Spezialist*in Sustainable Finance

This opening expired 11 months ago. Do not try to apply for this job.

GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

Open positions at GIZ
Logo of GIZ

Application deadline 11 months ago: Thursday 17 Aug 2023 at 23:59 UTC

Open application form

Contract

This is a GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contract. More about GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contracts.

Tätigkeitsbereich

Es handelt sich um eine geteilte Stelle zwischen dem Kompetenzcenter Finanzsystementwicklung und dem Kompetenzcenter Klimawandel mit dem Ziel, Synergien zwischen den Themenbereichen zu heben.

Die Aufgabe der Kompetenzcenter (KC) in der GIZ ist es, Themen zu entwickeln, nach innovativen Lösungen zu suchen, Projekte zu planen und diese fachlich-konzeptionell in der Umsetzung zu beraten. Dabei ist aktives Wissensmanagement für die jeweils zugeordneten Themen sowie der internationale Dialog mit den Partnern der deutschen EZ von zentraler Bedeutung.

Das Kompetenzcenter Finanzsystementwicklung ist in die Abteilung Wirtschaft, Beschäftigung, Soziales eingebettet. Es beschäftigt sich mit einem breiten Themenspektrum, zu dem finanzielle Inklusion, KMU- und Agrar-Finanzierung, Versicherungen, digitale Finanzdienstleistungen, Sustainable Finance und die Förderung nachhaltiger Investitionen gehören.

Das Kompetenzcenter Klimawandel ist fachlich-methodischer Wissensträger in den dynamisch wachsenden Themenfeldern Klima und Umweltpolitik. Es verfügt über Netzwerke mit der Privatwirtschaft, mit nationalen und internationalen Organisationen sowie der Wissenschaft. Darüber hinaus berät das KC Klimawandel Projekte in der Außenstruktur der GIZ bei der Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung sowie beim Monitoring und der Evaluierung der Vorhaben in den Bereichen Umwelt- und Klimapolitik, Anpassung an die Folgen des Klimawandels, Klima und Sicherheit / Klima-Außenpolitik, Minderung von Treibhausgasemissionen, Umwelt- und Klimafinanzierung (Green & Climate Finance), Just Transition und klima- und umweltfreundliche Stadtentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung im Unternehmen zu verschiedenen Aspekten von Sustainable Finance, insbesondere hinsichtlich der Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges Finanzsystem sowie Sustainable Finance Praktiken im Finanzsektor in Schwellen- und Entwicklungsländern
  • Unterstützung bei der Identifikation und Inwertsetzung von Synergien zwischen bestehendem Portfolio und innovativen Sustainable Finance Ansätzen (v.a. auch Just Transition Finance) insbesondere im Hinblick auf die Auftraggeber der GIZ sowie eine Ressort- und GIZ-Einheiten-übergreifende Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Ausgestaltung von Projekten in den Bereichen Sustainable Finance, insbesondere auch bei der Entwicklung von GIZ Beiträgen zu unterschiedlichen Finanzierungslinien, wie z.B. IKI, JETP, P+, etc.
  • Unterstützung bei Personal- und Gutachterauswahl, Evaluierung von Vorhaben sowie Erstellung von Angeboten an die Auftraggeber der GIZ
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der obengenannten Themenbereiche mit dem Ziel des Portfoliowachstums

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften, Umwelt-, Natur oder Nachhaltigkeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Themenbereich Sustainable Finance, insbesondere nachhaltige Finanzinstrumente, Sustainable Finance Policy & Regulierung und/oder Integration von Nachhaltigkeitsfaktoren im Risikomanagement
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung und ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Klimaschutz und/oder Anpassung an den Klimawandel mit Fokus auf Finanzierungsfragen
  • Breites Überblickswissen über aktuelle umwelt- und klimapolitische Konzepte sowie die internationale Diskussion, insbesondere der Klimarahmenkonvention der Vereinten Nationen
  • Mehrjährige Arbeits- und Projektumsetzungserfahrung im Kontext von Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit; Auslandserfahrung ist von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zur Entwicklungszusammenarbeit, zu internationalen Ansätzen und guten Praktiken in den Themenbereichen Green & Climate Finance und/oder Sustainable Finance
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowohl in Fachkreisen als auch gegenüber hochrangigen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse (Spanisch, Portugiesisch, Französisch) sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen setzen wir voraus.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196 79 3200 [email protected]

Added 1 year ago - Updated 11 months ago - Source: jobs.giz.de