TÉNICO(A) DE CAPITAL SOCIAL
Fortalecer capacidades en gestión empresarial y gobernanza de productores de café y cacao.
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Overview
Fortalecer capacidades en gestión empresarial y gobernanza de productores de café y cacao.
You have:
- Dominio del idioma Q'eqchi'.
- 3 años de experiencia comunitaria bajo modelos de fortalecimiento organizacional o capital social.
- Pensum cerrado en Administración de empresas o economía, o al menos 6 semestre aprobado.
- Experiencia en asistencia técnica en desarrollo rural y fortalecimiento de capacidades de organizaciones de productores.
- Experiencia como facilitador comunitario.
- Disponibilidad de trabajar 80% campo y 20% oficina.
- Capacidad de manejar vehículo de dos ruedas.
- Experiencia en fortalecimiento a organizaciones de pequeños y medianos productores.
- Al menos 3 años en el sector de fortalecimiento organizacional o capital social y en proyectos de desarrollo económico local.
- Experiencia en trabajar grupos de personas y metodologías de enseñanza comunitaria.
Description
Heifer Internacional
Ténico(a) de Capital Social
Datos Generales
- 1 posición en: Alta Verapaz
Antecedentes:
Heifer Internacional es empleadora de igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas serán consideradas para el empleo sin tomar en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano/a de guerra protegido/a, entre otras cosas, o su situación como individuo calificado con discapacidad.
Función:
Fortalecer las capacidades en gestión empresarial, transparencia y gobernanza de asociaciones pequeñas y mediana de productores de café y cacao de la región, para hacerlas más competitivas en el mercado generar una transformación integral en las cadenas de valor.
Principales Responsabilidades:
- Brindar asistencia técnica y formación en gestión empresarial, gobernanza y transparencia a organizaciones de café (20%)
- Acompañar a las asociaciones de pequeños y medianos productores para aumentar sus niveles de productividad, valor agregado de sus productos y la reducción de sus costos operativos. (20%)
- Conformar redes de servicios para los pequeños y medianos productores asociados con la finalidad de apoyar el desarrollo de las cadenas de valor de café y cacao. (10%)
- Vinculación a mercados sostenibles que permitan incrementar los márgenes de utilidad de las asociaciones. (5%)
- Brindar acompañamiento a las asociaciones para establecer alianzas estratégicas con actores de la sociedad civil, del sector público y privado, ONGs locales y academia que contribuyan a logra las metas del proyecto. (10%)
- Identificar mejoras de infraestructura requeridas por las asociaciones de medianos y pequeños productores. (5%)
- Fortalecer las capacidades de las asociaciones de productores para identificar las barreras de género y garantizar la participación e inclusión de la mujer en puestos de liderazgo, y para que sus asociadas tengan acceso a formación y recursos productivos. (10%)
- Fortalecer las capacidades emprendedoras de jóvenes y mujeres para gestionar negocios agrícolas sostenibles y rentables en el ámbito de las cadenas de valor de café y cacao. (10%)
- Sensibilizar a los adultos y las organizaciones para facilitar la inclusión de los jóvenes y la transición generacional. (5%)
- Cumplir otros deberes asignados con relación al trabajo. (5%)
Requisitos mínimos:
- Dominio del idioma Q´eqchi´
- 3 años de experiencia comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social.
- Pensum cerrado en Administración de empresas o economía, o al menos 6 semestre aprobado.
- Experiencia en asistencia técnica en desarrollo rural, fortalecimiento de capacidades de organizaciones de grupos de productores y personas en desarrollo y gestión empresarial, acceso a mercados, manejo financiero, elaboración de planes de negocios y operativos y estudios de mercado.
- Experiencia como facilitador comunitario.
- Disponibilidad de trabajar 80% campo y 20% oficina.
- Capacidad de manejar vehículo de dos ruedas.
Requisitos preferidos:
- Experiencia en fortalecimiento a organizaciones de pequeños y medianos productores.
- Al menos 3 años en el sector de fortalecimiento organizacional o capital social y en proyectos de desarrollo económico local con grupos organizados como asociaciones y cooperativas de productores.
- Experiencia en trabajar grupos de personas y metodologías de enseñanza comunitaria.
Competencias cruciales Comprobables:
- Orientado/a a resultados
- Habilidad de negociación
- Habilidad analítica
- Habilidad de investigación
- Compromiso con el aprendizaje y desarrollo personal continuo.
- Capacidad de trabajar con información sensible y mantener la confidencialidad
Cierre de convocatoria: 06 de diciembre de 2024
Interesados aplicar a través de:
https://jobs.jobvite.com/heifer/job/oJGytfwa
Potential interview questions
| Can you describe your experience in providing technical assistance to agricultural organizations? | The interviewer wants to assess your direct experience and skills relevant to the role. | Discuss specific examples of your past roles where you assisted organizations and the impacts of your contributions. |
| How do you approach building networks among small and medium producers? | The interviewer seeks to understand your networking strategies and ability to connect stakeholders. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to ensure gender inclusion in community projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you facilitate workshops for capacity building in rural communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What steps do you take to stay updated on market trends affecting the agriculture sector? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 2 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
heifer.org
