Contract

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Tätigkeitsbereich

Der Bereich Digitale Transformation und IT Solutions unterstützt die verschiedenen Bereiche und Stabsstellen dabei, ihre Abläufe und die zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Dazu setzen wir die SAP-Systeme ERP, BW, SRM, GTS, PI, Solution Manager und S/4 HANA ein. Als Portal setzen wir die Produkte Enterprise Portal und Fiori Frontend Server ein.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Administration von SUSE Linux Enterprise Servern, die für SAP-Systeme mit MaxDB und HanaDB verwendet werden
• Konsolidierung und Sicherung der Daten mit Storage Systemen von NetApp sowie Arbeit mit weitgehend virtualisierten Systemen
• Linux Systemadministration sowie Administration einer PXE Bootumgebung, Samba Server, Firewalls, Webserver
• Ausbau eines Monitoringsystems sowie Aufbau eines zentralen Logmanagements
• Erstellung von Skripten sowie Automatisierung der Systemadministration
• IT-Dokumentationen nach BSI Grundschutz und ISO 27001
• Installation physischer und virtueller Server, Vernetzung, Monitoring, Installation und Pflege des Betriebssystems sowie Betreuung der NetApp Filer und Storage Verwaltung
• Betreuung der vmware ESXI Infrastruktur
• Einrichtung, Überwachung und Absicherung systemübergreifender Verbindungen sowie LDAP-Anbindung der Systeme

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Unix/Linux Systemen
• Erste einschlägige Erfahrungen, Storage Systeme von NetApp, PXE Bootumgebungen, Samba Server, Firewalls, Webservern, ESXI Infrastruktur
• Von Vorteil sind erste Erfahrungen in den Bereichen BSI Grundschutz und ISO 27001
• Selbständige und dabei teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 (0) 6196 79 3200 [email protected]