UNV Experto en alianzas corporativas y recaudación de fondos

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

En la medida en que cualquier niño y niña tiene una oportunidad desigual en la vida, en sus dimensiones sociales, políticas, económicas, cívicas y culturales, sus derechos son violados. Existe una creciente evidencia de que invertir en la salud, educación y protección de los ciudadanos más desfavorecidos de una sociedad, abordando la inequidad, no solo puede dar a todos los niños y niñas la oportunidad de cumplir con su potencial, sino que también conduce a un crecimiento socioeconómico sostenido y a la estabilidad de los países.

Por lo tanto, el enfoque en la equidad es tan vital. Acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños y niñas, que es el mandato universal de UNICEF, según lo establecido por la Convención sobre los Derechos del Niño, al mismo tiempo que apoya el desarrollo equitativo de las naciones. Para lograr mayores resultados para la infancia, todo UNICEF necesita asociarse y comprometerse con el sector empresarial de maneras más innovadoras e integradas.

Al aprovechar al máximo el poder y la influencia de las empresas en los ámbitos global y local, el sector empresarial se convierte en un aliado clave para la consecución de impactos tangibles y significativos. En este contexto y bajo la guía estratégica del Oficial de Alianzas, se busca un voluntario altamente especializado en alianzas corporativas.

Este voluntario tendrá la misión crítica de fomentar y cultivar relaciones estratégicas con el sector privado, ampliando así el espectro de oportunidades para generar colaboraciones mutuamente beneficiosas y duraderas que impulsen los objetivos de UNICEF en Bolivia.

Bajo el liderazgo del Oficial de Alianzas, el voluntario experto en alianzas corporativas y recaudación de fondos estará a cargo de cumplir con las siguientes tareas:

En el marco de la implementación de la agenda de derechos de la infancia y principios empresariales y B4R de la oficina, el 50% del tiempo del UNV estará destinado a apoyar la implementación de las prioridades programáticas del área de salud de Unicef Bolivia mediante la coordinación de tres programas:

• Programa 'Las Vacunas Te Acercan': Coordinación con el Ministerio de Salud, redes de salud y 4 entidades microfinancieras para promover el esquema regular de vacunación. • Programa de Nutrición: Apoyo a iniciativas relacionadas con sistemas alimenticios, incluyendo la ley de etiquetado de alimentos y su impacto en la industria alimenticia. • Programa 'Empresas Que Protegen': Colaboración con gremios empresariales para fomentar la lactancia materna entre sus miembros.

En la misma línea, apoyará las alianzas con el sector privado que promuevan los programas de salud mental y bienestar de UNICEF. El restante 50% de su tiempo estará enfocado a las tareas de Recaudación de fondos y prospección de aliados:

Estrategia de Recaudación de Fondos:

• Apoyar la implementación del plan acción de recaudación de fondos de sector privado en virtud de la estrategia general de Movilización de Recursos 2023 2027. • Apoyar la elaborar propuestas y negociación acuerdos con empresas que reflejen los distintos tipos de alianzas que UNICEF puede establecer con el sector privado. • Adecuar y redactar contratos y acuerdos en base a estándares existentes que rijan la alianza o acuerdo alcanzado entre UNICEF y la empresa. • Implementar las acciones necesarias para dar curso a los acuerdos firmados. • Contribuir a gestionar todos los aspectos de la implementación de la o las campañas incluyendo la coordinación del desarrollo de materiales, campañas u otros relacionados a la implementación de la alianza, involucrando todas las áreas programáticas necesarias, así como la coordinación con el área de marketing services. • Asegurar que todo el proceso de desarrollo de la alianza siga las directrices y normas de UNICEF, incluyendo la evaluación y presentación de propuestas. • Brindar apoyo en la organización de consejo empresarial de la niñez.

Prospectar posibles aliados:

• Mapear y prospectar socios empresariales enfocándose en industrias exitosas, sólidas y en tendencia para generar ingresos para los programas y necesidades de la Oficina de País de UNICEF Bolivia. • Prospectar y acercarse a empresas con potencial para el compromiso de clientes y/o para activar campañas especiales (formato corporate pathway to pledge, marketing con causa, teletón u otras similares) que se alineen con las donaciones de las empresas y, como consecuencia, aumenten los ingresos flexibles de UNICEF. • Apoyar en la articulación con las áreas y colegas necesarios para desarrollar e implementar campañas basadas en marketing y/o innovadoras para activar alianzas de recaudación de clientes y nuevas formas/tendencias para comprometer a más partes interesadas. • Informar al supervisor sobre hallazgos y resultados, haciendo recomendaciones sobre optimización y renovación, compartir lecciones aprendidas y mejores prácticas. • Mantener una relación activa con el equipo de programas y la persona responsable de servicios de Marketing para obtener la información y materiales necesarios para presentar en la prospección de nuevas asociaciones.

Monitoreo y Evaluación:

• Monitorear el progreso de las decisiones y planes de acción basados en los resultados de los puntos anteriores. • Llevar a cabo el flujo de trabajo de las actividades/mantener el flujo de información en ausencia del supervisor. • Preparar informes periódicos de recaudación de fondos, mapeo de ingresos de prospección, monitorear y mantener registros de control.

Cumplimiento con las reglas y directrices de UNICEF:

• Evaluar a todos los socios privados y cerrar un acuerdo de propuesta según las recomendaciones y directrices regionales y globales. • Apoyar en la coordinación, para asegurar que todo el proceso de desarrollo de socios siga las directrices de UNICEF, incluyendo la evaluación y presentación de propuestas siguiendo los procesos de debida diligencia y siguiendo los contratos estándares de UNICEF.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

• Incremento de Ingresos. Aumento significativo de los ingresos recaudados a través de alianzas corporativas y campañas de recaudación de fondos, en línea con los objetivos establecidos por UNICEF Bolivia. • Nuevas alianzas estratégicas. - Establecimiento exitoso de nuevas alianzas estratégicas con empresas sólidas y relevantes en sectores exitosos, lo que se traduce en un aumento de la base de aliados corporativos comprometidos con UNICEF. • Implementación Efectiva de Campañas.- Ejecución eficiente y efectiva de campañas de recaudación de fondos, asegurando la coordinación con todas las áreas programáticas necesarias y el área de marketing services, lo que resulta en el cumplimiento de los objetivos de recaudación. • Cumplimiento y Procesos de Debida Diligencia.- Todas las alianzas corporativas cumplan con las reglas y directrices de UNICEF, incluyendo la debida diligencia y la evaluación de propuestas, lo que reduce el riesgo y asegura la integridad en las relaciones con los aliados del sector privado.

Integridad: Mantiene altos estándares éticos; toma posiciones éticas claras; cumple sus promesas; aborda de inmediato comportamientos no confiables o deshonestos; resiste la presión en la toma de decisiones de fuentes internas y externas; no abusa del poder o la autoridad. Compromiso: Demuestra compromiso con la misión de UNICEF y con el sistema de las Naciones Unidas en general; refleja los valores de UNICEF en sus actividades y comportamientos diarios; busca nuevos desafíos, asignaciones y responsabilidades; promueve la causa de UNICEF. Comunicación: Habla con fluidez; expresa opiniones, información y puntos clave de un argumento de manera clara; presenta información con habilidad y confianza; responde rápidamente a las necesidades de la audiencia y a sus reacciones y retroalimentación; proyecta credibilidad; estructura la información para satisfacer las necesidades y comprensión de la audiencia prevista; presenta información de manera bien estructurada y lógica. Trabajo en equipo: Muestra respeto por las opiniones y contribuciones de otros miembros del equipo; muestra empatía; escucha, apoya y se preocupa por los demás; consulta a otros y comparte información y experiencia con ellos; fomenta el espíritu de equipo y resuelve conflictos; se adapta al equipo y se integra bien. Orientación a resultados: Establece altos estándares de calidad en el trabajo; supervisa y mantiene la calidad del trabajo; trabaja de manera sistemática, metódica y ordenada; logra consistentemente los objetivos del proyecto; se enfoca en las necesidades y la satisfacción de socios internos y externos; acepta y aborda metas exigentes con entusiasmo. UNICEF tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación y el abuso sexual, así como cualquier tipo de acoso, incluido el acoso sexual y la discriminación. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes

general. - 3 años en recaudación de fondos en sector privado. - 1 año en el Sistema de las Naciones Unidas (deseable).

Adicionalmente:

UNICEF Bolivia busca un profesional altamente calificado para la recaudación de fondos de empresas, que posea un conocimiento sólido y actual del ecosistema empresarial en el país, así como una red de contactos significativa. Este profesional debe tener una comprensión clara de la dinámica empresarial, incluyendo las motivaciones para la filantropía y cómo estos intereses pueden alinearse estratégicamente con los objetivos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o ESG, para apoyar eficazmente la misión de UNICEF en pro de los derechos de cada niño y niña. Se espera que el candidato ideal facilite y fomente colaboraciones a largo plazo con socios corporativos, basadas en valores y objetivos compartidos.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.