Stagiaire en génie civil

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Background Information - Job-specific

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaires, de consolidation de la paix et de développement. Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, là où ils en ont le plus besoin. À tout moment, l’organisation met en œuvre environ 1000 projets pour ses partenaires, contribuant à des résultats sur le terrain, souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde.

Afin d’accompagner la mise en œuvre efficace du Projet d’Appui au Secteur de la Santé Post-Ebola (PASSPE), le Ministère de la Santé, entité responsable du projet a été chargée de la mise en œuvre et de la réalisation du PASSPE au travers d’une « Unité de Gestion du Projet – UGP ». L’appui de l’UNOPS a été requis pour la mise en œuvre de la première composante du PASSPE « Composante 1 : Amélioration de l’accès (travaux de génie civil) » qui cible à renforcer l’accès aux services de santé de la population au travers de la construction, la réhabilitation ou l’extension d’infrastructures sanitaires (hôpitaux, centres de santé, services d’urgence, etc.).. Dans ce cadre, l’UNOPS interviendra en tant que Maître d’Ouvrage Délégué pour la réalisation des travaux et ce, afin d’assurer la mise à disposition d’ouvrages de qualité et le respect des délais impartis.

Functional Responsibilities

Sous la supervision directe du chef du projet et secondaire des ingénieurs du projet, le. la Stagiaire en génie civil participera à l'exécution des travaux et à la réception des travaux sur le terrain en veillant au contrôle de qualité des installations de chantier et des travaux de réhabilitation des dispensaires et maternités des centres de santé.

Il.elle s’emploiera à promouvoir une approche orientée vers les partenaires de façon soutenue, en conformité avec les règles et procédures de l’UNOPS :

• Participer à l’élaboration des programmations périodiques des activités à réaliser sur chantiers ;
• Participer à la préparation des points ou situations d’avancement de travaux des chantiers sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle à l’attention du Chef de Projet.

Missions spécifiques :

• Participer au suivi des prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation;
• Contribuer à faire le suivi des plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats ;
• Participer et alimenter les réunions hebdomadaires de gestion de chantier ;
• Mettre en place une base de données pour le suivi de l’ensemble des interventions ;
• Préparer les réceptions techniques et provisoires des travaux ;
• Participer à la résolution des problèmes, avec les entreprises, liés à la qualité et au respect de délais pendant l’exécution des travaux ;
• Sous la supervision du Chef de Projet, veiller à l’implication des autorités locales, des services techniques et tenir compte des besoins spécifiques du site du projet ;
• Sous la supervision du Chef de Projet, veiller à la prise en compte du genre ;
• Contribuer à vérifier la qualité des matériaux et équipements reçus sur les chantiers ainsi que la régularité de leur approvisionnement ;
• Sous la supervision du Chef de Projet, définir et contrôler les essais et tests requis pour l'évaluation de la qualité des travaux ;
• Contribuer à gérer étape par étape les ouvrages ou parties d’ouvrages suivant les instructions du Chef de projet ;
• Participer à la préparation des réceptions techniques et provisoires des travaux ;
• Appuyer le Chef de projet si nécessaire dans l’identification et l’évaluation des prestataires/entreprises.

Contrôles de suivi et des progrès

• Contribution à l’analyse de la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et aux modalités de mise en œuvre adoptées, le cas échéant ;
• Participation à l’évaluation des travaux, à la validation des attachements et à l’établissement des décomptes des entrepreneurs en vue de leur paiement ;
• Participation à la mise en place d’un mécanisme de contrôle de conformité des travaux.

Produit final

Participer à la réalisation des produits ci-dessous dans les normes de qualité requises :

• 12 travaux de réhabilitation de dispensaires et maternités dans les centres de santé des localités suivantes: Banian, Foulamory, Malanta, Lisso, Boulliwel, Bofa, Tougnifily, Kounsitel, Banguigny, Gongoré, Gaoul, Sareboido.

Education/Experience/Language requirements

Formation

• Une licence en génie civil, en architecture ou dans un domaine connexe est requise.

Ou - Les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme dans les domaines susmentionnés au cours des trois (3) années précédant la date de dépôt des candidatures à ce poste de stage

Expérience - Aucune expérience de travail antérieure n'est pas requise.

Langues - Maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit

• La connaissance de l’anglais est atout

Compétences

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration - Internship

Contract type: Internship Contract level: N/A Contract duration: 4 months

Ce stage n'est pas conçu pour déboucher sur un emploi au sein de l'UNOPS. Par conséquent, il ne devrait y avoir aucune attente d'emploi à la fin du stage.

Les stagiaires pourraient recevoir une allocation mensuelle de l'UNOPS, à condition qu'ils ne reçoivent pas de fonds d'autres institutions. En outre, l’UNOPS peut fournir une somme forfaitaire de 500 USD aux stagiaires internationaux ou nationaux venant de l’extérieur du pays deux mois après le début du stage. Les stagiaires internationaux ou nationaux venant de l’extérieur du pays doivent prendre leurs propres dispositions en matière d'hébergement, de voyage et de visas si nécessaires.

Pour plus de détails sur les stages de l'UNOPS, veuillez suivre ce lien:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx

Informations supplémentaires

• L’UNOPS n’accepte pas de candidatures spontanées.
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• L’UNOPS ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour passer à l’étape suivante du processus de recrutement, qui consiste en différentes évaluations.
• L’UNOPS désire favoriser la diversité et s’engage à garantir l’égalité d’accès à l’emploi. Le personnel de l’UNOPS est constitué de personnes de différentes nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. L’UNOPS souhaite conserver et renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel.
• L’UNOPS encourage les femmes ainsi que les personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de son personnel à postuler, particulièrement les personnes appartenant à des minorités ethniques, à des groupes autochtones et à des identités de genre et des orientations sexuelles minoritaires, ainsi que les personnes handicapées.
• L’UNOPS désire s’assurer que toutes les personnes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes lors du processus d’évaluation. Les personnes présélectionnées qui nécessitent une aide supplémentaire pour effectuer une évaluation, y compris des accommodements raisonnables, sont invitées à en informer le personnel des ressources humaines après avoir reçu une invitation pour participer à cette évaluation.

Conditions

• Pour les postes de fonctionnaires (staff), l’UNOPS se réserve le droit d’affecter une personne à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans l’offre d’emploi.
• Les titulaires d’un contrat provisionnel (retainer) doivent consacrer environ quatre heures de leur propre temps à suivre quelques formations obligatoires avant de commencer à fournir leurs services à l’UNOPS. Pour en savoir plus sur le contrat provisionnel, cliquez ici.
• L’ensemble des membres du personnel de l’UNOPS doivent, dans l’exercice de leurs fonctions, respecter la Charte des Nations Unies, les politiques et instructions de l’UNOPS ainsi que tout autre cadre de responsabilité pertinent. En outre, les membres du personnel doivent démontrer une compréhension des Objectifs de développement durable cohérente avec les valeurs des Nations Unies et la vision de « Notre programme commun ».
• La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de toutes les personnes retenues pour un poste. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Background Information - Senegal

Sénégal

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.