​UNV Nacional - Monitoreo y Evaluación de Programas de Salud ​

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El resultado 1 del Programa de Cooperación de UNICEF en Bolivia realiza acciones en los temas de salud, nutrición y desarrollo infantil de la primera infancia, con un presupuesto superior a los 3 millones de dólares al año. Esta implementación requiere una adecuada planificación y monitoreo de la ejecución programática y financiera en conjunto con los oficiales, asistentes y consultores del área. Bajo la supervisión del jefe de Supervivencia y Desarrollo Infantil, la persona seleccionada asistirá en el monitoreo y coordinación de las actividades en este ámbito.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial de Desarrollo Infantil Temprano o su representante designado/a, en coordinación con el jefe de Supervivencia Infantil y Desarrollo, el/la voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Monitoreo de actividades y reportes relacionados a los "outputs" del resultado 1 del Programa de Cooperación en los temas de salud, nutrición y desarrollo infantil temprano.

• Consolidar los insumos para la elaboración de reportes institucionales HAC (Humanitarian Action for Children), RAM (Results Assessment Module), COAR (Country Office Annual Report), donantes y otros.

• Manejar el tablero de indicadores para el resultado 1.

• Contribuir al desarrollo de sistemas de monitoreo para los proyectos del resultado 1.

• Contribuir al monitoreo al nivel de las acciones a nivel departamental CPD (Country Programme Document), PT (Programme Team) y proyectos.

• Organizar y participar en las reuniones de planificación, seguimiento y evaluación del resultado 1 a nivel nacional y con los departamentos.

• Apoyar la preparación de los planes de trabajo bajo la responsabilidad del resultado 1.

• Apoyar en la asistencia técnica en los temas de salud, nutrición, DIPI (Early Childhood Development), particularmente en relación con donantes.

• Brindar asistencia técnica en la preparación de notas conceptuales y propuestas a donantes en los temas de salud y nutrición adolescente, salud materno neonatal, nutrición materno infantil, desarrollo infantil temprano.

• Preparar revisiones de información disponible y análisis de situación sobre problemáticas específicas relacionadas a la preparación y ejecución de propuestas.

• Edición final de informes, evaluaciones o estudios realizados por el área para publicación y para publicación en revistas académicas.

• Coordinar y contribuir con iniciativas programáticas relacionas con el manejo y análisis de los datos de salud (de encuestas demográficas registros administrativos, sistemas de información geográficos disponibles) de acuerdo con solicitud de su supervisor.

• Apoyar la preparación de términos de referencia para procesos de selección de servicios, consultorías y convenios requeridos para la implementación de los proyectos.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);

• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;

• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;

• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;

• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNICEF demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente.

• Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad.

• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas.

• Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo.

• Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo.

• Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios.

gestión, coordinación, participación en proyectos o programas de cooperación internacional o investigación a nivel nacional y/o internacional.

• Al menos 2 años de experiencia específica en el monitoreo de proyectos o programas, gestión y análisis de datos, o sistemas de información geográficos.

• Experiencia de trabajo en proyectos y programas en el sector público o en colaboración con este, será valorado.

• Experiencia de trabajo en la implementación de estrategias de salud materno infantil, especialmente en lo referente a la atención integral de la nutrición del niño /niña y los adolescente, será valorado positivamente.

• Se valorará positivamente la experiencia laboral en temas de salud pública, investigación en ciencias médicas o cooperación internacional en temas de salud y/o nutrición.

• Se valorará positivamente la experiencia en interacción con instituciones a nivel internacional (donantes, embajadas fondos, etc).

• Experiencia de trabajo en la ONU o en otras organizaciones internacionales de desarrollo será valorada positivamente.

• Se valorará positivamente que tenga estudios de postgrado en salud pública, epidemiología u otra área relacionada.

• Se valorará positivamente que tenga estudios de postgrado en análisis de datos, monitoreo de proyectos o gestión de proyectos.

Habilidades:

• Dominio de software, herramientas de manejo y análisis de datos, sistemas de información geográfica y monitoreo de proyectos, será valorado positivamente.

• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet, familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.

• Excelentes aptitudes interpersonales, sensibilidad cultural y social, capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles, familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo.

• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante, capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional.

• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión y capacidad de trabajar con plazos ajustados.

• Afinidad o interés en los derechos de la niñez, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

La ciudad de La Paz, oficialmente Nuestra Señora de La Paz,​ es la sede de gobierno de Bolivia. Es el centro político, financiero, social, académico y cultural más importante del país, además de ser la ciudad con mayor nivel de desarrollo sostenible en Bolivia.​Con una población estimada de 816 000 habitantes (en 2020), La Paz es la tercera ciudad más poblada del país, detrás de Santa Cruz de la Sierra y la vecina El Alto.El área metropolitana de La Paz, que incluye a los municipios vecinos de El Alto, Viacha, Achocalla, Mecapaca, Palca, Laja y Pucarani.

Ubicada en el oeste de Bolivia, a 68 km al sureste del lago Titicaca, La Paz está situada en un cañón creado por el río Choqueyapu y está rodeada por las altas montañas del altiplano, entre ellas el nevado Illimani, cuya silueta ha sido un emblema importante de la ciudad desde su fundación.A una altura promedio de 3650 m s. n. m., La Paz es la metrópoli más alta del mundo. Esta característica junto a la topografía accidentada de la urbe ofrecen vistas únicas de la cordillera Real. Debido a esta elevación, La Paz tiene un clima subtropical de altura, con veranos lluviosos e inviernos secos.