UNV - Specialist for the design of virtual learning environment platforms

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UNODC - United Nations Office on Drugs and Crime

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Application deadline 11 months ago: Thursday 17 Feb 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Área de Prevención del Delito y Justicia - PROJUST - de UNODC Colombia apoya el desarrollo del mandato de la Organización relacionado con la prevención y lucha contra las manifestaciones del terrorismo y del crimen trasnacional organizado, incluyendo el tráfico ilícito de drogas, el lavado de activos, el contrabando, el fraude, el secuestro, la extorsión, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes y las conductas delictivas que colocan en riesgo la seguridad ciudadana y demás delitos graves conexos. PROJUST, está compuesta por cuatro pilares: (i) Seguridad, Anticorrupción y Reforma Penitenciaria, (ii) Rentas y Drogas Ilícitas, (iii) Justicia para Sujetos de Especial Protección y iv) Terrorismo y delitos conexos.

El Pilar III Justicia para Sujetos de Especial Protección tiene como propósito brindar asistencia técnica en el diseño, implementación, evaluación y fortalecimiento de Programas, planes y proyectos para el acceso y garantía de la justicia a personas y grupos en condiciones diferenciales buscando alcanzar las metas de los objetivos de desarrollo sostenible. En ese contexto el Pilar ha consolidado proyectos para fortalecer la capacidad del Estado en la identificación, prevención y asistencia en casos de trata de personas y tráfico de migrantes, violencias basadas en género. En este contexto UNODC en asocio con el Ministerio del Trabajo han construido un curso de capacitación dirigido a inspectores de trabajo el cual tiene el objetivo de formar a los funcionarios en los aspectos normativos y conceptuales necesarios para lograr la identificación oportuna y adecuada de casos.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Alojar en el Campus virtual del Ministerio del Trabajo y de UNODC el módulo Guía de uso para la detección de casos de trata de personas con fines de trabajo forzoso” • Garantizar que el material para subir al campus virtual del Ministerio del Trabajo y de UNODC cuenta con los requerimientos técnicos requeridos para lograr su alojamiento en las plataformas. • Realizar las gestiones necesarias para garantizar el funcionamiento de este módulo en el Campus Virtual del Ministerio del Trabajo y de UNODC durante el tiempo de duración de su vinculación al proyecto. • Dirigir, orientar, monitorear y dar soporte en el desarrollo de los contenidos y ambientes virtuales. • Evaluar y emitir conceptos técnicos de los riesgos existentes en las fases del proceso, identificándolo y priorizando, de acuerdo con los factores internos y externos, y el grado de implementación y efectividad de los controles existentes, en la funcionalidad de la plataforma virtual. • Monitorear permanentemente los riesgos en el proceso de funcionalidad de la plata-forma virtual. • Brindar apoyo en las etapas de implementación y configuración de los ciclos académicos Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de La Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNODC y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: • Desarrollar los productos solicitados teniendo en cuenta las características requeridas por por el el Ministerio del Trabajo y UNODC. • Alojar de manera exitosa los productos en las plataformas del Ministerio del Trabajo y de UNODC. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integra-da y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

Profesionalismo: entendimiento de las operaciones del UNODC demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas del UNODC, discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes;

· Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y del UNODC en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales;

· Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género;

· Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;

· Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna;

· Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional),

· Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente ad-versas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades;

· Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNODC así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

diseño, evaluación, implementación y administración de plataformas de ambientes virtuales de aprendizaje, diseño instruccional de material multimedial.

• Experiencia en diseño, evaluación, implementación y administración de plataformas de ambientes virtuales de aprendizaje, diseño instruccional de material multimedial. • Experiencia en programación PHP, MySql, Web, • Experiencia en Administración y desarrollo en plataformas LMS (Moodle).
• Conocimiento en administración, implementación y desarrollo de aplicaciones de software, infraestructura, hardware, plataforma Windows • Conocimiento de Sistemas informáticos: Redes, seguridad, hardware, software, progra-mación, plataforma Windows. • Conocimientos: HTML, JavaScript, PHP, MySql, Web, multimedia, medios Digitales • Conocimiento en Sistemas Operativos Windows y Linux. • Conocimiento en Lenguajes de código abierto • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima super-visión; capacidad de trabajar con plazos ajustados; • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

La posición está ubicada en Bogotá-Colombia, la persona que sea seleccionada no estará ex-puesta a condiciones de seguridad adversas.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

El contrato es por el periodo indicado más arriba con posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) será provisto en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el sistema ONU.

Added 11 months ago - Updated 11 months ago - Source: unv.org