Stagiaire à l'Unité Environnement du PNUD

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Background

La biodiversité aux Comores est gravement menacée par plusieurs facteurs, notamment la conversion des forêts naturelles pour l'agriculture, l'exploitation forestière non durable pour la construction et le combustible, et la pêche non durable. Afin de protéger son patrimoine naturel unique, le gouvernement des Comores, avec l’appui du PNUD/GEF a mis en place un réseau national d’aires protégées terrestre et marin composé du Parc national Karthala ; Parc National Mont Ntringui ; Parc National de Mohéli ; Parc National Cœlacanthe ; Parc National Mitsamiouli – Ndroudé ; Parc National Shissiwani. Des avancées considérables sont acquis : i) Objectifs d’Aichi atteint : classement de 27% du territoire terrestre et 5,8% des eaux territoriaux ; ii) Cadre législatif et institutionnel sur les aires protégées: Loi et Agence ;iii) Classement de Mohéli de Reserve de Biosphère ; iv) Gouvernance partagée de gestion des aires protégées avec les communautés ; v) Restauration et surveillance participative et régulier des écosystèmes ; v) Unité de gestion dans les 5 nouveaux parcs opérationnelles. Malgré ces avancées, des obstacles persistent et doivent être levés afin d’améliorer l’efficacité du système national des aires protégées. Obstacle #1 – Capacités systémiques et institutionnelles insuffisantes pour la planification des interventions de gestion (Absence d'un mécanisme de financement durable pour soutenir le système d’AP/mise en œuvre des plans de gestion et d’amenagement limitée /Des litiges fonciers existent au sein des aires protégées.). Obstacle #2 La capacité limitée (c'est-à-dire compétences et connaissances individuelles, équipement, base de données) pour cogérer le réseau de PN et protéger la biodiversité marine et terrestre. Obstacles#3 Le manque d'incitations à la conservation et à la gestion durable des ressources naturelles pour les parties prenantes et les communautés locales et la capacité insuffisante à développer des entreprises durables, équitables et rentables basées sur la nature tout en contribuant à atténuer les pressions sur la biodiversité. Obstacle #4 Le manque de partage suffisant des connaissances et d'intégration des femmes ainsi que des PVH. La solution à long terme proposée dans ce projet pour s'attaquer aux facteurs de perte et de dégradation de la biodiversité est d'améliorer l'efficacité du système de aires protégées récemment mis en place, afin d'assurer la préservation et l'intégrité des services écosystémiques dont dépendent l'émergence du pays et les moyens de subsistance des populations locales. La mise en œuvre réussie du projet renforcera les capacités systémiques, institutionnelles et individuelles de cogestion du système d'aires protégées afin d'assurer la conservation et la gestion durable de la biodiversité qu'il abrite. Le cadre juridique sera consolidé, incluant la loi sur les aires protégées, afin d'augmenter l'applicabilité et l'utilisation des outils pour prévenir les effets négatifs d'un développement potentiel. Un soutien essentiel sera mobilisé pour alimenter et opérationnaliser le Fonds Environnemental des Comores dédié au financement du système d’aires protégées à moyen et long terme. Les partenariats de la nouvelle agence des parcs nationaux avec les communautés locales, les institutions scientifiques, les ONG et autres partenaires pour la mise en œuvre des plans de gestion seront consolidés et les collaborations facilitées par le développement d'un cadre cohérent pour l'utilisation des terres et des zones côtières et des ressources au sein des aires protégées. Une sensibilisation et un renforcement des capacités ciblés pour les communautés locales, l'agence des parcs nationaux, les comités de cogestion et les partenaires gouvernementaux augmenteront les capacités de mise en œuvre des plans de gestion et de développement des aires protégées et amélioreront la compréhension de la nécessité de les soutenir pour leurs valeurs environnementales, sociales et économiques. Le partage équitable des bénéfices à travers des chaînes de valeur basée sur l'utilisation durable de la biodiversité et développées en partenariat avec des entrepreneurs privés fournira des incitatifs et soutiendra les moyens de subsistance des communautés

Le/la Stagiaire devra être doté(e) des propres moyens informatiques nécessaires pour l'accomplissement de son stage. Le bureau du PNUD et les Unités de projets apporteront leurs appuis pour la collecte des informations internes et pour la mise à disposition/impression de la documentation de base et de tout document que se rendra nécessaire pour la réalisation du stage.Le système des Nations Unies est un espace non-fumeur et privilégie, à compétences égales, les candidatures féminines sont vivement encouragées et privilégiées. Partager au niveau votre intérêt dans la plateforme, le certificat ( attestation ) de scolarité .

Duties and Responsibilities

1. Description des taches

Le ( La ) stagiaire aura comme mission :

• Appuyer l’élaboration d’un plan de financement des Aires protégées ( AP) sur la base des inventaires des financements disponibles et appropriés ;
• Appuyer la mise en œuvre d’un cadre d'investissement et d’une stratégie de financement pour soutenir la gestion du réseau d’APs à long terme y compris :
  • La stratégie de mobilisation des financements externes : Évaluation de la faisabilité d’un processus « échange dette contre nature ; Démarches de sollicitation menées auprès des bailleurs, fondations et pays amis des Comores
  • La stratégie de financement interne : taxes et redevances ; frais d’utilisation des AP ;
  • Evaluation des services écosystémiques des AP, y compris l’accès aux marchés carbone vert et bleu ; l’accès aux fonds pour les récifs coralliens ;
• Contribuer au plaidoyer avec les différents acteurs concernés( gouvernement comorien, assemblée nationale, Agence des parcs nationaux des Comores) pour faire adopter la loi sur les fondations et procéder à la transition du FEC.

Competencies

• Bonne maitrise des logiciels informatiques (Word , Excel, …..)
• Excellente capacité d'analyse,
• Être polyvalente ,
• Parfaite maîtrise de la langue française ;
• Parfaite maitrise de la langue Anglaise
• Excellente capacité de relations interpersonnelles ,
• Adhérer aux respects et valeurs clés du PNUD ;
• Respecter les valeurs d’intégrité, d’équité

Required Skills and Experience

• Être en préparation d’un Diplôme d’Etudes Supérieures (BTS -Licence -Master-Doctorat) en sciences de l’Environnement ou Discipline connexe
• Nouvellement diplômé (e) dans les disciplines susmentionnées et en recherche d’un stage de perfectionnement,