Técnico de Campo (Posición sujeta a adjudicación – Proyecto de Agricultura de Subsistencia y Servicios Agro-Logísticos)
Provide direct technical advice to rural producers and community participants in the project.
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Overview
Provide direct technical advice to rural producers and community participants in the project.
You have:
- Professional degree in Agricultural Sciences, Natural Resources, Agricultural Administration or related disciplines.
- Minimum three (3) years of work experience in agricultural or rural development promotion, preferably with rural communities, indigenous peoples and afro-descendants.
- Proven experience providing agricultural extension services with rural producers, knowledge in agribusiness and market access.
- Experience in agro-livestock and/or aquaculture projects, income generation and food security.
- Experience working with rural communities in knowledge transfer processes in production, harvesting, post-harvest, transformation and commercialization.
- Indispensable requirement to own a motorcycle and a driver's license.
- Capacity to provide technical assistance in the field, clear communication, empathy.
- Ability to work in multidisciplinary teams and adapt to rural contexts.
Description
CONVOCATORIA
BÚSQUEDA ANTICIPADA – 7 TÉCNICOS DE CAMPOS
(Posición sujeta a adjudicación – Proyecto de Agricultura de Subsistencia y Servicios Agro-Logísticos)
UBICACIÓN DEL PROYECTO
Región Nororiental y Noroccidental de Honduras: Santa Bárbara, Cortés, Colón, Yoro y Atlántida, con posible sede principal en Atlántida o Colón.
NOTA: La posición requiere disponibilidad para residir en la sede principal del proyecto. Los costos y gestiones relacionadas con traslado y residencia serán responsabilidad de la persona seleccionada.
IMPORTANTE: Esta posición está condicionada a la adjudicación y aprobación del cliente. El proyecto tendrá una duración aproximada de 18 meses, contados a partir de su inicio oficial.
VISIÓN GENERAL
Heifer International Honduras, en asocio con la Comisión Acción Social Menonita (CASM), inicia un proceso de búsqueda anticipada de talento para un potencial proyecto a ejecutarse en la región Nororiental y Noroccidental del país (Santa Bárbara, Atlántida, Colón, Yoro, y Cortés). Únicamente las personas que cumplan con los requisitos establecidos serán contactadas para una preentrevista, en caso de adjudicación del proyecto.
Heifer International es una organización global sin fines de lucro que trabaja junto a comunidades rurales para erradicar el hambre y la pobreza de forma sostenible.
Desde 1944, empoderamos a comunidades rurales en 19 países mediante soluciones sostenibles como el acceso a ganado, cultivos y servicios productivos. Más de 52 millones de familias han transformado su vida con nuestro acompañamiento.
Nuestro compromiso: cerrar la brecha de ingresos de 10 millones de personas adicionales antes de 2030.
FUNCIÓN PRINCIPAL
En coordinación con el equipo de especialistas, el/la Técnico/a de Campo será responsable de brindar asesoría técnica directa a grupos de productores y comunidades participantes del Proyecto, acompañando el proceso desde la socialización e identificación de grupos elegibles hasta la ejecución y cierre de los Planes de Negocio.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Brindar asesoría técnica directa en campo a productores y comunidades para su participación en el Proyecto.
- Verificar y socializar los requisitos de elegibilidad de las entidades beneficiarias.
- Dar seguimiento a los planes de negocio, desde su presentación hasta su aprobación y ejecución.
- Implementar el Plan de Trabajo conforme a los planes de negocio aprobados, asegurando el cumplimiento de productos.
- Elaborar y presentar informes mensuales y periódicos sobre avances, resultados y cumplimiento de metas.
- Apoyar los procesos de monitoreo, proporcionando información y soporte técnico para garantizar el impacto del Proyecto.
- Experiencia conduciendo en zonas rurales de difícil acceso.
- Indispensable No negociable poseer motocicleta y su licencia.
HABILIDADES PRINCIPALES
Capacidad para brindar asistencia técnica en campo, comunicación clara y sencilla, empatía y trato respetuoso con comunidades, orientación a la solución de problemas, planificación básica del trabajo, seguimiento de actividades, trabajo en equipo, adaptabilidad al contexto rural, responsabilidad, ética y compromiso con el trabajo comunitario.
REQUISITOS
Formación Académica: Formación Académica: Profesional de nivel medio o universitario graduado/a en Ciencias Agrícolas, Recursos Naturales, Administración Agrícola u otras disciplinas afines (Agronomía, Ingeniería Agrícola o Agronómica, Producción Agropecuaria, Agroecología, Desarrollo Rural, Agronegocios, Zootecnia, Manejo de Recursos Naturales).
Experiencia General: Mínimo tres (3) años de experiencia laboral en promoción del desarrollo agrícola o rural, en programas o proyectos ejecutados por instituciones gubernamentales u ONG, preferiblemente con comunidades rurales, pueblos indígenas y afrodescendientes.
Experiencia Específica:
- Experiencia comprobable en la prestación de servicios de extensión agrícola con productores rurales, con conocimientos en agronegocios y acceso a mercados.
- Experiencia en proyectos agropecuarios y/o acuícolas, implementación de parcelas demostrativas, generación de ingresos y seguridad alimentaria, incluyendo la formulación o ejecución de perfiles y planes de negocio.
- Experiencia de trabajo con comunidades rurales, organizaciones o grupos de productores, en procesos de adopción y transferencia de conocimientos en producción, cosecha, postcosecha, transformación y comercialización.
- Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios, coordinando con diferentes áreas temáticas.
BENEFICIOS
Ser parte de nuestro equipo tiene grandes beneficios
En Heifer International valoramos a las personas y su bienestar. Al integrarse a nuestro equipo, la persona seleccionada contará con beneficios respaldados por la ley y fortalecidos por nuestro compromiso institucional.
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Seguro médico privado
- Beneficios conforme a la legislación laboral vigente
Crecer juntos significa cuidarnos en el camino.
Le invitamos a formar parte de un equipo que trabaja con propósito, impacto social y un entorno laboral justo y humano.
Potential interview questions
| Can you provide an example of how you have previously supported rural producers in agricultural practices? | The interviewer wants to assess your practical experience and effectiveness in agricultural extension work. | Share a specific instance where you implemented productive changes or provided valuable insights. |
| Describe a time when you faced challenges in a rural community project. How did you overcome them? | This question aims to evaluate your problem-solving skills and adaptability in challenging environments. | Pro members can see the explanation. |
| How do you assess the eligibility of beneficiaries in a community project? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to communicate technical information to non-experts in rural communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of a successful agricultural project you managed from start to finish? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle underperforming teams or individuals in a community project? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What experiences do you have in implementing business plans for rural communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you support the integration of indigenous communities into agricultural development projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 5 months ago
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Updated 4 months ago
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Source:
heifer.org
