Terénní pracovník/pracovnice - SOS Povodně
Join a flood response team to assist affected individuals in their communities.
Overview
Join a flood response team to assist affected individuals in their communities.
You have:
- Good communication skills and friendly demeanor are necessary for this position.
- Knowledge in social issues such as allowances and debts is an advantage.
- A driver's license (Group B) is an advantage.
- Willingness to travel regularly to affected areas is essential.
- Knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook) is important.
- A clean criminal record is mandatory.
- Preparedness and motivation to work with individuals having traumatic experiences is essential.
- Ability to work in a team, as well as independently and under pressure is important.
Description
Místo výkonu práce: Krnovsko/Jesenicko/Opava s občasnými cestami do Olomouce
Datum nástupu: Ihned
Délka smlouvy: alespoň 6 měsíců s případnou možností prodloužení
Plat: 30.000 Kč dle schopností a předešlých zkušeností
Popis pracovní pozice:
Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoci.
Co je obsahem práce:
Práce v terénu a přímá komunikace s lidmi v zasažené oblasti, zaměření na pomoc živnostníkům a podpora komunitních iniciativ;
Přímá práce s klienty, jednotlivci a rodinami, kteří se ocitli v nepříznivé situaci, identifikace potřeb, doprovod a asistence při komunikaci s jinými organizacemi a institucemi;
Sběr a monitoring aktuálních dostupných dat týkajících se dění v zasažených lokalitách, zjišťování potřeb obyvatel;
Spolupráce s dalšími členy Povodňového týmu, komunikace a spolupráce s místní samosprávou a partnerskými organizacemi při realizaci opatření;
Plánování, realizace a vyhodnocení poskytované podpory;
Administrativní práce, reportování.
Pro tuto pozici považujeme za důležité:
Dobré komunikační schopnosti a dovednosti, přátelské vystupování
Přehled v sociálních tématech jako jsou dávky a dluhy výhodou
Řidičský průkaz skupiny B výhodou;
Ochota pravidelně cestovat do zasažené oblasti;
Znalost práce s MS Office (Excel, Word a Outlook);
Čistý trestní rejstřík;
Připravenost a motivaci pro práci s lidmi, kteří mají traumatizující zkušenost a ocitli se ve složité životní situaci;
Schopnost týmové práce, ale i samostatnost a schopnost pracovat pod tlakem.
Co nabízíme:
Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace;
Plat 30.000 Kč dle znalostí a předešlých zkušeností
- Možnost pracovat na zkrácený úvazek či flexibilní pracovní doba
Pokud nejste z dané oblasti, je možné se domluvit na kombinaci dojíždění a ubytování v místě
Zajímavou a kreativní práci v přátelském kolektivu se společnými hodnotami, otevřenou a neformální organizační kulturu;
25 dní dovolené/rok, sick days;
Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem;
Multisport karta (samofinancovaná) pro sport a rekreaci v ČR;
Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět).
Jak se přihlásit?
Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář.
Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena.
-------------------------
Člověk v tísni se zavazuje předcházet jakémukoli nežádoucímu chování na pracovišti, včetně sexuálního obtěžování, vykořisťování a zneužívání, nedostatku integrity a finančních nesrovnalostí, a rovněž podporovat blaho dětí i dospělých, s nimiž Člověk v tísni spolupracuje. Člověk v tísni očekává, že všichni zaměstnanci budou plnit své pracovní povinnosti v souladu s etickým kodexem a klíčovými politikami organizace (k dispozici na: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp. )
Zaměstnanci Člověka v tísni absolvují odpovídající školení. Podmínkou je ověření referencí a trestní bezúhonnosti. Naším cílem je zajistit rozmanitost a rovnost příležitostí a podmínek v organizaci a vítáme uchazeče z různorodého prostředí, aby se přihlásili.
Potential interview questions
| Can you describe a situation where you effectively assisted someone in a difficult situation? | This assesses your ability to provide support and empathy to those in need. | Provide a specific example and highlight your role and the impact it had. |
| How do you prioritize tasks when working with clients in crisis? | Understanding your prioritization strategy is crucial in disaster response. | Pro members can see the explanation. |
| What techniques do you use to communicate with individuals who are experiencing trauma? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What is your experience in collecting and monitoring data in crisis situations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle stress and pressure, especially in work environments with high emotional stakes? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |