UNV Joven para el área de Desarrollo y Participación Adolescente

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

La Oficina de UNICEF en Colombia suscribió con el Gobierno Nacional, un Programa de Cooperación y su respectivo Plan de Acción para el periodo del 1º de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024, el cual está alineado con el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2020-2023 y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y su desarrollo se fundamenta en el mandato, las capacidades y las ventajas comparativas del UNICEF. El objetivo general del programa es contribuir a establecer entornos protectores e inclusivos que garanticen los derechos de los niños, niñas y adolescentes a la educación, la protección, la salud, el agua, saneamiento e higiene (WASH) y la nutrición con un enfoque de equidad y en armonía con el SP del UNICEF para 2018-2021.

Teniendo en cuenta este objetivo general, dentro del tercer resultado del plan de cooperación, “Asistencia técnica para la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que actúan como catalizadores”, UNICEF Colombia de común acuerdo con el gobierno nacional, crearon un resultado específico para trabajar frente al liderazgo y la participación adolescentes en alianza con el sector privado (resultado 3.5), así como continuar posicionando el trabajo para y con adolescentes, a través del área transversal de Adolescent Development and Participation (ADAP)

El plan de cooperación cuenta con resultados e indicadores específicos para avanzar en el alcance de este resultado, por lo cual se hace indispensable contar con voluntarios jóvenes ADAP que apoye las diversas actividades y accione a llevar a cabo para el alcance de los resultados del área así como la implementación de la Estrategia ADAP 2021-2024 desde una mirada transversal y se continúe fortaleciendo la Red de Participación “Adolescentes en Movimiento por sus Derechos”.

Finalmente, teniendo en cuenta coherencia con los principios de UNV en los cuales se menciona “La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible reconoce explícitamente a los grupos de voluntarios como actores para alcanzar los diecisiete ODS” y el trabajo a realizar en el resultado 3 y la estrategia de NU para la Juventud, se resalta la importancia de contar con estas contrataciones como parte del equipo, teniendo acceso a tecnología, información y visibilidad necesaria de UNICEF para el desarrollo del trabajo desde ADAP con las metas y desafíos propuestos para el 2023.

Bajo la supervisión directa de Oficial de Desarrollo Adolescente y Participación en coordinación con el Coordinador territorial cuando corresponda, el Joven Voluntario Nacional de las Naciones Unidas llevará a cabo las siguientes tareas:

• Organizar bajo la dirección del (la) coordinador(a) de la oficina territorial cuando aplique y del coordinador(a) del área transversal ADAP, el plan de trabajo a su cargo y responder por su cumplimiento.

• Apoyar al oficial ADAP y el coordinador territorial cuando aplique, en el logro de los objetivos del área y la buena marcha en general de la misma en los territorios priorizados.

• Apoyar a la coordinación de la Red nacional de participación “Adolescentes en Movimiento por sus Derechos” en la gestión, coordinación y formalización de alianzas, para el logro de los resultados del proyecto.

• Brindar asistencia técnica a aliados diversos tanto en entidades nacionales como territoriales para el diseño y puesta en marcha de estrategias, planes, programas o proyectos para promover el liderazgo y la participación de adolescentes.

• Promover la articulación intersectorial tanto al interior de UNICEF como de aliados para lograr el pleno desarrollo del potencial de adolescentes.

• Apoyar la construcción de rutas metodológicas y metodologías para la capacitación de aliados diversos frente a temas de desarrollo adolescente y participación

• Apoyar la implementación de procesos de liderazgo y participación adolescente en el marco de la Red Nacional de Participación "Adolescentes en Movimiento por sus Derechos", así como en el marco de la estrategia Territorios Amigos de la Niñez (TAN) en los territorios

• Apoyar el fortalecimiento de plataformas y redes de adolescentes y jóvenes en los territorios priorizados, utilizando la experiencia, herramientas y vinculando la Red Nacional de Participación "Adolescentes en Movimiento por sus Derechos”, incluyendo sus ideas, propuestas y opiniones de adolescentes en iniciativas y/o proyectos en territorios priorizados

• Apoyar el alistamiento para la transferencia de una buena práctica sobre desarrollo adolescente y participación en el marco de la Estrategia de Intercambio Colombia enseña a Colombia (COL-COL) y de Territorios Amigos de la Niñez – TAN, cuando aplique.

• Apoyar la implementación de la estrategia “Ecosistemas Educativos” de UNICEF y el MEN así como la implementación de herramientas de orientación socio-ocupacional y habilidades para la vida que fortalecen el proyecto de vida de las y los adolescentes en los territorios priorizados. • Apoyar el desarrollo y/o consolidación de metodologías que se requieran para el fortalecimiento de la Red Nacional de participación “Adolescentes en Movimiento por sus Derechos”, el enfoque de trabajo con adolescentes y el fortalecimiento de competencias para la vida, así como de otras iniciativas que el área desarrolle con adolescentes.

• Realizar acompañamientos y apoyar el desarrollo de actividades del área en los territorios que se requiera.

• Hacer alertas frente a posibles riesgos o cambios que se requieran en la implementación de las acciones del área con propuestas correctivas y de gestión que fortalezcan el desarrollo del plan anual.

• Preparar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por la oficial ADAP, suministrando información veraz y de calidad.

• Contar con especial reserva en el manejo de la información del área para fortalecer los procesos y coordinar siempre la información que se comparte previamente con la oficial ADAP.

• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);

• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;

• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;

• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;

• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

trabajo directo con niñas, niños y adolescentes promoviendo su liderazgo y participación significativa • Experiencia en el establecimiento de relaciones con actores de diversos niveles • Deseable conocimiento en temas de derechos de niñez, adolescencia con énfasis en participación. • Deseable conocimiento del sistema de Naciones Unidas

IMPORTANTE:

Al aplicar, por favor incluir dentro de la motivación la ciudad de preferencia. Sin embargo, se requiere disponibilidad para vivir en cualquiera de las ciudades descritas para esta asignación (Bogotá, Barranquilla o Quibdó).

Chocó: Chocó es un territorio multi-étnico, al ser la mayor parte de su población afrodescendiente e indígenas. El Chocó es una tierra de oportunidades, la población es amable, comunicativa y trabajadora. La oficina de UNICEF en Chocó proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero también requiere de una alta experiencia y apertura cultural, así como una mayor energía y compromiso para vivir de forma confortable. Consecuentemente, se vuelven esenciales la flexibilidad y la capacidad y voluntad de vivir y trabajar en condiciones complejas y potencialmente peligrosas, que involucran dificultades físicas e incomodidades, incluso para las personas que ya viven en Quibdó, quienes también pue-den participar en el proceso de selección, conocen estas condiciones y requieren tener la sensibilidad para ayudar a otros desde una perspectiva humanitaria.

Atlántico: Barranquilla es la capital del departamento de Atlántico. El contexto humanitario es propicio y apto para el desarrollo de la asignación. La arquitectura de NNUU en el territorio es considerable y las condiciones de seguridad no han impedido el desarrollo de las acciones de UNICEF. Se debe mantener niveles de comunicación y coordinación de acciones con el punto focal de seguridad de UNICEF para analizar el contexto y mitigar los riesgos correspondientes. Se puede acceder a los municipios focalizados por vía terrestre y hay conexiones aéreas diarias hacia y desde Bogotá.

Bogotá: El lugar de asignación para este cargo es la ciudad de Bogotá pero requerirá misiones en Colombia a varios territorios donde UNICEF se encuentra realizando acciones humanitarias. El UNV podrá apoyar respuestas a emergencias súbitas que se puedan presentar. De acuerdo con el SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo “bajo” para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados a las grandes capitales Latinoamericanas sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de UNDSS, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad a tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido

Sobre la asignación El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4,255,848, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.