Un(e) consultant(e) responsable des systèmes de gestion des différentes bases des données du système d'information de santé communautaire, SSA, 11.5 mois

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

Le Conseil National de Lutte contre le VIH/Sida, la Tuberculose, le Paludisme, les hépatites, les Infections Sexuellement Transmissibles et les Épidémies (CNLS-TP) est l’organe suprême de veille, d'orientation et de coordination en matière de lutte contre le VIH/Sida, la Tuberculose, le Paludisme, les hépatites, les IST et les Epidémies au Bénin. Il est l’Institution Nationale de Coordination (INC) servant d’interface entre le Centre régional de surveillance et de contrôle des maladies de l’Organisation Ouest Africaine de la Santé de la CEDEAO (CRSCM/CEDEAO) et le Bénin.

A ce titre, il est chargé de définir la politique et les grandes orientations stratégiques de la réponse au VIH/Sida, la Tuberculose, le Paludisme, les hépatites, les IST et les Epidémies, garantir le caractère multisectoriel de la réponse, veiller à la mise en oeuvre adéquate du Plan Stratégique National orienté vers l’élimination des maladies ciblées ainsi que le suivi de la performance des structures de mise en oeuvre et l’évaluation de l’impact des interventions. Le Secrétariat exécutif du CNLS-TP (SE/CNLS-TP) qui en est le bras opérationnel, a lancé plusieurs initiatives touchant différents piliers du système de santé et visant à garantir la Couverture Sanitaire Universelle (CSU). Ces initiatives concernent par exemple le financement de la santé à travers la mise en place d’un Guichet Unique, la gestion des produits de santé avec une plateforme électronique de Système d’Information et de Gestion Logistique (e-SIGL). En ce qui concerne les prestations de services, une nouvelle politique de santé communautaire a été mise en place sous le leadership du SE/CNLS-TP) et adoptée en Conseil des Ministres en mai 2020. Cette nouvelle politique implique le déploiement sur le terrain des agents de santé communautaires qui vont transmettre leurs données via une plateforme électronique sécurisée.

Toutes ces initiatives vont donc générer des flux de données qu’il importe de gérer efficacement pour des prises de décisions appropriées. La présence d’un administrateur de base de données en interne s’avère donc indispensable. Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement de l’administrateur des différentes bases de données au niveau du Secrétariat Exécutif du CNLS-TP.

How can you make a difference?

le but de la consultance est de concevoir, gérer et administrer les systèmes de gestion des différentes bases de données du CNLS-TP. Être garant de la cohérence, de la qualité, de la sécurité et de l’accessibilité permanente des informations liées aux bases de données.

En termes de conception, de gestion et d’administration des bases de données, le/la consultant (e) aura pour tâches de :

1. Conception de bases de données

• Faire le suivi technique de la mission des consultants/cabinets recrutés pour la conception de la plateforme de gestion des données afin de s’assurer du respect des cahiers de charges,

• S’assurer des standards en ce qui concerne les bases de données et préconiser les bonnes pratiques à usage des équipes de développement des différentes bases de données ;

• Participer aux choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les acteurs liés au projet de système d’information,

• Appuyer la définition optimale des paramètres des bases de données à sa charge ;

• Définir les règles de sécurité (physique et logique) des données ainsi que les normes d’utilisation des bases ;

• Prendre en compte les spécificités des structures métiers demanderesses en collaboration avec les ingénieurs réseaux et les partenaires externes (ASSI, ANSSI), en ce qui concerne notamment la taille de la base (capacity planning) ;

• Appuyer la mise en oeuvre d’interopérabilité entre les applications conçues et le DHIS2 (volet sécurité du système d’information et contrôle de qualité et la synchronisation des données ainsi que d’autres systèmes d’information) ;

2. Administration et maintenance des bases de données

• Assurer l’implantation des données sur les supports physiques à partir des bases de données créées ;

• Dimensionner des serveurs ;

• Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances (« tuning ») et fonctionnalités (en améliorant leur automatisation, optimisant les traitements et les requêtes, les paramétrages…) ;

• Suivre les statistiques des performances d'accès aux objets des bases de manière à assurer ainsi le tuning ;

• Gérer les montées en charge (suivi de la volumétrie…) sur l’aspect accès aux données ;

• Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données ;

• Gérer des migrations de version ;

• Mettre à jour les programmes et corriger ses éventuels bugs (passer des patches) et donner son aval avant les mises en production ;

• Préconiser des dispositifs de sauvegarde (back up) à réaliser par les services d’exploitation pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base, notamment, l’archivage et la purge des données ;

• Définir des normes qualité et élaborer des tableaux de bord et pour en assurer le suivi;

• Assurer le suivi des outils de supervision et étudier l’ensemble des incidents survenus afin de comprendre leur gravité et leurs origines ; - Elaborer et exécuter les procédures et programmes de test, lors des migrations ou à la suite d’un incident ;

• S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées et contrôler les mouvements sur les données ;

• Assurer la récupération des données et la remise en condition opérationnelle des bases de données (disaster recovery) suite à incident grave ;

3. Support technique et assistance aux informaticiens et aux utilisateurs

• Assurer le support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation ;

• Participer aux travaux de développement spécifiques ;

• Constituer un support technique de niveau 2 pour les utilisateurs et définir les procédures d’intervention afin de résoudre les éventuels problèmes ;

• Intervenir immédiatement en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations.

4. Veille technologique

• Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins du SE/CNLS-TP ;

• Procéder au suivi et au contrôle de l’évolution de version des bases existantes pour faire évoluer les bases de données ;

• Tester et valider les systèmes de gestion de bases de données dans le cadre de migrations ou d’évolution technologique ;

• Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des systèmes de gestion de bases de données

• Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production.

Les livrables sont repris dans le lien suivant: Livrables - RECRUTEMENT UN ADMINISTRATEUR DE LA BASE DE DONNEES COMMUNAUTAIRES.docx

How to apply...

Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière. L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises.

Elle comprendra également une proposition de la méthodologie incluant la compréhension des termes de référence et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission. L’offre financière devra être détaillée, exprimée en dollars US$ et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Ces deux propositions serviront de base pour la sélection du consultant suivant les modalités ci-dessous décrites.

Unicef se réserve le droit de ne pas donner de suite au présent avis d’appel à candidatures.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+ 5 (Master) en Génie Logiciel ou équivalent avec une spécialisation sur les bases de données ;
• Avoir une certification professionnelle d’administrateur de bases de données délivrée par des éditeurs (type Microsoft, Oracle) peut être un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans les projets de développement d’applications : modélisation, conception, implémentation des bases de données ;
• Expérience dans la production (administration et maintenance) des bases de données, ▪ Maîtrise des bases de données (MySQL, SQL Serveur, PostgreSQL SQL) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases ; ▪ Maîtrise de la programmation avec Java/Java script, PHP et les Framework Synphony et Lagrave ; ▪ Connaissance des outils de programmation et des logiciels en usage dans le développement web (HTLM, XHTLM, XML, CSS, Web 2.0, W3C, ASP, JSP) ; ▪ Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows ou MVS,
• Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise, ▪ Maîtrise des risques liés à la sécurité,
• Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais).
• Maîtrise de la technologie ORM serait un atout ;
• Avoir les aptitudes pour travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l’adaptabilité et de la curiosité technique, le sens de la rigueur, de la méthode et de la précision ;
• Avoir des compétences relationnelles, être capable de communiquer clairement et efficacement, et le sens de l’écoute et du dialogue pour bien comprendre les besoins des utilisateurs ;
• Être capable d’une bonne appréhension du risque technique et du risque lié aux données, de résister au stress, à la pression pour intervenir rapidement en cas d’incidents.
• Avoir une bonne capacité de rapportage

• Avoir une capacité de travailler dans un environnement multiculturel.

  .

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.