Stagiaire - WASH & Climat, 6 mois, Bujumbura-Burundi (exclusivement pour les Nationaux)

Internship Programme & Policy Medical & Health

Overview

Apply knowledge in WASH and climate to help UNICEF's programs.

You have:

• Completed an undergraduate program within the last two years in civil engineering, environmental science, geography, risk management, rural development, or related fields.
• Must be at least 18 years old.
• No professional experience required; participation in youth associations or community initiatives is a plus.
• Strong interest in children's rights.
• Excellent academic results, proven by the most recent transcript.
• Solid knowledge of core WASH concepts.
• Strong understanding of water supply and sanitation systems in rural areas.
• Good understanding of issues related to climate change (mitigation, adaptation, resilience).
• Ability to write technical reports and monitoring documents.
• Proficient in computer tools (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer).
• No immediate family member working for UNICEF.
• Excellent command of French (oral and written); knowledge of English is a plus but not required.

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

TdR Stagiaire WASH & Climat.pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une vie équilibrée

Pour contribuer aux efforts du Gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes, l’UNICEF Burundi a mis en place une initiative dénommée « Programme de Stage », visant à exposer les jeunes universitaires burundais au monde du travail, à renforcer leurs compétences en leur offrant un cadre professionnel et un encadrement adapté, et à susciter leur intérêt pour les actions de l’UNICEF.

A travers cette opportunité de recrutement, l’UNICEF souhaite inciter les jeunes générations d’étudiant(e)s et autres à s’intéresser aux interventions de protection de l’enfant et leur permettre de contribuer à la réalisation des droits de chaque enfant à être protégé contre les violences, l’exploitation et les abus, particulièrement les enfants les plus vulnérables et les plus marginalisés. Dans ce cadre, l’UNICEF, à travers la section Protection de l’Enfant, a identifié un besoin de recrutement d’un(e) jeune stagiaire pour l’introduire aux interventions de protection de l’enfant y compris en situation d’urgence et notamment dans le secteur de la justice pour mineurs, l’enregistrement des naissances, et le renforcement du système communautaire de protection de l’enfant.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le/la stagiaire sera chargé(e) de :

1.Superviser la mise en œuvre des activités WASH (construction des points d’eau, latrines, distributions des kits, etc..)

2.Collaborer avec les partenaires locaux et les communautés pour identifier leurs besoins et contribuer a la mise en œuvre des activités a base communautaire

3.Elaborer des fiches d’informations ou des présentations pour des ateliers ou des réunions

4.Sensibiliser les communautés et les jeunes sur les impacts du changement climatique sur les enfants

5. Contribuer à la mise en œuvre du plan de travail de la section, en étroite collaboration avec le/la Chef(fe) de Section ;

6. Participer activement à toutes les activités organisées par la section.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

1. Qualifications:

• Avoir terminé un programme de premier cycle universitaire au cours des deux dernières années dans les domaines de génie civil dans le secteur de l’hydraulique, science environnementale, géographie et gestion des risques, développement rural ou économie rural ou toute autre discipline apparentée.
• Avoir au moins 18 ans.

2. Expérience professionnelle :

Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Cependant, la participation dans une association de jeunes ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier et son Université serait un atout.

3. Compétences :

• Faire preuve d’un intérêt marqué pour les droits de l’enfant.
• Présenter d’excellents résultats universitaires, attestés par la version la plus récente du relevé de notes.
• Avoir de solides connaissances des concepts fondamentaux de WASH
• Avoir des solides connaissances sur la compréhension des systèmes d’approvisionnement en Eau et d’assainissement dans les zones rurales.,.
• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés au changement climatique (atténuation, adaptation, résilience)
• Être capable de rédiger des rapports technique et documents de suivi
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer).
• Le/la stagiaire ne doit pas avoir de membre de sa famille directe (mère, père, frère, sœur) travaillant pour l’UNICEF.

4. Langues :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
• La connaissance de l’anglais constitue un atout mais n’est pas exigée.

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante: https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org