaine de la nutrition. •Assurer la coordination des activités avec les coopératives agricoles en lien avec les autres agences du SNUD et les ONG internationales et nationales •Participer aux réunions de bureau et de section •Contribuer aux documents programmatiques de la section, rapports aux donateurs et rédaction de proposals et tout autre document sur le sujet des systèmes alimentaires.

Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politique-ment sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

• Engagement à l'apprentissage continu: esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environne-ment de travail.

• Planification et organisation: efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.

• Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ;

• Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;

• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ;

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

nutrition, management des entreprises et organisation agropastorales.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes : - Appliquer l'expertise technique - Analyser - Apprendre et faire des recherches - Créer et innover - Formuler des stratégies et des concepts - Planification et organisation

Langue(s) ; •Bonne maîtrise du Français (écrit/parlé) ; •Langue parlé couramment le Bambara et/ ou le Senoufo •L’anglais est un atout

Capacité informatique : Maîtrise du pack office (Word, internet, Excel et PowerPoint)

Étant donné qu'il s'agit d'une affectation de Volontaire des Nations Unies national, le/la Volontaire des Nations Unies sera responsable de l'organisation de son propre logement et des autres nécessités de la vie. Les volontaires nationaux de l'ONU sont couverts par le plan d'assurance.