Surveillance Officer

Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about NO-C contracts.

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OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

La mission du programme d'urgence sanitaire de l'OMS est de renforcer la capacité des Etats membres à gérer les risques d'urgence sanitaire et, lorsque les capacités nationales sont dépassées, diriger et coordonner l'intervention sanitaire internationale afin de contenir des flambées et fournir un soulagement et une récupération efficaces aux populations touchées.

Les objectifs du département de la préparation aux situations d'urgence sanitaire et du Règlement sanitaire international (2005) comprennent le suivi et l'évaluation de la préparation des pays aux urgences sanitaires et humanitaires, la planification et le renforcement des capacités pour les capacités critiques et le Secrétariat du Règlement Sanitaire International (2005) impliquant une approche tous risques aux trois niveaux de l'Organisation.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la supervision directe du Chef d’Equipe de la préparation et la réponse aux urgences et la supervision générale du Représentant de l’OMS au Togo, le/la titulaire du poste sera chargé de :Fournir un appui technique au gouvernement du Togo pour renforcer / maintenir la capacité / le réseau de surveillance entre les programmes de santé et avec d'autres secteurs non liés à la santé, à tous les niveaux des systèmes de santé publique, en coordination avec les autres parties prenantes concernées; Fournir un appui à la mise en œuvre du Règlement sanitaire international et renforcer et maintenir les capacités essentielles; Appuyer l’élaboration et la diffusion des directives opérationnelles/techniques pour la surveillance des maladies prioritaires conformément au guide national de la Surveillance Intégrée des Maladies et Riposte (SIMR); Aider le ministère en charge de la Santé à renforcer davantage la coordination et la collaboration avec les secteurs de la santé animale et les autres secteurs concernés dans le contexte d'un organisme de santé chargé de la surveillance et de la lutte contre les zoonoses; Contribuer au renforcement de la capacité d'évaluation des risques à différents niveaux des systèmes de santé publique nationaux et, si nécessaire, participer à une enquête de terrain à la demande du gouvernement; Coordonner et collaborer avec d'autres programmes liés à la surveillance des épidémies et d'autres urgences de santé publique au sein du bureau de pays de l'OMS (OMD), des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et / ou internationales et des donateurs; Identifier les besoins en formation pour renforcer les capacités de surveillance, d'évaluation des risques et de riposte aux épidémies et veiller à ce qu'une assistance technique efficace soit fournie afin de renforcer les capacités institutionnelles et le réseau de programmes FETP dans le pays; Participer à des ateliers et à des formations sur les maladies infectieuses émergentes et les maladies à potentiel épidémique; Soutient l'organisation et à la coordination de la mise en œuvre du cadre de suivi et d'évaluation du RSI, tel que l'auto-évaluation du pays, l'exercice de simulation et l'examen après action; Assurer la liaison pour une communication régulière avec le point focal national RSI afin d'assurer et de faciliter la notification en temps voulu de la santé publique potentielle de portée internationale et des autres communications liées au RSI; Veiller à ce que tous les documents, recommandations et autres matériels pertinents de l'OMS soient disponibles pour pouvoir être inclus dans les directives nationales et les supports de formation; Faciliter le suivi technique et l'évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d'action national pour la sécurité sanitaire afin de s'assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tirés sont identifiés et correctement documentés pour une planification continue; Apporte un soutien technique à l’élaboration des bulletins épidémiologiques périodiques et autres supports de diffusion d’information ;Exécuter toutes autres activités confiées par le Représentant de l’OMS

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Diplôme de doctorat en médecine ou sciences de la santé avec une formation post universitaire en épidémiologie ou en santé publique (Master 2).

Desirable: Maîtrise en santé publique

Experience

Essential: Au moins 5 années d’expérience aux niveaux national et/ou international dans la surveillance des maladies, dont une partie dans le soutien aux activités d’urgence humanitaire ou d’intervention en cas d'épidémie. Desirable: Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou avec une organisation non gouvernementale internationale.

Skills

Bonne connaissance et aptitude à utiliser des logiciels pour le traitement de texte, les feuilles de calcul Excel et les analyses épidémiologiques et statistiques de base; Connaissance d’un système informatisé de planification et de gestion comme le GSM serait un atout

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Ensure effective use of ressources Producing results

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of French. Desirable: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 22,521,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.