VNU National(e) chargé(e) du Programme santé adolescent et jeune

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Application deadline 6 months ago: Thursday 16 Nov 2023 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme prioritaire de Santé des Adolescents et Jeunes lancé en 2018 par le bureau Régional Afrique de l’OMS et débuté dans neuf pays prioritaires dont le Niger et la stratégie survie de l’enfant, les bureaux de la Représentation de l’OMS des pays concernés soutiennent les efforts des pays en vue d’améliorer la santé des adolescents et jeunes et la survie de l’enfant. C’est dans cette optique que le volontaire des Nations Unies basé à l’OMS/Niger, agence technique normative pour la Santé dirigée par le Représentant de l’OMS au Niger, soutiendra les activités en rapport avec la santé des enfants, adolescents et jeunes.

Sous la supervision directe de la Représentante de l’OMS à Niamey, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

 Renforcer la qualité de la collecte des données de santé infantile, santé des adolescents et jeunes  Contribuer à une meilleure prise en charge des enfants, adolescents et jeunes o Participer à l’organisation des visites médicales systématiques dans les régions sanitaires o Organiser 2 sessions de sensibilisation par an au moment des grands évènements de rassemblement de la jeunesse, utilisant des supports de communications produits sur la SSR/PF et les grossesses précoces, l’hygiène en général et buccodentaire et les addictions. o Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie survie de l’enfant en appui au Ministère de la santé publique pour l’intégration effective de la stratégie PCIMNE clinique dans les structures de soins et l’utilisation de ICATT (Logiciel d’apprentissage de la PCIMNE clinique) pour la formation dans toutes les école de formation des agents de santé.
 Poursuivre le partenariat entre les différents acteurs de la santé infantile, santé des adolescents et jeunes o Soutenir l’organisation des rencontres intra et intersectorielles o Participer à la documentation des bonnes pratiques En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ; • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ; • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ; • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. ; • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Les résultats suivants sont attendus : • un suivi du Programme phare de l’OMS / AFRO Adolescent Health est assuré avec les parties prenantes ; • un Suivi de la mise en œuvre de la stratégie survie de l’enfant.

• des points d’informations sont régulièrement soumis à Mme la représentante de l’OMS-Niger et au point focal Santé familiale du bureau pays de l’OMS ;

• un rapport à la fin du contrat est élaboré.

• Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; spontané et ayant un sens de service. • Responsabilité: mature et responsable; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu: fait montre d'initiative et de volonté d'apprendre de nouvelles compétences et se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation: fait montre d’efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution dans les délais; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignantes, et de gérer plusieurs projets / activités. • Le travail d'équipe et le respect de la diversité: aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; • Communication: fait montre de compétences interpersonnelles; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis ; • Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations; la volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ; • Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

• Au moins trois ans d’expérience professionnelle, dans le domaine de la santé ou du développement international. Note : la période de stage n’est pas comptée comme expérience professionnelle ;

• Expérience dans l’élaboration des politiques et de stratégies, d’analyse et/ou en développement, de la planification de programme et/ou gestion de projet ;

• Expérience de travail dans le domaine de la santé ou de développement social dans les pays à revenu faible ou intermédiaire ;

• Connaissances et compréhension des aspects spécifiques de la santé publique des jeunes et adolescents.

Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power point et traitement de bases de données).


Compétences et valeurs :
  1. Connaissance démontrée des principes, pratiques, méthodes et techniques des programmes de santé de la mère et de l’enfant

  2. Connaissances en recherche épidémiologique

  3. Bonne compréhension, des modèles de soins de santé primaires ou des services de la mère et des enfants ainsi que du système sanitaire du Niger

  4. Aptitude À travailler en équipe et à travailler dans un environnement multiculturel.

  5. Expérience confirmée du travail dans les délais et les budgets, en collaboration avec un large éventail de parties prenantes.

Le/la Volontaires ONU recruté(e) sera basé à Niamey. Au Niger, le climat est rude, allant d'extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Niamey est la capitale du Niger avec toutes les commodités, il existe de possibilités de trouver des hébergements convenables. L'accueil spontané et l'hospitalité des Nigériens sont parmi les traits caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Les conditions de vie à Niamey sont bonnes, ainsi que l'accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées à l'entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d'apporter des médicaments spécifiques. Il y a plusieurs banques à Niamey et des cliniques décentes y compris la Clinique des Nations Unies. Le niveau de sécurité à Niamey est de 3 (modéré).

Added 6 months ago - Updated 6 months ago - Source: unv.org