UNV international C4D Specialist

Volunteering

Overview

Initiate and develop communication interventions for polio eradication initiatives

You have:

• Minimum age: 25 years old.
• Master degree or equivalent.
• At least 8 years of experience in C4D interventions management and strategic communication in developing countries.
• Fluent in French and English.
• Experience in epidemic response related to polio and similar emergencies is an asset.
• Willingness to travel frequently in rural areas.
• Experience in training communication actors.
• Experience in supervising vaccination campaigns and routine immunization activities.

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Eligibility criteria

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Description of task

Le/la VNU international spécialiste en communication pour le développement Polio sera chargé(e) d’initier, de développer, de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer toutes les interventions en communication et mobilisation sociale liées à l’initiative d’éradication de la poliomyélite, au renforcement de la vaccination de routine et, en complément et suivant les besoins, aux programmes classiques de l’UNICEF dans les districts sanitaires du bassin du lac Chad. Il s’agira de :

1. Fournir une assistance technique aux Délégations des provinces sanitaires et districts de santé pour élaborer des plans de communication fondés sur des données probantes pour les flambées épidémiques de polio et intégrant la routine, les AVS (y compris le suivi de la gestion des vaccins), les stratégies pour la vaccination des populations spéciales (nomades, déplacés internes et refugiés) et des stratégies opérationnelles pour la surveillance à base communautaire des cas de PFA ainsi que pour la recherche des enfants incomplètement ou non vaccinés en PEV de routine
2. Collaborer et conseiller les partenaires pour concevoir des stratégies fondées sur des preuves et organiser des événements C4D pendant les AVS, pour assurer l'engagement et la participation de la communauté, une portée maximale et un impact sur le changement comportemental et social.
3. Appuyer les équipes cadres des districts dans la formation des agents de premières lignes notamment les vaccinateurs et les relais communautaires dans le cadre de la préparation des campagnes de très bonne qualité, dans la supervision des activités de communication et de vaccination ainsi que la collecte des données des campagnes.
4. Diriger la revitalisation des comités de mobilisation sociale locaux dans les districts concernés pour non seulement les campagnes contre la polio mais aussi la vaccination de routine
5. Appuyer les missions de terrain dans les provinces, les districts de santé et les zones de responsabilité pour contrôler la qualité et l'effectivité des activités de communication.
6. Évaluer la capacité des points focaux de communication aux niveaux provincial et de district et proposer des activités de renforcement des capacités, y compris la mise en place d'un mécanisme de supervision de soutien pour les points focaux afin de renforcer les compétences sur le terrain en matière de communication interpersonnelle et d'enquêtes spéciales.
7. Appuyer et suivre les activités de renforcement du PEV de routine, notamment celles relatives à l’engagement communautaire pour la promotion de la demande de vaccination, la formation des acteurs en PEV pratique, le plaidoyer, la mobilisation sociale à travers la contractualisation avec des associations locales (groupements féminins, jeunes, leaders religieux), la formation des chefs traditionnels aux activités de promotion de la vaccination et de génération de la demande
8. Mener et participer aux exercices de suivi et évaluation du programme Polio / Immunisation notamment les Monitorage Indépendante et LQAS post campagne polio. Proposer des mesures correctives pour garantir l'atteinte des résultats planifiés,
9. Renforcer les capacités des équipes cadres de districts sanitaires dans la gestion des interventions dans le domaine de la C4D en faveur de l’éradication de la poliomyélite et du renforcement de la vaccination de routine pour une pérennisation des acquis ;

Documenter les interventions en C4D en faveur de l’éradication de la poliomyélite et du renforcement de la vaccination de routine, et capitaliser les expériences positives.

Qualifications/Requirements

Required degree level:

Master degree or equivalent

Education - Additional Comments:

Avoir un diplôme universitaire superieur(Minimum Master)

Required experience:

96 Months

Experience remark:

• Avoir une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion des interventions C4D et dans la communication stratégique dans les pays en développement. Avoir une expérience dans l’appui à la préparation et la réponse aux epidemies de polio et autres urgences similaires serait un atout ;
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la formation des acteurs en communication
• Avoir une expérience professionnelle dans le suivi/la supervision des campagnes de vaccination et des activités du PEV de routine
• Avoir des compétences d’analyse, de négociation et de plaidoyer
• Être disposé à voyager souvent en milieu rural et à effectuer des visites régulières dans les districts et les centres de santé.

Language skills:

• French(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Area of expertise:

Journalism, mass media and broadcasting, Other communications related experience

Area of expertise details:

Avoir un diplôme universitaire superieur(Minimum Master) en communication ou sciences sociales / comportementales : éducation, sociologie, psychologie, anthropologie ou en santé publique ou dans d’autres domaines connexes.

Driving license:

No

Competencies values:

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Vision, Working in Teams

Application procedure:

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 18-01-2021

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Added 5 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org