UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE

Overview

Piloter l’activité logistique et assurer la performance des opérations.

You have:

• Titulaire d'un Bac+3 minimum en Logistique.
• Au moins 2 ans d'expérience, incluant des missions en ONG internationales.
• Connaissance des outils de gestion de parc véhicules, outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Compétences en mécanique et ICT.
• Maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise de l'anglais de manière professionnelle.

Votre environnement de travail

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d'environ 380 staffs nationaux et 38 expatriés.

Nous recherchons un·e Responsable Logistique basé·e à Bossangoa, afin de mettre en œuvre la politique logistique de la mission pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes sur sa zone.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, vous aurez pour missions de :

• Piloter l’activité logistique de la zone

• Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements

• Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux

• Mettre en œuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications

• Contribuer à la gestion de la sécurité

• Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission

• Encadrer l'équipe logistique de la zone

• Assurer le reporting

Les priorités à la prise de poste seront de mettre en place une gestion efficiente et mutualisée du parc Véhicule, suivre les procédures achats, réduire le nombre d'achats faits via des List-Achat, ainsi que le suivi des constructions lancées.

L'Equipe logistique est composée de 17 staffs, vous serez responsable du Management direct de 2 collaborateur·rice·s : Adjoint·e approvisionnements et Adjoint·e Moyens généraux, et du Management indirect de 15 collaborateur·rice·s : Assistant·e Moyens généraux, Gestionnaire parc Véhicule, Chauffeur·se mécanicien·ne, Gestionnaire de stock, Assistant·e approvisionnement, Chauffeur·se·s (10).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Logistique avec au moins 2 ans d'expérience, incluant des missions en ONG internationales.

Vous avez une connaissance des outils de gestion de parc Véhicules, et des outils de gestion de la chaîne approvisionnement (Link My Supply).

Vous avez des compétences en mécanique et ICT.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais de manière professionnelle.

Vos conditions d’emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois

• Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 450€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation

  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Déplacements Terrain : OUHAM

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

La base de Bossangoa est la première base d’ACF RCA, ouverte il y a 15 ans. ACF à Bossangoa est un acteur reconnu dans la zone. Cette présence et la qualité des programmes menés depuis son ouverture lui confère une bonne acceptance et une bonne connaissance du contexte d’intervention. Depuis les évènements de Décembre 2020, le contexte sécuritaire a cependant évolué rapidement et l’accès sur les axes hors de la ville demeure limité et fragile. Nos interventions sur l’Ouham et une partie de l’Ouham Pende sont tout de même possibles et permettent de répondre au maximum aux besoins des populations sur plusieurs secteurs (SAME, WASH, NFI) avec des projets à la fois d’urgence et de relèvement. Bossangoa est la 5e ville de la RCA en terme de poids démographique. Le marché est relativement bien approvisionné et le climat est doux. En ville, la situation sécuritaire est globalement calme, ce qui permet de circuler à pied au moins à deux en centre-ville où sont situés le bureau et la guesthouse entre 6h00 et 18h00. Le couvre-feu est fixé à 20h. Ces règles sont revues en fonction de l’évolution de la situation. Une bonne ambiance est à noter sur la Base et il y a la possibilité d'avoir une vie sociale / sportive en dehors des heures de travail. Plusieurs ONG internationales sont présentes dans la ville de Bossangoa, ce qui permet d’organiser des rencontres et évènement sociaux.

Il y a 8 expatrié·e·s à Bossangoa : CT, Adj CT, 2 RP SAME, 2 RP SMSP, 1 RP WASH.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: actioncontrelafaim.org