UNICEF MALI - CONSULTANT(E) NATIONAL (E) – CONSEILLER(E) POLITIQUE ET PROTOCOLE NOC/NOD, 11 mois Bamako

Contract

This is a NO-3 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-3 contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up.

For every child, hope

Le Mali est actuellement confronté à une crise aiguë et multidimensionnelle. Dans ce contexte, l’UNICEF est tenue de continuer à supporter la mise en œuvre de son programme pays avec le gouvernement du Mali. Afin de maximiser l’atteinte des résultats pour les enfants, l’UNICEF doit mitiger les risques socio-politiques, économiques, et protocolaires existants et futurs, en s’assurant, en tout moment, d’une très bonne compréhension de ces paramètres contextuels et de leur dynamique dans le temps et dans les espaces Malien, Sahélien et global.

How can you make a difference?

L'objectif principal du consultant national est d’appuyer et de conseiller le Représentant de l’UNICEF sur les aspects politiques, économiques, sociaux et protocolaires afin de mieux positionner la cause et les droits des enfants sur les agendas politiques et sociaux.

Scope of Work

Le (la) consultant(e) travaillera à distance et effectuera des déplacements à l’intérieur du pays au besoin. Le transport sera assuré par l’Unicef en cas de mission de terrain.

Specific Tasks

Sous la supervision du Représentant de l’UNICEF au Mali, le conseiller Politique et Protocolaire sera chargé de :

1. Analyser en continue le contexte politique (sous-régional, national, régional, local) et conseiller le Représentant sur les actions et choix stratégiques appropriées pour l’accélération et la pérennité des programmes du Gouvernement soutenus par l’UNICEF ;
2. Suivre les développements politiques, économiques et sociaux au Mali, dégager les tendances et produire au besoin des résumés analytiques succincts permettant des actions anticipatives afin de positionner la cause et les droits des enfants sur les agendas politiques et sociaux ;
3. Renforcer et maintenir les relations entre l’UNICEF et les entités gouvernementales, la société civile, les communautés locales, et autres acteurs /partenaires ;
4. Se saisir des dossiers sensibles du bureau et user de sa connaissance du milieu (réseaux, contacts, Us et Coutumes) pour diligenter leur dénouement heureux ;
5. Jouer le rôle de protocole en cas de besoin pour les rencontres clés organisées par ou avec la contribution de l’UNICEF ;

Expected Deliverables

• Une revue documentaire succincte est réalisée à la fin du premier mois de prestation, couvrant les aspects socio-économiques, politiques, sécuritaires, et protocolaires pouvant affecter l’effectivité du Programme Pays UNICEF-Gouvernement du Mali ;
• Un plan de travail est élaboré à travers un processus consultatif et validé par le Représentant de l’UNICEF Mali à la fin du deuxième mois de prestation
• Des appels Teams, chaque vendredi matin, sont tenus pour briefer le Représentant sur les points émergeant de l’actualité socio-politique, sécuritaire, humanitaire, et économique ;
• Des rapports avec recommandations claires sont partagées au Représentant à l’issue de chaque mission de terrain ;
• Un rapport de fin de mission est soumis au Représentant à la fin de la consultation

Terms of Payment

Le payement sera fait mensuellement après remise du résumé mensuel dûment validé par le Représentant de l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit d’interrompre le contrat en cas de performances non satisfaisantes.

Budget allocation & distribution

Il s’agit d’un contrat de consultant individuel de type SSA, de niveau NOC/NOD, basé à Bamako avec la possibilité de missions sur le terrain. L’Offre Financière devra comprendre : (i) les honoraires ; (ii) frais connexes éventuels. Le transport lors des missions sur le terrain sera assuré par l’UNICEF, et le (la) consultante percevra une indemnité de subsistance.

To qualify as an advocate for every child you will have…

Ac****ademic qualifications

Diplôme universitaire supérieur (un minimum de niveau Masters ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, sciences sociales, économie, droit, administration publique ou dans un domaine connexe.

Work Experience

Un minimum de quinze ans d'expérience à des responsabilités progressives dans le domaine des affaires politiques, de la diplomatie, de la communication, de la prévention et de la résolution des conflits, du maintien de la paix, etc

Deux ans d'expérience dans le domaine des affaires politiques ou dans un domaine connexe dans un contexte de conflit complexe ou d'après-conflit et dans un environnement où opèrent les forces de maintien de la paix.

Language skills required

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). La connaissance d’une langue locale est un atout.

• Une expérience de travail avec le système des Nations Unies est un atout.

  For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

Le(la) consultant(e) devra aligner son comportement avec les valeurs fondamentales et compétences de base de l’UNICEF

Compétences de base de l’UNICEF

• Établir et entretenir des partenariats
• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
• Innover et épouser le changement
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles
• Gérer l’ambiguïté et la complexité
• Penser et agir de manière stratégique
• Accompagner, diriger et encadrer le personnel
• Travailler de façon collaborative

Compétences fonctionnelles pour la consultance

• Solides compétences analytiques associées à un bon jugement politique
• Compréhension approfondie et capacité à évaluer les situations politiques sous régionales et nationales
• Capacité avérée à fournir des conseils et des recommandations stratégiques à l’équipe de direction de l’UNICEF Mali
• Capacité à proposer des approches créatives pour les questions et les processus de fond en lien avec les dossiers hautement stratégiques
• Capacités de communication écrite et orale
• Planification et organisation: Développer des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues; Identifier les activités et les missions prioritaires ; Anticiper les risques et les éventualités lors de la planification

General Conditions Procedures and Logistics:

• Le(la) consultante travaillera à plein temps et devra disposer de son ordinateur personnel; il/elle travaillera à distance
• La durée du contrat est de 11 mois, renouvelable si besoin est, et sur satisfaction des prestations ;
• L’UNICEF n’offre pas d’assurance médicale aux consultants. Le(la) consultante devra justifier d’une couverture personnelle par une assurance santé en cours de validité qui le(la) couvre pendant toute la durée de la consultation, y compris pour l’éventualité d’évacuation médicale pendant les missions de terrain. Il sera soumis aux exigences de travail en vigueur à l’UNICEF y compris la formation sur le PSEA (https://agora.unicef.org/) et autres formations obligatoires; et être à jour sur les cours de sécurité (https://dss.un.org/Home.aspx). Une formation sécurité SSAFE devra être faite localement avant d’effectuer toute mission de terrain.

Application Process and Documentation

Le dossier de candidature devra être soumis en ligne, au lien de publication qui sera fourni. Les documents importants à attacher au dossier de candidature sont :

1. Lettre de motivation (cover letter)
2. Offre financière incluant tous les coûts (honoraires et frais connexes éventuels)
3. CV / Profil mis à jour
4. Copie du diplôme universitaire le plus élevé

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.