Un Statisticien au profit de l’Observatoire de la Famille, de la Femme et de l’Enfant, 6 mois, Cotonou

This opening expired 10 months ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 10 months ago: Thursday 22 Jun 2023 at 22:55 UTC

Open application form

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

Conformément à sa mission de développer, de produire, d’analyser et de diffuser des informations statistiques sur les cibles de l’action sociale, l’Observatoire de la Famille, de la Femme et du Genre s’évertue depuis novembre 2019 à collecter, à gérer et à diffuser des données statistiques sur l’ensemble des cibles à travers l’élaboration et la diffusion de documents et d’outils statistiques tels que les tableaux de bord sociaux, les bulletins statistiques, les notes d’analyse.

Cette mission de production et de diffusion de statistiques s’appuie sur le Système Intégré de Données relatives à la Famille, la Femme et l’Enfant de Nouvelle Génération (SIDoFFE-NG) qui génère des données statistiques sur l’ensemble des cibles de l’action sociale grâce à son application web et tout le dispositif de collecte et de remontée d’informations mis en place depuis le niveau communal jusqu’au niveau central afin de garantir une complétude et une plus grande fiabilité des données. Avec l’approbation de ses statuts par décret n°2022-693 du 7 décembre 2022, l’OFFE est devenu désormais une autorité statistique du Ministère en charge des affaires sociales dont il exerce les attributions sous la coordination de l’Institut National de la Statistique et de la Démographie (INStaD. Ce nouveau statut exige de l’OFFE beaucoup plus d’efficacité, de méthode et de rigueur dans la collecte, le traitement et la diffusion des données statistiques. Cette exigence implique la disponibilité de ressources humaines de qualité notamment de statisticien pour une meilleure atteinte des objectifs.

Au regard des grandes attentes vis-à-vis de l’OFFE en termes de production et de diffusion de données complètes et de qualité, il urge que son effectif soit renforcé par un statisticien.

Le/la statisticien/ne sollicitée sera recrutée (e) par le partenaire UNICEF et mis à la disposition de l’OFFE pour une période de six (06) mois. Une fois recruté, Il/elle sera placé sous l’autorité du Directeur Général de l’OFFE, affecté dans la direction des études, de la recherche et des statistiques de l’OFFE où il servira au même titre que les cadres de l’Observatoire. UNICEF aura un droit de regard sur les livrables produits par le consultant.e et s’assurera que ses recommandations soient prises en considérables avant les paiements prévus.

Les présents termes de référence s’inscrivent dans ce cadre en vue de solliciter le renforcement des effectifs de l’Observatoire par la mise à sa disposition, pendant six (6) mois, d’un expert spécialisé et expérimenté dans le domaine de la statistique et développement et gestion des bases des données.

How can you make a difference?

L’objectif général de la consultation est de contribuer au renforcement du système de gestion du

Système Intégré de Données relatives à la Famille, la Femme et l’Enfant-Nouvelle Génération (SIDoFFE-NG) en vue d’améliorer la qualité et la fiabilité des données statistiques de routine qui en sont issues.

Cette consultation vise les objectifs spécifiques ci-après :

  • Appuyer l’OFFE dans la collecte, la production, l’analyse et la diffusion des informations statistiques sur la famille, la femme, l’enfant, la protection sociale et le genre.
  • Appuyer l’OFFE dans la gestion de la base de données SIDoFFE-NG
  • Renforcer les capacités des cadres de l’OFFE et des acteurs de collecte
  • Proposer des activités innovantes par rapport à l’exploitation des données de la base

Résultats

  • L’OFFE dispose d’un/une statisticienne qui contribue efficacement à l’amélioration de la collecte, de la production, de l’analyse et de la diffusion des données statistiques complètes et fiables ;
  • Les cadres de l’OFFE bénéficient de renforcement de capacités techniques de la part de l’expert mis à disposition
  • Les acteurs qui contribuent au renseignement de la base des données (notamment les acteurs intersectoriels, les CPS, les Points Focaux) bénéficient de renforcement de capacités techniques de la part du statisticien/ne
  • Des innovations ont été apportées à la base quant à l’amélioration de son fonctionnement et de sa gestion :
  • Le consultant produit des données statistiques sur la situation des enfants tous les mois
  • Un rapport d’activités élaboré par le consultant est disponible tous les mois

Les details des livrables sont repris dans le lien ci-apres: Livrables Consultant Stat OFFE.docx

How to apply?

L’offre technique comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de référence et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission.

L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission.

Seul(e)s les candidat(e)s ayant obtenu une note minimale de 70 points à l’évaluation technique seront retenu(e)s pour l’étape suivante de l’évaluation financière.

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • Avoir un diplome d' Ingénieur Statisticien(BAC+5)
  • Avoir au moins 5ans d’expérience dans le développement et gestion des bases de données ;
  • Avoir au moins 5 ans dans la collecte, le traitement, l’analyse et la diffusion des données statistiques ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la conception des tableaux de données, des graphiques et leur interprétation ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil information et de la conception des bases de données.
  • Avoir une expérience dans la formation des cadres de l’administration publique;
  • Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite en Français.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Added 10 months ago - Updated 10 months ago - Source: unicef.org