Un(e) Consultant(e) national(e) en partenariat stratégique et plaidoyer pour l’engagement des jeunes, 11 mois, Cotonou/Bénin avec de fréquents voyages à l’intérieur du pays

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Friday 23 Jul 2021 at 22:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

Purpose of assignment:

Generation Unlimited est un partenariat mondial qui englobe plusieurs initiatives et efforts de l’UNICEF au Benin (U-Report, YOMA, Better Together, GIGA, etc) et ses partenaires et qui vise à aider les adolescents et les jeunes à obtenir de meilleures opportunités d’éducation, d’entreprenariat, formation et d’emploi pour leur avenir. L'objectif de Generation Unlimited est de faire en sorte que chaque jeune de 10 à 24 ans soit scolarisé, apprenne, se forme ou ait un emploi sous une forme ou une autre d'ici 2030. Generation Unlimited réunit des partenaires publics et privés - et des jeunes - pour identifier et mettre en place des solutions, débloquer des investissements et donner à tous les jeunes les moyens de jouer un rôle positif dans leur société. A l’instar des autres pays d’Afrique, l’UNICEF au Bénin souhaite faciliter la mise en place de cette initiative dynamique et innovante d'engagement des jeunes afin de donner aux adolescents et jeunes les moyens d'être la génération qui mènera le progrès vers un avenir plus brillant, meilleur et plus équitable pour les adolescents et jeunes du Bénin.

YOMA (Youth Marketplace Agency) est un marché numérique permettant aux jeunes de construire et de transformer leur avenir en s'engageant activement dans des tâches à impact social et des opportunités d'apprentissage et de revenus. Il s’agit d’une plateforme qui vise à offrir aux jeunes la possibilité d'apprendre, de servir leurs communautés et de grandir en leur donnant accès à des activités de renforcement des capacités pertinentes dans leurs communautés grâce à de nouveaux partenariats avec le secteur privé, des établissements d’enseignement et autres organisations locales.

Le but de la consultance est d’appuyer l’identification des partenariats stratégiques et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer et de communication pour le déploiement des initiatives porteuses d’engagement et de développement des compétences des jeunes au Bénin avec un accent particulier sur les jeunes filles (Generation Unlimited ; YOMA ; U-Report, etc).

Le/La Consultant(e) apportera une expertise technique et opérationnelle pour soutenir la mise en place de partenariats stratégiques pour le déploiement d’initiatives promouvant l’engagement des jeunes et leur autonomisation tels que Generation Unlimited et YOMA. Le/La consultante contribuera aussi à l’identification d’initiatives porteuses pour et par les jeunes notamment autour de la mobilisation, l’engagement et le renforcement des compétences de vie courantes des jeunes et plus spécifiquement des jeunes filles au Bénin. Il/elle collaborera avec les secteurs et partenaires clés pour préparer, coordonner, exécuter, gérer et mettre en place les tâches techniques et opérationnelles pour le lancement et la mise en œuvre d’initiatives autour de l’engagement civique et le développement des compétences des jeunes et adolescents tels que Generation Unlimited et YOMA. Il/Elle mettra un accent particulier sur l’identification des stratégies et activités de communication permettant une plus forte mobilisation, représentation et engagement des jeunes filles dans ces programmes.

How can you make a difference?

Sous la Supervision de la Spécialiste Communication et en étroite collaboration avec la Chargée de Programme Genre/Adolescents, le Coordonateur U-Report, les Sections Education, Survie et Protection du bureau UNICEF au Benin, le/la consultant(e) national(e) en partenariat stratégique et plaidoyer pour l’engagement des jeunes sera responsable des tâches suivantes :

  1. Renforcer le partenariat stratégique et le plaidoyer
  • Identifier et développer des partenariats stratégiques avec le secteur public et privé pour amplifier la voix des jeunes et faciliter la transition de l’éducation à l’emploi pour les jeunes, et en particulier les filles ;
  • Recenser les différentes initiatives mises en place au Bénin pour l’engagement des jeunes et les partenaires techniques et financiers au niveau local et régional intéressés par ces problématiques afin de formuler des recommandations pour l’identification de nouveaux partenaires, synergies et stratégies ;
  • Contribuer au renforcement et à l’élargissement du réseau d’interlocuteurs clés et de champions qui soutiennent le plaidoyer et les actions en faveur de meilleures opportunités d’éducation, de participation, de formation et d’entreprenariat et de transition vers l’emploi pour les jeunes ;
  • Développer des notes de plaidoyer, brochures, factsheets, rapports et autres supports de communication pour soutenir les efforts de partenariats et plaidoyer du Bureau de l’UNICEF au Bénin ;
  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources du bureau de l’UNICEF au Bénin en contribuant aux mapping, analyses, stratégies et au développement de projets et notes conceptuelles en lien avec la jeunesse et les programmes de l’UNICEF ;
  • Assister le bureau pour d'autres tâches en matière de jeunesse, d’innovation, de partenariat et de plaidoyer en fonction des besoins.

2. Mobiliser et engager les jeunes, en particulier les jeunes filles

  • Générer des connaissances et données sur les dynamiques contextuelles (sociales, politiques, culturelles, religieuses) pouvant entraver ou promouvoir l’engagement des jeunes, celui des filles en particulier ;
  • Identifier des associations et groupes de jeunes, notamment dans les localités reculées, pouvant appuyer la mobilisation et l’engagement des jeunes, particulièrement des filles dans des initiatives offrant des opportunités de formation, d’entreprenariat, de transition vers l’emploi ;
  • Appuyer le Coordonateur U-Report dans le recrutement, l'identification et la mobilisation des U-Reporters, surtout des filles, et de personnalités influentes pouvant appuyer ce processus et renforcer les synergies entre toutes les communautés à travers le pays ;
  • Créer un mouvement de filles et jeunes femmes alliées et ambassadrices de l’initiative Generation Unlimited au Bénin ;
  • Appuyer la production de contenus de communication adaptés à un public jeune et proposer des actions de communication stratégiques pour renforcer le dialogue entre les jeunes et l’UNICEF et amplifier la voix des jeunes.

3. Identification et promotion des initiatives porteuses

  • Appuyer le plan de déploiement ainsi que la stratégie de mobilisation de partenaires, de communication et de plaidoyer autour de YOMA, Generation Unlimited et autres initiatives porteuses (UPSHIFT, etc) ;
  • Assister dans le renforcement des synergies entre acteurs et capitaliser sur les différentes actions au profit des jeunes, particulièrement les jeunes filles ;
  • Identifier et proposer des approches innovantes et stratégiques pour mettre à échelle les initiatives réussies ;
  • Identifier et proposer des modèles et stratégies de mise en œuvre pour le Benin à travers la participation aux réunions de coordination et partage d’expérience au niveau global et régional et avec les autres bureaux pays ;
  • Développer des outils de plaidoyer et de communication stratégique pour assurer la mobilisation de partenariat, de ressources et la visibilité des initiatives porteuses au Bénin ;
  • Documenter les leçons apprises et des bonnes pratiques sur les initiatives d’engagement, d’entreprenariat et d’innovation pour les jeunes par le biais d'enquêtes, d’analyses, rapports, brochures et autres supports de communication.

Work Assignments, Deliverables & Payment Schedule:

Task to be Performed

(Indicate expected work to be performed.)

Deliverable****(s)

(Specify final outputs.)

Work Schedule

(month/period covered)

TERMS OF PAYMENT

(no more than 30% advance/

Final payment no less than 10%)

Tache 1:

Identifier les partenaires et développer des stratégies de partenariat et de plaidoyer pour l’engagement et la mobilisation des jeunes

· Rapport trimestriel des activités conduites, résultats atteints et défis rencontrés soumis et validés par UNICEF Bénin (3 pages)

· Mapping des interventions en faveur de la jeunesse au Bénin et des partenaires dans ce domaine est régulièrement mis à jour ;

· Une stratégie de mobilisation, engagement et inclusion des filles, des jeunes à risque et des jeunes en situation de handicap est développée sur la base d’une analyse de la situation de ces groupes, du contexte socio-économique et des interventions mises en œuvre par différents acteurs ;

15 Octobre

2021

20%

Tache 2 :

Planifier et préparer la mise en œuvre de Generation Unlimited et YOMA, en collaboration avec un réseau de partenaires

· Rapport trimestriel des activités conduites, résultats atteints et défis rencontrés soumis et validés par UNICEF Bénin (3 pages)

· Un plan de déploiement et une stratégie de communication, plaidoyer, partenariats et mobilisation des ressources pour l’engagement des jeunes en général et des filles en particulier, à travers U-Report, YOMA, Generation Unlimited, sont développés et mis en œuvre;

· Un réseau de partenaires est développé et animé à travers des consultations trimestrielles pour contribuer à l'engagement des jeunes et la mise en œuvre des initiatives porteuses, notamment un mouvement de filles et jeunes femmes autour de Generation Unlimited ;

15 Janvier 2022

30%

Tache 3 :

Assurer la visibilité des différentes initiatives et des efforts de l’UNICEF pour la mobilisation et l’engagement des jeunes

· Rapport trimestriel des activités conduites, résultats atteints et défis rencontrés soumis et validés par UNICEF Bénin (3 pages) ;

· La documentation et la visibilité de tous les programmes et partenaires de l’initiative (Generation Unlimited, YOMA) et autres interventions en faveur des jeunes sont assurées à travers des publications externes mensuelles (réseaux sociaux, communiqués de presse, couverture médias, brochures, etc.

15 Avril 2022

30%

Tache 4 :

Documenter les initiatives porteuses, leçons apprises, besoins et résultats atteints

· Rapport final des activités conduites, résultats atteints et défis rencontrés soumis et validés par UNICEF Bénin (3 pages)

· Les priorités du bureau UNICEF en termes de partenariat, plaidoyer, visibilité et mobilisation des ressources pour l’engagement des jeunes sont clairement définies et partagées à travers au moins 10 supports de communication (factsheets, analyses, infographies, etc).

1 Juillet 2022

20%

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • Un diplôme universitaire en sciences sociales, développement international, communication, éducation, gestion de projet, business development ou tout autre domaine technique pertinent.
  • Au minimum cinq ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’engagement et/ou l’entreprenariat des enfants et des jeunes, la gestion de projet, la mobilisation de ressources/partenariats, l’engagement communautaire, le plaidoyer.
  • Expérience antérieure de travail avec des acteurs du développement : agences des Nations Unies, société civile, entités gouvernementales.
  • Expérience sur la gestion de partenariats internes et externes, y compris des organisations internationales, du gouvernement et du secteur privé.
  • Une bonne connaissance de la stratégie d’engagement des jeunes et d’innovation de l’UNICEF au niveau mondial et régional, dont l’initiative Generation Unlimited, et des notions solides sur les programmes de l’UNICEF au Bénin.
  • Une connaissance de RapidPro (U-Report) ou une expérience d’utilisation des plateformes Cartedo, Atingi ou YOMA serait un atout.
  • Excellente maitrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote).
  • Excellente maitrise de l’Anglais et du Français.

HOW TO APPLY...

Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière. L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises. Elle comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de références et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission. L’offre financière devra être détaillée, exprimée en Francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Ces deux propositions serviront de base pour la sélection du consultant suivant les modalités ci-dessous décrites. UNICEF se réserve le droit de ne pas donner de suite au présent avis d’appel à candidatures.

1) Evaluation technique :

L’offre technique comprendra :

  • Une lettre de motivation
  • Une proposition de méthodologie détaillée indiquant la compréhension des TDRs, de la mission et éventuellement des suggestions jugées pertinentes
  • Un chronogramme indiquant la planification complète de la mission, un chronogramme de soumission de produits attendus
  • Le CV détaillé ressortant clairement les qualifications et expertise requises.
  • Les copies des diplômes, attestations et recommandations.

2) Evaluation financière :

L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Elle doit comprendre les frais de location de matériel si nécessaire, les frais de mission de terrain, les honoraires et tout autre frais liés à la réalisation de la mission. L’offre financière comprendra :

  • Les honoraires du Consultant
  • Les frais de communication
  • Frais de mission sur le terrain (les frais de voyage pour rencontrer des partenaires dans Cotonou sont à la charge du consultant. L’UNICEF se chargera des voyages hors du département de Cotonou)
  • Tout autre coût nécessaire pour réaliser les objectifs de ces TDRs

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

[insert competencies]

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org