Superviseur Régional du programme Entrepreneuriat Jeunesse

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le programme Entrepreneuriat Jeunesse - Mali est aligné sur le protocole d'accord signé en 2017 entre le PNUD et la Fondation Tony Elumelu (TEF), pour collaborer au développement de l'entrepreneuriat en Afrique. En 2019, le PNUD et TEF ont annoncé un engagement conjoint pour soutenir le développement de 100 000 jeunes entrepreneurs en Afrique en 10 ans, et ont ainsi lancé deux programmes : un pro-gramme d'entrepreneuriat au Sahel et un programme d'entrepreneuriat à l'échelle de l'Afrique, tous deux visant à créer des emplois décents pour les jeunes et veiller à ce qu’ils contribuent activement à la crois-sance socio-économique de leurs pays. Au Mali, suite aux bouleversements politiques du 18 août 2020, qui ont déclenché une transition socio-politique dans le pays, un plan d'initiation de programme (PIP) a été lancé en novembre 2020 pour mener une initiative pilote en partenariat avec TEF, et ciblant 3 000 jeunes. Le document de projet ci-dessous s'appuie sur les résultats initiaux du PIP et abordera les défis créés ou exacerbés par la pandémie de COVID-19 et la phase de transition que traverse le pays.

Sous la supervision directe du chargé du programme Entrepreneuriat Jeunesse et la supervision secondaire des chefs de bureau du PNUD à Mopti et à Gao, le/la Volontaire des Nations Unies basé(e) effectuera les tâches suivantes :

Appui à la coordinnation et gestion du programme : • Coordonner et assurer la gestion et la mise en œuvre quotidienne du programme dans les re-gionsdu centre ; ; • Participer à la définition des critères de sélection des participant.e.s au programme, tout en s’assurant de la représentativité équitable des jeunes participants au programme d’entreprenariat, dans une approche « ne laisser personne de côté » ; • Participer à l’identification physique des jeunes candidats au programme ; • Contribuer à la validation du contenu des modules de formation et s’assurer qu’ils sont adaptés au contexte national/regional et au profil des jeunes (assurance-qualité), et répond aux besoins identifiés ; • Participer à la sélection des plans d’affaires des jeunes qui ont terminé avec succès la formation ; • Mettre en place une base de données des jeunes ; • Assurer la liaison avec les autorités regionales, locales et les partenaires d’exécution dans sa zone ; • Faire l’assurance-qualité de toutes les étapes du programme mises en œuvre par le partenaire d’exécution • Superviser techniquement le partenaire d’exécution dans sa zone ; • Fournir un appui administratif et logistique à la préparation des missions, réunions et autres con-sultations dans la région. • En lien avec le chef du bureau du PNUD, représenter le PNUD dans les réunions et cadres d’échanges sur des questions d’entreprenuriat jeune dans sa zone.

Appui au rapprotage et au suivi-évaluation :

• Collecter, synthétiser et suivre les informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre du projet, conformément au plan de suivi-évaluation du programme ; • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du programme dans sa zone ; • Contribuer à la préparation des rapports périodiques et de tout document relatif à la mise en œuvre du programme ; • Identifier les données clés de suivi et évaluation et assurer la collecte des données qualitatives et quantitatives relatives au programme d’entreprenariat et à l’atteinte des résultats dans sa zone d’intervention; • Fournir régulièrement des informations/données pour la mise à jour des plateformes de commu-nication du PNUD. • Superviser les enquêtes, sondages, et contribuer aux évaluations périodiques ; • Documenter les bonnes pratiques, et faire des recommandations pour la poursuite du programme et l’atteinte des résultats ; • S’assurer d’une bonne communication autour du programme et de la diffusion des bonnes pra-tiques, en coordinnation avec l’unite communication du bureau terrain. S’acquitter de toute autre tâche à la demande des superviseurs, et apporter son appui a la mise en œuvre des programmes/projets connexes en lien avec la jeunesse

Résultats cles attendus:

• Les activités du programme sont réalisées de manière efficace ; • Les rapports périodiques du projet sont rédigés et partagés avec les superviseurs ; • Les relations avec les autorités locales, regionales et les partenaires de mise en œuvre du programme, sont renforcées ; • Le positionnement du bureau du PNUD dans sa zone de couverture en matière d’entrepreneuriat jeune est renforcé ; • Les perspectives de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) et des Normes sociales et environnementales (SES) sont systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation

•Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU; •Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD; •Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité; •Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé. •Professionnalisme •Communication •Travail d'équipe •Planification et organisation •Responsabilité •Créativité •Orientation client •Engagement envers l'apprentissage continu •Ouverture à la technologie

appui à la gestion et la coordination de projets. • Expérience avérée dans le domaine de la gestion des projets et programmes et/ou du suivi-évaluation des PME et PMI gérées par les jeunes; • Bonne connaissance des régions du centre (Ségou, Mopti, Bandiagara) ; • Bonnes compétences en matière communication pour le changement de comportement; • Bonne compétentes en analyse et interprétation de données, rapportage et communication; • Expérience de travail avec les agences du système des Nations Unies, les acteurs gouvernementaux , le secteur privé ou les organisations de la société civile, en particulier les organisations de jeunesse ; • Excellentes aptitudes orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation de rapports ; • Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés.

Capacité informatique : • Connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et les équipements de bureautique

Le Mali est un pays enclavé situé en Afrique de l'Ouest avec une population de plus de 18 millions d'habitants (Banque mondiale, 2020) et l'un des indices de développement humain les plus bas au monde classé 184 sur 189 (Banque mondiale, 2020). Alors que la majorité de sa population vit en dessous du seuil de pauvreté et est confrontée à des défis de développement, le Mali est confronté depuis 2012 à une crise sociopolitique et sécuritaire aggravant les conditions de vie de ses populations. En conséquence, depuis 2013, la présence d'internationaux et d'organisations s'est accrue pour apporter à ce pays francophone un soutien allant de l'humanitaire aux actions de paix et de développement. Alors que les incidents de sécurité sont récurrents dans le Centre et le Nord du pays, de sérieux efforts sont déployés par les agences des Nations Unies et la MINUSMA au Mali pour assurer la sécurité et la protection de leur personnel dans le pays.