UNV – Habilidades, empleabilidad e innovaciones para jóvenes

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 2 years ago: Sunday 6 Jun 2021 at 23:59 UTC

Open application form

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Eligibility criteria

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task

Bajo la supervisión directa de la Jefa de Educacion, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Habilidades digitales y empoderamiento de niñas mediante las STEM

  • Realizar apoyo técnico y seguimiento a las actividades en curso relacionadas con niñas, adolescentes mujeres y habilidades STEM.
  • Identificar y fortalecer alianzas sobre habilidades digitales y empoderamiento de niñas mediante las STEM con actores públicos (AGETIC, Ministerio de Educacion, etc.) como con actores privados (empresas, fundaciones, OSC, etc.).
  • Proponer pasos estratégicos para el posicionamiento y valor agregado de UNICEF en la temática, subrayando la importancia de políticas publicas e inversión para apoyar a niñas adolescentes.
  • Apoyar a la coordinación y realización del estudio KIDSOnline en Bolivia.

Competencias y empleabilidad de adolescentes en situación de vulnerabilidad

  • Coordinar la elaboración de una estrategia de trabajo para UNICEF Bolivia hasta el 2022 sobre habilidades (transferibles, digitales y específicas del trabajo), oportunidades y empleabilidad para adolescentes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad, en base al mandato de UNICEF, la evidencia disponible, y la identificación de un valor agregado sobre las otras iniciativas en el país.
  • Identificar y fortalecer alianzas sobre competencias y empleabilidad para adolescentes con actores públicos (Ministerio de Planificacion, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Educacion, GAMs, etc.) como con actores privados (empresas, OSC, organizaciones y redes de adolescentes y jóvenes, etc.) y agencias de cooperación (BID, Banco Mundial, OIT, COSUDE, Mesa 5 del Pacto Global, etc.). Apoyar a la articulación entre la mesa de Educacion del GRUS, la sub-mesa de empleo, y los actores de Empleo.
  • Apoyar el desarrollo de un modelo de coordinación y de intervención para fortalecer las competencias, empleabilidad, e inserción laboral de adolescentes en situación de vulnerabilidad como adolescentes en centros de acogida, adolescentes privados de libertad y en centros de orientación, adolescentes en situación de calle, etc., en colaboración con el área de Proteccion de la Ninez y Adolescencia y el área de Alianzas.
  • Proponer unos pasos estratégicos para el posicionamiento y valor agregado de UNICEF en la temática, subrayando la importancia de políticas publicas e inversión para el desarrollo de competencias y la empleabilidad, en colaboración con el área de Politicas Sociales.

Innovacion social para y con jóvenes

  • Realizar un apoyo técnico y seguimiento a la iniciativa de UPSHIFT (innovación social) en Bolivia, e identificar posibles aliados, donantes y futuros pasos estratégicos.

Reimagine education

  • Realizar un apoyo técnico, delineamiento de pasos estratégicos y seguimiento y supervisión a las iniciativas enmarcadas en el mandato de Reimagine Education, tomando en cuenta los 5 pilares con enfoque específico en el pilar de conectividad (Ver GIGA proyect);
  • Identificar y fortalecer alianzas en el marco del área de soluciones digitales para la educación.
  • Fortalecer el desarrollo de evidencia necesaria para fines programáticos y de política pública relacionados con los 5 pilares de Reimagine Education.

Apoyo programático general sobre habilidades, oportunidades, empleabilidad e innovacion social asi como al Outcome 2 (Educacion y Adolescencia) en general

  • Hacer el seguimiento a las transferencias de fondos (DCT) y asegurar el cumplimiento de la normativa HACT de UNICEF con las contrapartes.
  • Brindar insumos y producir informes y propuestas para donantes, contribuir a la movilización de recursos y alianzas mas amplias sobre la temática.
  • Asegurar la gestión de conocimientos, identificando datos y evidencia relevantes sobre la temática.
  • Generar espacio de dialogo y desarrollo de estrategias, tanto internos como externos.
  • Contribuir a la visibilidad de las intervenciones de UNICEF sobre la temática, tanto al interno de la organización como con socios estratégicos.
  • Participar en los ejercicios de planificación y revisión anual y bi-anual.

Qualifications/Requirements

Required degree level:

Bachelor degree or equivalent

Education - Additional Comments:

Licenciatura en Ciencias Economicas y/o Sociales, o en Educacion

Required experience:

60 Months

Experience remark:

Experiencia general.- (especificar años)

5 a 8 años de experiencia general de ejercicio profesional

Experiencia específica.- (especificar años)

Language skills:

  • Spanish(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • English(Optional), Level - Fluent

Area of expertise:

Youth and sports, Other educational, teaching or training experience

Area of expertise details:

5 años de experiencia profesional en el área de habilidades y empleabilidad de adolescentes y jovenes.

Conocimientos específicos.-

Conocimiento de las iniciativas actuales y pasadas en Bolivia sobre habilidades, empleabilidad e innovación social

Conocimiento de la normativa relacionada a Adolescencia y Juventud, del PDES, de la Agenda Patriotica

Otros.-

Conocimiento y manejo de Microsoft Office, internet y correo electrónico

Driving license:

No

Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

Application procedure:

en términos de género, nacionalidad y cultura.

Procedimiento para la aplicación

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU? Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU? Por favor, primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: Domingo 6 de junio de 2021 a las 18:00 Hora de Bolivia

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org