UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SUIVI EVALUATION REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE

Votre environnement de travail

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Votre poste et vos responsabilités

Entourée d'un.e Adjoint.e Responsable du Département MEAL d'un responsable GIS et Information Management System et d'une responsable redevabilité vous aurez pour responsabilité de garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie MEAL sur la mission, en supportant le Département Programme au niveau coordination et base à la mise en œuvre de projets qualitatifs et à l’accroissement de sa redevabilité face aux bénéficiaires, aux communautés d’intervention et à l’ensemble des parties prenantes (autorités étatiques, partenaires de mise en œuvre, bailleur.

Plus précisément, vous aurez pour missions :

• Contribuer à la définition de la stratégie pays et aux positionnements du département MEAL, particulièrement avec la définition et le suivi du document de la stratégie MEAL Pays en accord avec les cadres ACF Internationaux et nationaux et la stratégie pays.

• Coordonner l’identification des besoins MEAL, la formulation des composantes MEAL des propositions de projets et le Reporting interne et externe liées à ces dernières.

• Coordonner le fonctionnement du département MEAL via l’accompagnement de la mise en œuvre des programmes/projets en termes de suivi, évaluation et apprentissage.

• Appuyer la mission au renforcement de la redevabilité de ses programmes à l’encontre des bénéficiaires, des communautés d’intervention et de l’ensemble des parties prenantes.

• Renforcer et structurer l’Information Management System (IMS) en termes programmatiques, et coordonner les initiatives Geographic Information System (GIS).

• Gérer les équipes du département MEAL.

Votre profil

Vous avez un diplôme d'études supérieures en suivi et évaluation , relations internationales/affaires, affaires humanitaires, développement international, santé publique, , statistiques, épidémiologie, démographie ou autres études.

Vous avez au moins 4 ans d'expérience de terrain dans des programmes humanitaires et/ou de développement au sein d'ONG, dont au moins 1 an en ONG internationale.

Vous avez des expériences multiples de responsable MEAL, une expérience préalable de poste de coordination du département MEAL serait un plus.

Vous avez des connaissances sur les outils suivants : ODK, Kobo et/ ou d’autres outils de collecte de données mobiles (Commcare, Data Winners).

Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership et une très bonne capacité d’analyse.

Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit. Connaissance de l’anglais un plus.

Vos conditions d’emploi

• Contrat à durée déterminée de 12 mois selon le droit du travail français ou Congolais

• Date de démarrage: 01/07/2024

  Pour les salariés internationaux:

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience

  • Per diem et frais de vie mensuels 973€ (cf eurocost) nets, versés dans la monnaie du pays
  • Allocation contexte mensuelle : 450€
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français
• Avantages:
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant

Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec ce poste vous aurez la possibilité de faire le suivi de la mise en place de la stratégie MEAL de consolider des outils pour la collecte des données des APR, et de participer à la mise en place du plan de formation continue de l'équipe MEAL. Vous aurez également à participer à la mise en place d'une stratégie GIS.