UNV Spécialiste en communication et visualisation de données

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Le processus décentralisation a été instituée en République démocratique du Congo (RDC) par la Constitution de 2006 comme mode de gestion des affaires publiques. Dans la foulée, le découpage des provinces a été rendu effectif à la faveur de la loi organique n°15/006 du 25 mars 2015 portant fixation des limites des provinces et de la ville de Kinshasa et le transfert des compétences exclusives assuré sur la base de la loi n° 08/012 du 31 juillet 2008 portant principes fondamentaux relatifs à la libre administration des provinces. La réforme de la décentralisation a été pensée comme un levier majeur de promotion du développement économique à la base, de renforcement de l’unité nationale et de la cohésion sociale et un facteur de consolidation de la gouvernance locale après de longues années d’instabilité.

En dépit de son importance capitale, la mise en œuvre de la réforme de la décentralisation est toutefois restée lente et difficile en raison principalement du manque de ressources. Par ailleurs, bien que la planification provinciale soit une des matières relevant de la compétence exclusive des provinces et des entités territoriales décentralisés (ETD), la formulation et la mise en œuvre des plans de développement provinciaux et locaux sont handicapés par des déficits au niveau des capacités et des ressources. Dans ce contexte, la mise en œuvre des cadres de planification du développement à l’échelle nationale, des provinces et des ETD nécessite l’existence d’un mécanisme efficace de planification, programmation, budgétisation et suivi-Evaluation (PPBSE) du développement et un renforcement des capacités humaines et institutionnelles tant au niveau national, provincial que local. De la même manière, un développement des capacités organisationnelles et institutionnelles au niveau des divers échelons permettra de renforcer les bases de la décentralisation.

Sous la supervision du coordinateur du programme, il aura comme principales tâches :

1. Assurer la communication interne et externe du programme intégré

 Soutenir l'élaboration et la diffusion de matériel de communication, notamment des communiqués de presse, des articles, des articles sur le web, des avis aux médias, des points de discussion, etc.  Fournir un soutien au personnel du programme pour intégrer la communication dans leur travail ;  Soutenir l'amélioration de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des supports, activités, processus et messages de communication ;  Promouvoir la visibilité des résultats et des activités par des relations efficaces avec les médias, le placement et la distribution de matériel d'information ;  Soutenir le développement d'un outil d'évaluation en ligne (enquête) pour évaluer l'impact des interventions ;  Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication, les médias sociaux pour communiquer efficacement avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes internes du PNUD via les canaux de communication publics appropriés.  Assurer la liaison et la coordination des activités de communication avec l’unité communication du bureau ;  Définir et maintenir des processus, méthodologies et documents d'orientation standard en matière de communication interne et externe, conformément aux normes du PNUD ;  Concevoir et coordonner la mise en œuvre de plans de communication.

2. Développer des matériaux de visualisation de données liées aux thématiques de la gouvernance

 Créer du contenu numérique/imprimé engageant, notamment des graphiques, des brochures, des publications, des posts, des histoires à succès, etc. ;  Créer des designs pour les médias sociaux en fonction des plates-formes et expérimenter des astuces de communication ;  Soutenir l'équipe dans la préparation de courts articles/communications pour la diffusion ;  Préparer des présentations PowerPoint, des représentations visuelles, des infographies, selon les besoins ;  Soutenir la planification et la gestion des événements et des campagnes ;  Travailler avec l'équipe pour imaginer et concevoir des supports de communication ;  Créer des produits de communication tels que des infographies, des diaporamas, des one-pagers, des invitations, des clips vidéo et des gifs pour une diffusion interne et externe ;  Utiliser D3+react, ainsi que d'autres outils de visualisation tels que PowerBI, Tableau ou Flourish pour soutenir le développement de visualisations interactives et des données ;  Toute autre tâche conseillée par l'équipe.

3. Gestion et présentation des données

 Mettre en place une base de données des interventions en collaboration avec les M&E ;  Produire des cartographies thématiques et géographiques des interventions selon les besoins des partenaires ;  Proposer des infographies thématiques qui présentent de façon synthétiques les données de performance ;  Organiser et visualiser les données brutes, les données agrégées, les données d'insight ;  Développer des infographies en sourçant des données et produire des storyboards sur des questions sélectionnées liées aux thématiques de la gouernance locale ;  Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programmes/projets pour générer des visualisations et des insights sur des sujets spécifiques en utilisant des données primaires et secondaires ;  Concevoir des interfaces et des interfaces utilisateur pour des solutions permettant aux utilisateurs de tirer des enseignements significatifs des données.

Compétences Fonctionnelles :

 Gestion et Apprentissage de la Connaissance  Partager la connaissance et l’expérience et contribuer aux domaines de pratiques du PNUD et activement travailler vers un apprentissage et un développement personnel continu.  La capacité à fournir des services de conseils en matière de finances et audit.  Une connaissance pratique des questions de développement interdisciplinaires.

Développement et Efficacité Opérationnelle :

 La capacité de mener une planification stratégique, une gestion basée sur les résultats ainsi que la rédaction des rapports.

Gestion et Leadership :

 Se concentrer sur l’impact et les résultats et réagir positivement aux feedbacks critiques.  Encourager la prise de risque dans la recherche de la créativité et de l’innovation.  Collaborer et diriger efficacement des équipes et démontrer des compétences dans la résolution de conflits.  Avoir une approche positive et constructive du travail.  Démontrer de solides compétences orales et écrites en communication  Etablir de solides relations avec les clients et les acteurs externes.

 Dans le domaine de la visualisation de données utilisant des supports digitaux et de cartographiques ;  En communication ;  En matière infographique et présentation de données ;  En matière de conception et gestion de base de données serait un atout ;  En montage vidéo serait un atout ;  Avec les agences du système des nations unies serait un avantage.

 Maitrise des logiciels suivants : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.) et Adobe Premiere / Final Cut Pro, Photoshop, DaVinci Resolve, Audiacity (ou logiciel audio équivalent). PowerBI, ArcGis ou tout autre support de cartographie ;  Expérience de l'organisation et de la visualisation de données à des fins d'analyse, d'insights et de storytelling ;  Connaissance et compétences approfondies de l'utilisation de D3 avec React pour la construction de visualisation de données  Compétences dans les technologies frontales courantes telles que HTML, CSS, Typescript et JavaScript.  Expérience des frameworks frontaux comme React  Capacité à analyser les résultats en triangulant les données et les preuves quantitatives et qualitatives ;  Capacité à évaluer, transformer et modéliser les données pour en tirer des conclusions pertinentes ;  Familiarité avec la gestion de projets de data viz du début à la fin, y compris la collecte des besoins, les sessions de feedback, l'évaluation des données, les conseils sur les différentes options d'automatisation et le choix de l'outil, la présentation aux partenaires, la planification du projet.

Kinshasa est affectation avec famille