UNICEF Mauritanie : Recrutement de " Deux Consultants Nationaux (les) en Appui au renforcement des compétences en diagnostic de laboratoire dans le cadre de lutte contre le COVI19"

Contract

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L'UNICEF travaille dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant.

L'UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. Défendre les droits de l'enfant tout au long de sa vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L'UNICEF croit que tous les enfants ont le droit de survivre, de prospérer et de réaliser leur potentiel - au bénéfice d'un monde meilleur.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Purpose of Activity/Assignment:

1. Historique/Contexte/Justification

La Mauritanie a détecté le premier cas de COVID-19 en mars 2020. Depuis l'apparition du premier cas, le pays a connu une vague successive de l'épidémie touchant toutes les régions du pays. La quatrième vague (décembre 2021-février 2022), liée à l'apparition de la nouvelle variante Omicron, a été la plus dévastatrice en termes de nombre d'infections et de rapidité de la contagion du virus.

Au 25 Juillet 2022, le pays a enregistré 63,350 cas positifs. Parmi ces cas, 60,416 personnes ont été guéries (97%). Le taux de létalité est de 1,59%. Au cours du mois dernier, le pays a enregistré moins de 10 cas par jour et zéro décès. En raison de la persistance de l'épidémie, le pays a adopté une stratégie de "cohabitation" axée sur les interventions de prévention et de vaccination. Le ministère de la Santé (MoH) a pour objectif de vacciner 66,4 % de la population totale d'ici la fin 2022, soit 2,902,865 personnes. Au 25 Juillet 2022, 1,421,563personnes ont été complètement vaccinées (31%). Le pays continue de dépister tous les cas suspects et à respecter les mesures de barrière individuelles et collectives. Toutes les régions présentent des cas avec 24.32 % des nouveaux cas à Nouakchott. La répartition des cas montre que 50.95 % des personnes touchées sont des hommes et 45.33 % sont des femmes. Le nombre de cas le plus élevé se trouve dans la tranche d’âge 25-34 ans

Dans ce contexte, UNICEF Mauritanie à travers un financement USAID, se propose d'accompagner et de soutenir le Ministère de la Santé pour prévenir et préparer la gestion d'éventuelles nouvelles vagues de COVID-19 dans le pays. L'UNICEF vise à soutenir l'achat et la distribution de produits médicaux, notamment des médicaments, des fournitures médicales et des équipements de protection individuelle (EPI), afin de reconstituer les stocks de COVID-19 utilisés lors des dernières vagues. Cela permettra au pays de faire face à une éventuelle augmentation des taux de transmission du COVID-19 à court et moyen terme. L'UNICEF vise également à faciliter le déploiement rapide d'une assistance technique spécialisée, à savoir un spécialiste en compétences de laboratoire afin de renforcer et d'accélérer les efforts de réponse d'urgence au COVID-19.

C’est dans ce cadre que l’UNICEF recrute deux consultants nationaux spécialistes en diagnostic de laboratoire afin d’appuyer les hôpitaux pour le renforcement de leur capacité diagnostic:

 Un consultant pour les Hôpitaux de Akjoujt, , Atar, Zouerate, Aleg et Tidjikdja

 Un consultant pour les Hôpitaux de Aioun, Kaedi, Kiffa, Nema, Rosso et Sélibabi

Le financement est assuré par la subvention USAID dans le cadre du renforcement de la lutte contre le COVID19.

2. But et Objectifs :

2.1. Objectifs de l'assistance technique

L’objectif général de cette assistance technique est de renforcer les capacités diagnostic de ces 11 Hôpitaux dans le cadre de la lutte contre le COVID19 en Mauritanie

2.2. Objectifs Spécifiques

Sous la supervision du Health Specialist du bureau Unicef de Nouakchott, chaque Consultant ou Consultante aura pour principale mission de:

a. Consultant A :

 Former 50 techniciens ou agents de laboratoire des hôpitaux de Akjoujt, Atar, Zouerate, Aleg et Tidjikdja à l'utilisation des équipements de laboratoire et au diagnostic de laboratoire des cas de covid19.

 Superviser la mise en oeuvre de ces nouvelles techniques dans les hôpitaux de Akjoujt, Atar, Zouerate, Aleg et Tidjikdja

b. Consultant B :

 Former 60 techniciens ou agents de laboratoire des hôpitaux de Aioun, Kaedi, Kiffa, Nema, Rosso et Sélibabi à l'utilisation des équipements de laboratoire et au diagnostic de laboratoire des cas de covid19.

 Superviser la mise en oeuvre de ces nouvelles techniques dans les hôpitaux de Aioun, Kaedi, Kiffa, Nema, Rosso et Sélibabi

2.3. Résultats attendus:

a. Consultant A :

 50 techniciens de laboratoires formés au diagnostic de laboratoire de cas de COVID19

 5 supervisions post formations réalisées pour apprécier la mise en oeuvre

 Un rapport global de la consultation b. Consultant B :

 60 techniciens de laboratoires formés au diagnostic de laboratoire de cas de COVID19

 6 supervisions post formations réalisées pour apprécier la mise en oeuvre

 Un rapport global de la consultation

3. Méthodologie et Approche Technique :

 Le/la consultant(e) sera placé(e) sous la supervision du Health Officer de l’UNICEF Mauritanie.

 Pour la réalisation de cette mission, le/la consultante sera basé (e) à Nouakchott et effectuera des missions d’appui aux hôpitaux dans le cadre de cette consultation

 Les frais logistiques du consultant seront pris en charge par UNICEF (compris dans le contrat).

 Le/la consultante disposera de son ordinateur portable, d’un numéro de téléphone et aura accès aux imprimantes et aux facilités de photocopie lorsqu’il se trouve dans les locaux de UNICEF

 Le consultant soumettra une offre technique et une offre financière qui tient compte de tous les coûts liés à cette consultation (honoraires et frais de mission).

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

 Un diplôme de Technicien supérieur de Laboratoire ou de doctorat en biologie médicale

 5 ans d’expérience dans la réalisation des examens de laboratoires de médecine (biologie, virologie, etc.)

 Avoir déjà travailler dans un laboratoire d’analyse médicale en Mauritanie serait un avantage ;

 Avoir une bonne connaissance du Plan National de riposte à la Pandémie du COVID19 de la Mauritanie serait un atout.

 Une bonne maitrise du français

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Nos valeurs fondamentales qui sont le Soin ; le Respect ; l’Intégrité ; la Confiance ; la Redevabilité et la Durabilité.

Les Compétences :

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (1)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (1)

To view our competency framework, please visit here.

Remarques:

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d'origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l'organisation.

Nous offrons un large éventail d'avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.” Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.

L'UNICEF propose des aménagements adaptés (reasonable accommodation) aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une assistance au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements adaptés pendant le processus de sélection et ultérieurement lors de votre mission.

les candidatures féminines sont fortement encouragées

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.