VNU Communautaire SBC/ PEV et Protection de l’enfant Aplahoué
Support vaccination efforts and child protection through community engagement in Couffo.
Overview
Support vaccination efforts and child protection through community engagement in Couffo.
You have:
- At least 2 years of experience in planning, implementing, and monitoring communication and community engagement activities for vaccination and child protection are required.
- Previous experience as a volunteer in a UN organization is highly appreciated.
- Residency in Couffo department or intervention communes is mandatory.
- Proficiency in one or more local languages (Adja, Mina, Fon) is an asset.
Contract
This is a UNV contract. More about UNV contracts.
Au Bénin, les efforts déployés dans le cadre du Programme élargi de vaccination (PEV) ont permis de réduire l’incidence de plusieurs maladies évitables par la vaccination. Cependant, dans certaines zones, la couverture vaccinale systématique reste encore insuffisante. Cette situation s’explique notamment par la persistance des enfants zéro dose, les abandons vaccinaux, le non-respect du calendrier vaccinal, les difficultés d’accès aux services, ainsi que la circulation de rumeurs et de fausses informations sur les vaccins. Dans le département du Couffo, ces défis sanitaires s’inscrivent dans un contexte de vulnérabilité sociale et économique qui affecte particulièrement les enfants et leurs familles. Le Couffo figure parmi les départements les plus touchés par le travail des enfants. Selon le MICS 2021-2022, la prévalence du travail des enfants y est estimée à 35,6 %, contre 19,9 % au niveau national. La proportion d’enfants engagés dans des travaux dangereux y est également très élevée, atteignant 49,6 %, contre 27,5 % au niveau national. Cette situation accroît les risques de déscolarisation, de traite, d’exploitation et d’exposition des enfants à des environnements dangereux. Dans ce contexte, l’UNICEF Bénin recherche un/e Volontaire des Nations Unies (VNU) communautaire changement de comportement social (SBC) en appui au PEV et à la protection de l’enfant pour renforcer, sur une période de trois mois, les actions de communication, d’engagement communautaire et de génération de la demande en faveur de la vaccination dans le département du Couffo. Le/la volontaire contribuera également à améliorer la coordination entre les relais communautaires de santé, les comités de veille villageois (CVV), afin de mieux prévenir le travail des enfants et de renforcer la protection des enfants vulnérables.
Sous la supervision générale du Spécialiste protection de l’Enfant et en étroite collaboration avec le Chargé du changement de comportement social (SBC) Protection de l’Enfant, et de la Section Survie et Épanouissement de l’Enfant, le Volontaire des Nations Unies effectuera dans le département du Couffo les tâches ci-après :
1- Soutenir la conception et la planification stratégiques au niveau opérationnel, le développement et la mise en œuvre des interventions du SBC (changement de comportement social) et de l’engagement communautaire
• Appuyer le suivi de la mise en œuvre des plans de communication des zones sanitaires ;
• Contribuer au renforcement de la participation communautaire dans les interventions en lien avec la promotion de la vaccination et la protection de l’enfant ;
• Participer, en appui au GUPS, aux séances de suivi groupé des relais communautaires afin de renforcer leurs capacités en matière de protection de l’enfant et de consolider leur collaboration avec les comités de veille villageois (CVV) ;
• Contribuer à la réalisation des enquêtes rapides sociales dans les zones de faibles performances et suggérer des stratégies d’adaptation ;
• Produire des rapports de suivi et d'évaluation conformément aux directives, méthodes et procédures établies ;
2- Plaidoyer, mise en réseau et création de partenariats
• Soutenir le renforcement des synergies entre acteurs, notamment avec les leaders communautaires, d’opinion et religieux, les réseaux de femmes et de jeunes, les exploitants de carrières, les transporteurs, les radios locales et les associations professionnelles, afin d’intensifier les interventions de communication de proximité en faveur de la vaccination et de l’élimination du travail des enfants et de ses pires formes.
3- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du département et des zones sanitaires sur la base d’outils d’engagement communautaire adaptés aux langues nationales et au contexte local ainsi que sur les nouvelles approches SBC qui vont au-delà de la communication ;
4- Déplacements Le/la volontaire effectuera au moins une mission de terrain par mois pour le suivi des activités mises en œuvre.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU (site web, bulletin et notes de presse, etc.) ;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
☒ Responsabilité
☒ Adaptabilité et flexibilité
☒ Bâtir la confiance
☒ Engagement et motivation
☒ Engagement à l'apprentissage continu
☒ Communication
☒ Créativité
☒ Éthique et valeurs
☒ Intégrité
☒ Jugement et prise de décision
☒ Partage des connaissances
☒ Leadership
☒ Gestion des performances
☒ Planification et organisation
☒ Professionnalisme
☒ Respect de la diversité
☒ Autogestion
☒ Vision
☒ Travail en équipe
• Au moins 2 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de communication et d’engagement communautaire en faveur de la vaccination et de la protection de l’enfant sont requis ; • Une expérience antérieure en tant que volontaire (bénévolat, stage) dans une organisation du système des Nations Unies (NU) serait hautement appréciée. Résider dans le département du Couffo, et/ou dans les communes d’intervention est obligatoire. La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales (Adja, Mina, Fon) est un atout.
Les indemnités de base pour cette affectation nationale (temps plein), conformément aux Conditions de Service pour les Volontaires des Nations Unies (COS), sont les suivantes : une allocation mensuelle de subsistance de 213 466.66 XOF ; Indemnité forfaitaire d'entrée de USD50 (payée avec la première paie); Les frais de voyage pour faciliter les déplacements vers et depuis le lieu d'affectation (si vous y avez droit). Une assurance pour les soins médicaux, dentaires et hospitaliers, ainsi qu'une assurance vie et une assurance-invalidité dans les limites de la police d’assurance en vigueur. Vous aurez droit à 2,5 jours de congés annuels accumulés par mois de service et accès aux ressources d'apprentissage et de développement professionnel UNV. Le contrat couvre la période de 03 mois indiquée dans les TDRS , renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Les droits énoncés ci-dessus sont soumis aux Conditions de Service Unifiées pour les Volontaires des Nations Unies (COS), qui peut être modifiées par le programme VNU à sa seule discrétion et sans préavis.
Potential interview questions
| Can you describe an experience where you successfully engaged a community in a health initiative? | This evaluates your experience and impact in community engagement. | Focus on specifics of your role, strategies used, and outcomes achieved. |
| How do you adapt communication strategies when addressing different community leaders? | This assesses your adaptability and understanding of diverse audience needs. | Pro members can see the explanation. |
| What methods would you use to identify and address misinformation about vaccination in communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Provide an example of how you have collaborated with local networks to promote a social cause. What challenges did you face? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you measure the success of a community engagement initiative? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to adapt a plan based on unforeseen circumstances. What did you learn? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you think are most effective in preventing child labor in vulnerable communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure that your work respects and values diversity within communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |