Spezialist*in für digitale Redaktion in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
Plan and create multimedia content for digital channels.
This opening expired 4 years ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Plan and create multimedia content for digital channels.
You have:
- Bachelor's degree with a journalistic or public relations education.
- Several years of professional experience in digital media or public relations, e.g., in an agency, editorial office or company.
- Proven experience in implementing multimedia digital campaigns; work samples required.
- Experience in the creation, production, and editing of premium digital content under high time pressure.
- Extensive experience managing service providers (IT, communication) and project management in digital communication.
- Experience with measuring the success of digital content and using analytics tools for digital products and channels.
- Fluent in German and English.
Contract
This is a GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contract. More about GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contracts.
Tätigkeitsbereich
Die GIZ engagiert sich als Dienstleisterin der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und internationale Bildungsarbeit weltweit für eine lebenswerte Zukunft. Aufgabe der Unternehmenskommunikation ist es, die Leistungen und Erfolge der GIZ sowie die Prinzipien und Werte, an denen sie sich orientiert, nach innen und außen überzeugend zu vermitteln. Als Digital-Redakteur*in im Onlineteam der Stabsstelle Unternehmenskommunikation am Standort Bonn tragen Sie dazu bei, die GIZ über die Unternehmenskanäle und Instrumente der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu positionieren und den digitalen Unternehmensauftritt weiter zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Planung und Entwicklung von multimedialen Inhalten für alle digitalen Kanäle der GIZ (Presse, Website, Social Media)
- Text- und Videoproduktion sowie -redaktion
- Erstellung von Web-Beiträgen wie z.B. Reportagen, Meldungen, Posts Soziale Medien
- Umsetzung von anspruchsvollen multimedialen Kampagnen sowie deren redaktionelle Steuerung mit Dienstleistern
- Projekt- und Prozessmanagement sowie die Steuerung von Dienstleistern in IT und Kommunikation
- Entwicklung kreativer Storytelling-Ansätze
- Weiterentwicklung der Kanalstrategien für die digitalen Plattformen des Unternehmens
Ihr Profil
- Hochschulabschluss sowie journalistische oder Public Relations-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Medien bzw. Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. in einer Agentur, einer Redaktion oder einem Unternehmen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von multimedialen digitalen Kampagnen (Arbeitsproben erbeten)
- Erfahrung in der Erstellung, Produktion und Redaktion von digitalem Premium-Content in Text, Grafik und Video auch unter hohem Zeitdruck
- Umfassende Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern (IT, Kommunikation) sowie Projektmanagement im Bereich digitale Kommunikation
- Erfahrung in der Erfolgsmessung für digitalen Content, der Nutzung und Bewertung von Reputationsanalysen sowie Analytics-Tools für digitale Produkte und Kanäle sowie gute Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen in der digitalen Kommunikation
- Begeisterung für anspruchsvolles Storytelling, klare Sprache, profilierte Themensetzung sowie redaktionelle Arbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.
Bitte reichen Sie aussagekräftige Arbeitsproben ein.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
Kontakt & Bewerbung
HR Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]
Potential interview questions
| Can you provide an example of a successful multimedia campaign you managed? | The interviewer wants to assess your experience and ability to deliver impactful campaigns. | Discuss the objective, strategies used, and the results achieved. |
| How do you prioritize tasks under tight deadlines? | This question tests your time management skills and ability to work under pressure. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you employ to measure the success of digital content? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 4 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
jobs.giz.de
