Technical Officer – Essential Drugs and Other Medicines

Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,597 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

L'objectif principal du groupe Systemes de sante et services de sante est de renforcer les systemes de sante bases sur les soins de sante primaires, en soutenant la couverture de sante universelle. Soutenir le developpement et la mise en œuvre de politiques, strategies et plans de sante nationaux et de strategies de financement de la sante / plans de reforme visanta augmenter la couverture des services de sante, la protection contre les risques financiers et l'equite en sante. Ses travaux englobent les domaines suivants: renforcement de la gouvernance des systemes de sante pour la protection sociale en sante; renforcement des cadres reelementaires et de la protection financiere en vue de la realisation progressive du droita la sante; organiser une prestation des services de sante integree et centree sur la personne; promouvoir l'accesa et l'utilisation rationnelle de technologies de la sante de qualite, sures et efficaces; renforcement des systemes nationaux de recherche en sante et promotion de l'integration des connaissances scientifiques dans les soins de sante, les politiques de sante et la cooperation technique; et developper les ressources humaines pour la sante. Renforcer les capacites techniques et institutionnelles, les connaissances et l'information pour le renforcement des systemes de sante et des services et le dialogue politique connexe.- Renforcer les processus nationaux et, le cas echeant, l'efficacite de l'aide conformement aux principes du Partenariat international pour la sante (IHP ).

DESCRIPTION OF DUTIES

Le / la titulaire executera les taches suivantes :Fournir un soutien technique a la planification, la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l'evaluation des programmes pharmaceutiques, y compris les activites de la chaine d'approvisionnement; Apporter un appui technique au pays dans le renforcementdu SNAM pour assurer la disponibilite des medicaments dans les structures de sante;Conseiller les autorites sanitaires nationales sur l'acceptation des dons de produits medicaux et la mise en œuvre des directives inter-institutions sur les dons de medicaments; Collaborer avec les autorites sanitaires nationales dans la mise en place de systemes de controle et d'assurance qualite pour l'approvisionnement, la gestion de la chaine d'approvisionnement, la distribution et le stockage, y compris le stockagea froid des produits medicaux et l'acces aux produits medicaux de qualite ainsi que leur utilisation appropriee aux differents niveaux du systeme de soins de sante;Surveiller et analyser en collaboration avec les partenaires l'impact de la gestion de la chaine d'approvisionnement des produits medicaux et des nouvelles politiques et strategies et, le cas echeant, proposer de nouvelles initiatives de gestion de l'offre et de soins pharmaceutiques pour repondre aux besoins en epidemies et urgences sanitaires;Contribuer a la publication et la diffusion d'informations, de documents et de lignes directrices sur les meilleures pratiques et les efforts coordonnes relatifs aux diverses activites techniques;Apporter un appui technique au pays dans le renforcement de systeme de la reglementation des produits medicaux.Collaborer avec le ministere de la Sante au niveau national dans l'integration de la medecine traditionnelle dans le systeme national de la sante;Renforcement de systeme de selection des produits medicaux, evaluation des technologies de la sante et la mise en place des schemas de remboursement;Executer toutes les autres taches connexes assignees par le superviseur direct et le Representant de l'OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Licence ou diplome universitaire en pharmacie ou sciences pharmaceutiques connexes d'un institut accredite / reconnu. Desirable: Maitrise en sante publique ou en pharmacologie. Formation specialisee en reglementation des produits medicaux, gestion de besoins pharmaceutiques en situations d'urgence, aide internationale ou principes humanitaires.

Experience

Essential: Au moins 5 annees d'experience pertinente, au niveau national, dans le domaine des medicaments essentiels Desirable: Experience et competences dans la fourniture d'un soutien technique dans le pays et le renforcement des capacites nationales;Experience de travail dans la reglementation des produits medicaux. Experience pertinente a l'OMS/dans d'autres institutions des Nations Unies/dans des groupes sectoriels de la sante/ dans des organisations humanitaires reconnues /dans des organisations non gouvernementales.

Skills

Le titulaire du poste doit avoir les connaissances essentielles et les competences specifiques au poste, entre autres :Excellentes connaissances techniques dans le domaine des produits medicaux en mettant l'accent sur le traitement des maladies ayant un impact important sur la sante publiqueExcellente comprehension des concepts d'acces aux produits medicaux, de gestion de la chaine d'approvisionnement, de selection rationnelle et d'utilisationCapacite a anticiper les nouvelles tendances dans le domaine des produits medicaux et a agir en consequence.Une connaissance pratique de la reglementation des produits medicaux est un atoutAptitudes interpersonnelles averees, aptitude a promouvoir le consensus tout en garantissant des pratiques de travail et une ethique efficaces.

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Producing results Building and promoting partnerships across the organization and beyond

Use of Language Skills

Essential: Intermediate knowledge of English. Expert knowledge of French. Desirable:

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at MGA 85,003,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.